江西职场规划_江西省生涯规划网

中国发展网讯 近日，江西省人民政府办公厅印发《江西省“十四五”就业促进规划》（以下简称《规划》），提出了促进就业的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是江西省“十四五”期间促进就业工作的综合性、基础性、指导性规划。

　　《规划》指出，就业是民生之本、财富之源，是人民追求美好生活的最基本支撑。“十四五”时期，实现更加充分更高质量就业，是推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家的内在要求，是践行以人民为中心发展思想、扎实推进共同富裕的重要基础。

　　《规划》明确，到2025年，要实现就业形势持续平稳。城镇新增就业200万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%左右,重点群体就业基本稳定。城乡、区域就业机会差距逐步缩小，劳动力市场供求基本平衡。就业质量稳步提升。劳动报酬与劳动生产率实现基本同步提高，覆盖城乡劳动者的社会保障体系更加健全，劳动权益保障进一步加强，劳动关系更趋和谐，更多劳动者实现体面劳动。结构性就业矛盾得到缓解。人力资源质量大幅提升、结构进一步优化，更加匹配产业转型升级和高质量发展需要。全省从事技能工作的劳动者总量达到1000万人，高技能人才总量达到155万人。创业带动就业动能持续释放。创业引领作用更加凸显，带动就业能力进一步增强。创业环境更加优化，创业成本不断降低，创业服务实现跃升，劳动者投身创业创新活动积极性不断增强。风险应对能力显著增强。就业领域风险监测预警和防控应对机制不断健全，援企稳岗帮扶机制逐步完善，失业人员保障范围有效扩大、保障水平进一步提高，困难群体得到及时就业帮扶，规模性失业风险得到有效防控。

　　《规划》部署八个方面的主要任务，一是坚持经济发展就业导向，稳步扩大就业容量。落实就业优先战略，强化就业优先政策，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。构建现代产业体系促进就业，培育新动能带动新就业形态发展，增强民营企业吸纳就业能力，落实乡村产业振兴战略拓宽就业渠道。二是强化创业带动就业能力，释放就业倍增效应。深入实施创新驱动发展战略，为创业者提供更加公平的竞争环境和更加良好的成长空间，更大激发市场活力和社会创造力，让各类市场主体、各类人群创业热情持续高涨、创业动能充分释放，促进创业带动就业。营造优良创业环境，鼓励各类群体投身创业，大力支持新业态创新创业，不断提高创业服务水平。三是完善重点群体就业服务，提高就业服务精准度。聚焦高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，坚持市场化社会化就业与政府托底帮扶相结合，既要积极扩大岗位和用工需求，广开就业门路，又要健全帮扶机制，帮助其解决就业求职中的实际困难。突出做好高校毕业生就业，高度重视城镇青年就业，健全退役军人就业保障体系，推进农村劳动力转移就业，统筹其他重点群体就业，加大革命老区就业帮扶力度。四是提升劳动群体技能素质，缓解结构性就业矛盾。加大人力资本投入力度，着力改善劳动力要素质量，建设一支符合高质量发展要求、适应现代化经济体系、具备较高职业技能和道德素质、结构比较合理的劳动者队伍。健全技能培训制度，构建技术技能人才培养体系。五是加强人力资源市场体系建设，提升劳动力要素配置效率。持续推进统一规范的人力资源市场体系建设，着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，提升劳动者就业匹配效率。建设高标准人力资源市场体系，推进劳动力要素资源高效配置。六是维护劳动者合法权益，努力提高就业质量。在促进更加充分就业的同时，提高劳动者工作待遇，着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体，加强劳动者权益保障，努力提升劳动者获得感和满意度，让广大劳动者实现体面劳动、全面发展。改善劳动者就业条件，促进平等就业，保障劳动者合法权益。七是健全公共就业服务体系，强化公共就业服务能力。健全全方位公共就业服务体系，全力推进公共就业信息化建设，全方位提升保障就业服务能力水平。八是建立失业监测预警体系，防范化解失业风险。强化失业风险监测预警和应对处置，牢牢守住不发生规模性失业风险的底线，切实做好失业保障。健全失业监测预警体系，加强防范化解失业风险应对。

　　《规划》最后提出，加强组织领导、强化资金保障、鼓励探索创新、开展督促激励4项保障措施，确保任务落实落地。

　　（孙淑红 汝晓文）