重庆职场规划指导_重庆职业规划师

　　最近有朋友咨询家里小孩子的专业选择问题，因为朋友本身是在互联网行业，高薪的背后也明白这个行业的不容易，35岁的年龄危机，政策监管下裁员的危机，996加班的健康危机，这还只是本身职业上的危机，一般情况下，互联网从业人员主要分布在北上广深等一线城市，还有杭州、重庆、成都、武汉等地区，有比较大的一部分是比较高房价的地区，房贷和孩子教育支出也是比较大的一部分，也是一个比较大的压力。所以也很犹豫要不要把孩子规划到跟互联网相关的领域。

　　老陈根据经验大概来聊聊自己的看法，尽量把自己看到的一些情况反馈给大家，争取一个比较好的框架供大家参考，由于本身对于体制内的职业了解深度不够，所以主要还是分析市场上的职业为主。

　　一、客观层面

　　1、地区

　　2、行业

　　3、专业、学历

　　4、政策

　　（1）地区

　　简单想了下，从高考到就业，客观层面的因素就上面这些，建议根据成绩，平衡学校地区和未来就业地区，尽量保持一致，这样方便后面发展，有的职业机构会建议专业优先，但是老陈还是觉得地区优先，大多数专业优秀的学校，基本集中在国内3-4个地区，或者城市周边，主要是京津冀地区、华东地区、广东地区、成都-重庆-武汉一线，基本涵盖了国内90%以上的985/211院校，当然需要特别讨论的专业：表演专业、美术专业、外语专业、法学专业等一般不一定用985/211来衡量学校和专业质量。

　　另外为什么是地区优先还有一个比较重要的原因，各个地区的产业是不同的，北京的互联网环境是相对最好的，公司多、职位多、选择面大，民企国企都有，更多的大型企业的总部也在北京，上海虽然互联网业务也很好，但是跟北京没法比，也出了一些独角兽，但是业务上相对窄一点，薪酬上整体相当于北京薪酬的70%，反而金融的相对可能要多点，还有就是成都、重庆互联网行业的性价比反而不一定是最高的。

　　拿成都地区薪酬数据来说下，标红的为年包10W以上的行业，年包12W以上的行业和职位相对来说已经算比较不错的，当然也看当地的生活成本，12-15W以上是我对成都高质量职位的一个感性估算，当然持续20W以上的年包的人群还是很多的。

　　从官方数据的表来看，房地产相关行业外，互联网、IT、金融、制造业也是比较高薪酬的行业，比较意外的是电力部门，可能头条的朋友很多也关注烟草公司的福利待遇，老陈没详细去了解，但是个人感觉是电力行业的薪酬还算不错，但是改革后上面的空间可能也没我们想象的大，但是作为2-3线城市，还是非常不错的方向，属于中长期看比较不错的行业，相对于地产和建筑业来说也更加稳定，卷的程度也不高。

　　（2）行业

　　这里自然而然就涉及到讨论行业的问题， 各地行业中，虽然基本都是金融业、房地产业、互联网业靠前，但是根据就业地区，业务还是需要更多的综合考虑，1-2线城市，金融、互联网依旧可以是首选，房地产相关业务还是能坚持，3-4线城市不太建议把地产作为长期的行业去规划，一来是本身三四线城市的房地产业务可能已经需要面临调整，基本也算是房地产业在三四线城市的顶峰，接下来下滑的趋势可能会更加明显，可以把汽车业放在前三考虑，当然也看当地的产业情况，其实1-2线也可以把汽车业的放在前三，个人中长期是比较看好新能源汽车和职能汽车的，不仅仅是行业薪酬方面，还有就是政策方面，目前我们要做到碳达峰和碳中和新能源相关的重点领域就必然是需要重点发展的，在消费产品上看汽车是最有可能的。

　　除了上面的几个方向外，可以根据自己的情况看看本地编制内外、事业单位、医疗、公立教育（高中和高校）等。

　　（3）学历专业

　　这个是比较难改变的部分，尤其是学历，在网上看到的一张图说得挺对的。

　　学历和专业上来说，其实不必按照上面图的分类来，虽然有点道理，但是学历不代表就业方向，行业和专业上来说还是有其他可能性，重点还是看第一份工作的方向上，很多人基本在第一份工作的大概方向上基本没啥太大的变化，重点还是在行业上。

　　（4）政策因素

　　政策因素大多数还是比较明确的，最近两年比较明显的互联网教育、互联网金融、房地产行业，这里说的还是比较明显的行业，虽然行业本身有很大的影响，但是还有些是政策影税收等方面的，比如电商业，有影响但是不会特别大，这个就需要大家自己根据就业方向去慢慢看，政策导向下老陈有些建议大家可以看看；

　　A看好的行业：生物医疗、新能源汽车、芯片、高校研究所、金融机构、互联网基础生活服务类等等；

　　B不太看的行业：低幼龄教育、新生人群相关，低端制造业、

　　二、主观层面

　　1、擅长

　　2、喜欢

　　备注：

　　自助职业规划，可以参考的信息源

　　1、老师、学长：老师和学长是最熟悉自己领域就业情况的，多了解很有帮助；

　　2、专业机构：市场有一些公司做专业的专业选择，就业选择建议，有条件的朋友可以试；

　　3、当地就业数据：每年当地政府都会对本地宏观就业数据发布，可以在宏观上参考；

　　4、高校就业数据：有的高校会有比较真实的就业数据，但是大多数还是不真实，很模糊；

　　5、招聘网站数据：看当地职位数量，薪酬水平，有的招聘网站也会出就业数据可以一起参考。