杭州职场规划指导_杭州职业规划师

作者|职业规划师Vin 原创

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　　近1个小时的通话里,她总是得体地、甜甜地、温柔并恰到好处。

　　谈芮，1996年出生。在娱乐工业和商业发展最为蓬勃的时期成长,和她的公务员父母那辈不一样,商业性思维对她她们来说似乎是自然而然的存在。

　　这一代年轻人拥有前所未有的丰厚物质和巨大自我,个人化的语言和行为因为有了网络这个载体被无限放大。

　　但这个姑娘给我的感觉不太一样，她的思想很跳跃, 外在的生机勃勃表达得尽兴,我喜欢她身上那种没有被破坏过的东西，喜欢她那种不加矫饰的坦坦荡荡的气质。

　　这可能和她小时候最爱泡书店有关，不过这样的特质似乎更在意别人对自己这些行为的理解和认同,比起【我就是我】这样的自我表达，这个年轻女孩考虑的是【该不该这么想、该不该这么做】,外界会认可吗？

　　谈芮目前在一家初创型媒体工作室做合伙人，负责新媒体相关的一切事宜，有时行政方面的工作也几乎包揽。

　　翻开她的资料，本科选择广告学是因为自己擅长写作与画画，希望能从事发挥两者长处的领域。大一下学期谈芮决定去台湾做交换艺术生，因为没有走美术高考的道路，总觉得有遗憾，这期间学习到了做艺术项目的思维、流程，也认识了一批学艺术的朋友。

　　毕业后她的第一份工作在北京的798艺术中心做了新媒体编辑的工作；第二份工作去到上海的一家广告公司负责从事奢侈品项目的文案；第三份工作她进入建筑室内设计行业从事品牌新媒体的工作，在这份工作中被她的领导赏识，于是拉她一起创业。

　　在实际创业过程中，问题慢慢浮现出来。

　　原来的领导也就是目前的合伙人负责对外业务联络，感性、想法天马行空，总是对既定目标进行修改，这对于同样感性却要为内容负责的她来说感觉到压力不小，芮芮更在意是否能有整块时间安静、专注地工作，比如可以在确定选题后专注地调研、撰文，一旦计划被破坏，对方如果不停有新的想法，就会容易焦躁。她认为有条理有目标性的合伙人，才是适合彼此合作的。

　　谈芮告诉我她向往自由职业，但在目前半自由&创业状况下，发现个人状态很不好，想寻求职业规划的建议。

　　带着她的诉求，我们进入到咨询。

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　　咨询中，谈芮告诉我从小到大特别喜欢书店，她喜欢纸质的书，喜欢闻书香，喜欢艺术和出版物，在台湾做交换生时，她最喜欢待在松山文创园，一待就是一整天，开艺术书店曾一度是她的职业理想。

　　在她的成长过程中，有两件事情吸引了我的注意。

　　其中一件是她在初二就担任文学社社长，独自创办校刊，全刊的设计、组稿约稿、和老师的沟通全部由她一人负责；第二件事是完成留学作品集，整个排版制作让老师惊讶，也让她自己非常有成就感。

　　这两件事能看出她在能力层面擅长文字、画画、拍照、剪视频、编辑、策划、出镜、沟通的技能。但往往能力多项的人单一技能并不专业化，也就是广泛但不够专、不够深入，拎起一项发现不能成为核心竞争力。

　　我把我的观察告诉谈芮，她自己也深度分析说“我有一定的创作能力，但不是能将单一技能用到极致的选手，我的优势是「组合拳」。”

　　另外我也发现她有细致的观察力和同理心，无论是面对客户还是读者、朋友。在帮助别人获得启发、在个人成长上有精进时，她也会非常有成就感。

　　另外还注意到一个细节，就是这个姑娘精力不是很足，作息需要很规律，肠胃功能非常不好，所以其实像经常需要加班高强度的工作，可能年龄越往后走并不能适应。

依照沟通来看，总结适合她未来价值观的要素包括：

　　能让她在可发挥的审美调性要求下创作、人际关系和谐、团队相对小一些、与艺术和出版物相关、工作节奏不需要太快，在非一线的压力不算太大的城市，像杭州、苏州这样本身有深厚文化底蕴的新一线城市就很吸引谈芮。

　　总结来说，她的能力强项可能并非来源于创造力，而是「编辑与统筹」——吸收、调用、组合各种概念的能力，这样的特质很适合在小群体中担任项目发起人，也常常能够带来好的想法。

　　最后我们根据各个层面的探索和挖掘，我们共同商量未来可能在图书、杂志编辑工作的方向更适合她，未来做得好还可以成为图书策划人。

　　谈芮对找到这个方向很是开心。

　　但是我告诉她，实现这个目标她目前最大的课题来自于持续力：就是学习如何开创事业之后，让能量持续稳定，并且在稳定中继续发展，最后让任务圆满收尾，这是谈芮最大的课题。

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　　带着她的课题，我问谈芮：“你觉得自己在过去的职业生涯里，在能力、作品、人脉等方面做过哪些实实在在的努力和积累呢？”

　　“我的职业目标比较标签化，我希望可以成为多栖的、能自己自由创造职业的人。之所以我换了这么多工作，也是希望在年轻时多一点尝试。尝试一定范围内的，甲方还是乙方、大公司还是小公司……这些选项。一直到目前的工作，我都还可以说自己在积攒经验，但接下来，真的就是一道坎了。我知道我也不能再这样下去了。”

　　作为职场人来说，如果你想靠着自己的专业能力和专业知识在当前的职场上逐步高升，获得更高的职位、薪资和待遇，那就务必要选定一个行业和领域，然后专心的干下去。同时当选好一个平台以后，你也要懂得坚持。因为很多时候，当你在一个领域沉淀下去以后，你才能够真正的获得一些过硬的技能和能力，而这些能力就是你下次跳槽去其他公司和平台的筹码。

　　“芮芮，想过没有，假如你真的成为了编辑或者独立图书策划人，又需要提升哪些能力呢？”我问。

　　芮芮摇了摇头，她显然没有想过这些现实层面的问题。

　　事实上，从我了解到的图书出版策划行业的情况来看，图书策划人更是要看作品说话——比如，你曾经策划过哪些畅销书？业绩及市场反响如何？等等。如果你没有响当当的图书作品说话，你就没有资源和优秀作者洽谈，毕竟，在成人世界里，“强强联手”是普遍规则。

　　另外，独立的图书策划人这条路，对个人能力的要求就更高了。

　　比如，你需要甄别有潜质有实力的作者（看人要准），对图书市场非常熟悉且嗅觉敏锐（这是图书策划的重要条件），你的专业能力要绝对过硬（强大的策划与包装能力不可少），并还要帮其联系出版社、铺设相应的宣传渠道（具备一定的资源，人际沟通交往能力必不可少），等等，才有可能打造出一本市场反响不错的畅销书。

　　听我说完，谈芮陷入了沉思。

　　她渐渐明白，现实和想象之间，横亘着巨大的差距，这些差距最核心的还在于自身的能力和作品——唯有这两项补齐之后，才可能拥有所谓的优质人脉及资源，才能为自己今后成为独立策划人打下坚实的基础。

　　“Vin 老师，不瞒你说，在咨询之前，我一直心存侥幸，觉得是这个公司不好，或者领导不行......HR也曾找过我，让我沉下心来踏实做事，可我就是听不进去，总觉得自己似乎很有能耐，似乎换个方向就能够一飞冲天......这次通过系统梳理我才真正意识到，如果我总是埋怨总是试图回避现在的问题，等于亲手给自己埋下一个又一个的障碍......”芮芮感慨到。

　　我很高兴谈芮能有这样的认识，接下来，我带着她就能力部分进行了专门的梳理，并制定了五年具体的职业路径规划和能力提升行动计划。

最后的话：

　　事实上，大多数工作你能够把最基础的部分搞明白了，在这个基础再有一点点积累、升华，那么做出来的成果就是惊人的。很多人不明白这个道理，或者明白了也不愿意做枯燥的重复练习。搞不定最基本的，做不了太难的，到头来混得“啥也不是”。真正的平庸，是既实现不了世俗的成功，又不知道自己想要什么。

　　古人云，日拱一卒，功不唐捐。对于千千万万的人来说，与其四处用力，多而不专，不如单点突破达成质变，随着你的实力增强，好的资源和机会就会向你倾斜，在某个不经意的时点，最终实现职场的逆袭。

　　与你共勉。

　　PS:出于对保密条款的尊重和咨询工作的特殊性，为保护当事人利益，文中客户均为化名，另有涉及到客户隐私和咨询技术不能对外公布。

作者 | 职业规划师Vin ：生涯咨询师，中高管教练，专注分享职业咨询案例，提升你的职场竞争力。欢迎关注我的头条号@职业规划师Vin