广西人力资源管理师四级题库_健康管理师三级题库

　　1．《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的( )。

　　A．50%

　　B．60%

　　C．70%

　　D．80%

答案：B

　　2．国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的( )。

　　A．差别费率

　　B．浮动费率

　　C．实际费率

　　D．名义费率

答案：A

　　3．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定的决定。

　　A．15

　　B．30

　　C．60

　　D．90

答案：C

　　4．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　A．15

　　B．30

　　C．60

　　D．90

答案：B

　　5．设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起( )日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，可延长（ ）日。

　　A．15；10

　　B．30；20

　　C．60；30

　　D．90；60

答案：C

　　6．申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论( )日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

　　A．15

　　B．30

　　C．60

　　D．90

答案：A

　　7．自劳动能力鉴定结论作出之日起( )年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　A．1

　　B．2

　　C．3

　　D．4

答案：A

　　8．《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为( )个伤残等级。

　　A．十

　　B．八

　　C．五

　　D．三

答案：A

　　9．《工伤保险条例》规定，生活自理障碍分为( )个等级。

　　A．三

　　B．四

　　C．五

　　D．六

答案：A

　　10．社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在( )日内作出工伤认定的决定。

　　A．5

　　B．10

　　C．15

　　D．20

答案：C

　　11．因工伤预防工作需要，经( )同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。

　　A．统筹地区人社部门

　　B．统筹地区财政部门

　　C．省级人社部门

　　D．省级人社部门和财政部门

答案：D

　　12．《工伤认定办法》规定，社会保险行政部门进行调查核实，应当由( )以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。

　　A．两名

　　B．三名

　　C．四名

　　D．五名

答案：A

　　13．《工伤认定办法》规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。

　　A．工会

　　B．第三方机构

　　C．用人单位

　　D．律师

答案：C

　　14．《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》规定，充分运用( )政策，促使企业加强工伤预防，有效降低工伤发生率。

　　A．财政补贴

　　B．奖励惩罚相结合

　　C．浮动费率

　　D．差别费率

答案：C

　　15．在保证工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下，工伤预防费的使用原则上不得超过统筹地区上年度工伤保险基金征缴收入的( )。

　　A．2%

　　B．3%

　　C．4%

　　D．5%

答案：B

　　16．工伤保险基金应当留有一定比例的( )，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

　　A．应急准备金

　　B．机动基金

　　C．特别基金

　　D．储备金

答案：D

　　17．按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定案件要通过( )程序，快认快结。

　　A．调查

　　B．认证

　　C．简易

　　D．公开

答案：C

　　18．按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对因较大安全生产事故造成人员伤亡或者社会关注度高的工伤认定案件，要主动介入，优先受理，开辟工伤认定( )。

　　A．绿色通道

　　B．专门通道

　　C．简易通道

　　D．援助通道

答案：A

　　19．按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对伤情清楚、证据充分、没有异议的劳动能力鉴定案件，要进一步缩短时限，尽快作出( )。

　　A．认定结论

　　B．待遇给付

　　C．鉴定结论

　　D．医疗结论

答案：C

　　20．社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起( )日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

　　A．10

　　B．20

　　C．30

　　D．60

答案：B

　　21．《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起( )个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

　　A．3

　　B．7

　　C．10

　　D．5

答案：D

　　22．《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论；伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长( )日。

　　A．5

　　B．10

　　C．20

　　D．30

答案：D

　　23．《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取( )与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

　　A．3名或者5名

　　B．2名或者3名

　　C．3名或者4名

　　D．5名或者7名

答案：A

　　24．劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院( )部门等部门制定。

　　A．财政

　　B．卫生行政

　　C．安全生产监督管理

　　D．司法

答案：B

　　25．工伤保险费依据( )原则，确定费率。

　　A．以收定支、收支平衡

　　B．以支定收、收支平衡

　　C．现收现付略有节余

　　D．支付充足留有储备

答案：B

　　26．用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少( )危害。

　　A．生产事故

　　B．职业病

　　C．环境

　　D．健康

答案：B

　　27．职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行( )。

　　A．劳动能力认定

　　B．工作能力认定

　　C．劳动能力鉴定

　　D．工作能力鉴定

答案：C

　　28．工伤保险费应当由( )缴纳。

　　A．用人单位

　　B．个人

　　C．用人单位和个人

　　D．用人单位与个人协商

答案：A

　　29．《工伤保险条例》（国务院令第375号）实施的时间是( )。

　　A．2003年4月27日

　　B．2004年1月1日

　　C．2010年12月20日

　　D．2011年1月1日

答案：B

　　30．工伤保险基金由用人单位缴纳的( )、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

　　A．工伤保险费

　　B．安全生产基金

　　C．工资保证金

　　D．健康保证金

答案：A

　　31．职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理( )的有关规定处理。

　　A．民事纠纷

　　B．劳动争议

　　C．行政诉讼

　　D．人事关系

答案：B

　　32．自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )。

　　A．20%；40%

　　B．30%；50%

　　C．20%；50%

　　D．40%；60%

　　答案:C

　　33．《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过( )个月。

　　A．6

　　B．9

　　C．10

　　D．12

答案：D

　　34．《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳( )保险费。

　　A．基本养老

　　B．基本医疗

　　C．工伤

　　D．失业

答案：B

　　35．《工伤保险条例》规定，六级伤残对应的一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。

　　A．16

　　B．14

　　C．12

　　D．10

答案：A

　　36．《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为( )个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　A．3

　　B．6

　　C．9

　　D．10

答案：B

　　37．《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准是( )的20倍。

　　A．上一年度全省城镇居民人均可支配收入

　　B．上一年度全国居民人均可支配收入

　　C．上一年度全国城镇居民人均可支配收入

　　D．本年度工伤保险统筹区内城镇居民人均可支配收入

答案：C

　　38．生活护理费按照3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。

　　A．60%、45%、30%

　　B．50%、40%、30%

　　C．50%、45%、40%

　　D．50%、35%、20%

答案：B

　　39．职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金为( )。

　　A．18个月的上年度社平工资

　　B．18个月的本人工资

　　C．19个月的上年度社平工资

　　D．19个月的本人工资

答案：B

　　40．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由( )和( )支付。

　　A．用人单位；工伤保险基金

　　B．用人单位；用人单位

　　C．工伤保险基金；用人单位

　　D．工伤保险基金；工伤保险基金

答案：C

　　41．工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。

　　A．6

　　B．12

　　C．18

　　D．24

答案：B

　　42．供养亲属抚恤金是按照本人工资的一定比例发放，其具体标准为配偶每月（ ），其他亲属每人每月（ ），孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加（ ）。

　　A．45%；25%；15%

　　B．45%；30%；15%

　　C．40%；25%；10%

　　D．40%；30%；10%

答案：D

　　43．如果工亡职工的供养亲属生活有困难，可以预支一次性工亡补助金的( )。

　　A．40%

　　B．50%

　　C．60%

　　D．70%

答案：B

　　44．下列说法中错误的是( )。

　　A．情况紧急时，工伤职工可以先到就近的医疗机构急救

　　B．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，只能按照基本医疗保险办法处理

　　C．工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用，全部从工伤保险基金支付

　　D．职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

答案：C

　　45．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由( )负责。

　　A．工伤保险基金

　　B．用人单位

　　C．职工和用人单位

　　D．职工和工伤保险基金

答案：B

　　46．下列哪项待遇的计发基数与其他三项不一样？( )

　　A．伤残津贴

　　B．一次性伤残补助金

　　C．一次性工亡补助金

　　D．供养亲属抚恤金

答案：C

　　47．下列哪项待遇的标准由统筹地区人民政府规定？( )

　　A．伙食补助费

　　B．一次性工伤医疗补助金

　　C．一次性伤残就业补助金

　　D．伤残津贴

答案：A

　　48．停工留薪期内，不属于由工伤保险基金支出的待遇项目是( )。

　　A．伙食补助费

　　B．赴统筹地区以外就医所需交通、食宿费

　　C．生活护理费

　　D．工伤医疗待遇

答案：C

　　49．应由用人单位支付的费用是( )。

　　A．1级至4级工伤职工基本养老待遇低于伤残津贴的差额部分

　　B．5级、6级伤残职工伤残津贴低于当地最低工资标准的差额部分

　　C．一次性工伤医疗补助金

　　D．伤残职工的生活护理费

答案：B

　　50．下列哪项待遇的计发基数是统筹地区上年度职工月平均工资？( )

　　A．伤残津贴

　　B．丧葬补助金

　　C．一次性工亡补助金

　　D．一次伤残就业补助金

答案：B