真心话系列职场规划_职场真心话大冒险

前言

　　按照最新的调查数据，中国女性的劳动参与率接近70%，比出了名的男女平权的北欧社会都高，相对应的印度女性的劳动参与率仅28%。

　　中国女性独立、勤奋、聪明、美丽，中国的飞速发展，离不开中国女性在半边天上的卓越成就。

　　这个时代充斥着独立、变化、多样性、信息，在生活的压力内心的理想与欲望的交织下，职场中的女性遇到了很多个人生/职场的十字路口。每一个十字路口，有人走向“少有人走的路”，有人“逃避自由”走向“别人”嘴里应该过的人生，有人出名“趁早”杀出一条血路…

　　十字路口的每一次徘徊关乎选择也关乎风险、未来和代价

　　1、爱美之心人皆有之，形象是入场券

　　职场路上的征战之路一定伴随着敢于上场的底气。

　　底气来源于哪儿？

　　学历、知识、技能、经验、综合素质、眼界、物资基础

　　当然也可以有外在形象。

　　地产行业有两类企业，一类以朴素为美德“美女”被视为无用的花瓶；另一类要求“精英感”，内在美和外在形象同等重要，毕竟工作996或者007，美丽的外在总会让人更愿意合作。

　　职场外在形象三层次

　　基础要求：干净整洁，着装得体。（不加分不减分，留不下深刻印象）

　　中等表现：了解自己的五官、身材特征，选择适合自己的发型、服装风格、妆容，可以在合适的场合呈现合适的整体形象；（耐看、得体、让人感觉舒服，偶尔亮眼）

　　高级表现：有品质好属于个人风格的应对各种场合的服装、配饰、包袋、鞋履，搭配得体优雅有时尚元素。（夜空中最亮的星，人群中最耀眼的人，更容易赢得吸引和好感）。

　　所以，不得不说在招人的时候，如果其它条件一致的情况下，外在形象呈现更美丽的女性更容易赢得机会。这个机会在校招的时候是入行就超过16万的年薪，在社招的时候可能意味着更高的薪水。

2、美丽，名利场的入场券

　　美国著名杂志《名利场》每年都有世界顶级人群进入到封面的大look里，今年的封面中，入选了一个争议最大的中国面孔，以美丽著称也因演技备受争议的Baby。无论群众如何评价，不可否认，美丽从来都是名利场的入场券。

　　权力、金钱与美丽向来是交织的。

　　在聚集了全中国人民和机构金钱的地产行业，和每年盛产韭菜的金融行业，金钱、权力、与美丽更交织在一起，更容易呈现出三者暗流涌动的局面。

　　从人的本性而言，我们更愿意给美女机会，给美女包容，创造和美女相处的时间，满足美女的愿望，当然背后我们也愿意拥有甚至占有美丽。说到金钱权力的集大成者，莫过于封建时代的皇上，从商纣到秦始皇到曹操，无一不热衷于搜罗美丽，圈禁美丽，占有美丽。美丽带来的愉悦感和价值感，无疑可以将金钱和权力带来的感受推向极致的巅峰。

　　我们看到了港姐们嫁入豪门，似乎从此过上了衣食无忧的幸福生活；我们看到了依靠经营美丽活成“豪门”的女明星；看到滤镜下的网红收入不菲，远胜于996的自己；我们吞下公众号一篇一篇贩卖焦虑的毒鸡汤，觉得不美不精致没有爱马仕的人生只剩下失败；我们看到徒有外表的女同事升职加薪嫁金龟婿，只会干活的自己前途渺茫。

　　可这就是现实和人性。

　　人的左脑负责理性，人的右脑负责感觉情绪是感性脑，那么当人在关键决策的时候依靠哪边来做决定呢？答案是：右脑。

　　没错，人类就是经常顺从感受和本能，调动理性就会常常感觉到压力和压抑的高级智能动物。所以，美丽永远拥有市场，拥有美丽，就能踏上通向名利场的大门。

3、美丽，不是长期饭票

　　名利场的大门打开

　　浮华世界从来不缺乏

　　年轻而美丽的脸庞

　　“她那时候还太年轻,不知道所有命运赠送的礼物,早已在暗中标好了价格。”茨威格写下这句话的时候，也许不会知道，“她”不仅仅是路易十六的王后，更是千千万万拥有美丽又因美丽而迷失的女孩。

　　经济学教给我最重要的两个概念是“沉没成本”和“等价交换”，所有无关血缘无关生存的慷慨馈赠，背后往往有条件和代价。只是美丽本身的价值如何衡量没有明确标准的定义。

　　先说这个结论的理论依据“等价交换”。

　　有几年“蒜你狠”让当时做期货的人赚到盆满钵满，但是回归“蒜”的天然属性，它毕竟是一个经济作物，成本来源于种植它的土地租金、种子、肥料、人工、物流等，同样由于它普遍适于种植不存在稀缺性和不可再生性，那么回归到日常食物的属性，无论囤积居奇还是长线炒作，最终都无法维持高价和暴富，蒜的价格最终会回归到市场供需和产品成本本身的定价。

　　说回美丽，能当做硬通货进行价值兑换的美丽往往伴随着另一个条件叫做“年轻”。那么加上“年轻”的设限，美丽就有了保质期和使用期限。

　　所以，从“美丽”绝对数量少，但是供应量持续有保障。这个世界每年都在出生婴儿，每年都有人成长成亭亭玉立的少女，即便其中只有一部分能成为“倾国倾城”的天然美人，但只要人类生生不息的繁衍，每年都会有美人长成，每年娱乐圈都有大把美丽鲜活的面孔“出道”，享受“出名趁早”烈火烹油的快感。

　　所以美丽从本质上来说，在长期看和整个社会上来看，属于可再生资源。（何况现在化妆技术和整容技术日趋成熟，钱能制造后天的美丽）。

　　因此，拥有美丽的人，不可能长期获取高于其自身价值的资源和收益。

4、捷径，只是海市蜃楼

　　正如上一篇所说，行业有周期，无论地产还是金融，都在政策中有大年有小年。业绩好的时候所有的短板和缺陷会被周期所隐藏，然而在业绩不好的时候所有的问题都会暴露出来。有没有真正的价值，才是决定是否能与企业走下去的根本。

　　在职场暗潮涌动的灰色地带，有人接受了权力递来的交易机会，获得了超常规升职加薪评优机会，面子和里子都有。

　　有人获得了权力，拿到了各种可以渔利的可能性，或者把竞争对手狠狠踩在脚下。

　　有人获得了卧室影响力，通过枕边风也能实现影响公司内各项决策走向的实力。

　　有人获得了宠爱和生活品质的飞升，豪车、豪宅、奢侈品的包围下，另一个世界似乎向自己展开了大门，拥有了所有美好。

　　短时间内，收下名利场邀请函的美人们，似乎真的获得了很多，至少是按照正常的努力和发展速度难以企及的收益。这样看来，青春年轻的一场交易实在是太合算。

　　这是一种选择，只要是当事人明确做的，其他人也无权质疑这些选择。

　　然而，这每一项看似慷慨的馈赠都有代价。

1. 以色侍人，色衰爱弛

　　拥有权力和地位的男人，在食物链的顶端，最能克服生物本能“利益驱动”。如果只有美丽，那么伴随时间流逝价值递减，自然无法再得到“把你捧在掌心”时的物质。

　　美丽能兑现的价值短暂而有限。

　　具体可以参考香港富商刘銮雄，身边女伴几乎囊括“港片黄金时代”的香江女神，然而最后陪在他身边的甘比，外貌何其普通。其中很多的女明星，直至今日，当年的私生活仍然被大众当做茶余饭后的八卦谈资。

　　而身在职场没有“倾国倾城”的顶级姿色，也没有富可敌国的金主时，你确定只要今朝有酒今朝醉，不管老来空叹息吗？

2. 拿美丽做赌注中长期饭票不如买彩票

　　大东子最近杠杆又被“受害者”起诉，标志着过往爱情的奶茶店宣告关门。玛丽苏的故事如果讲到婚后生活，大概是一地鸡毛。

　　如果没有过人的智慧和对亲密关系的经营能力，没错是“经营”，你永远无法动摇一个“名誉”影响事业口碑的已婚男性的婚姻，赢得一张长期饭票。

　　美丽带来的好处之一可能是从小就被“众星捧月”，心气儿奇高。美丽决定了你能否入场高净值男性的视野范围，然而说到婚姻和长期饭票，就是经济学行为了。

　　以一个家庭为业务单元，你能为双方共同的经营单元带来哪些价值？可以是一笔让男人少奋斗十年的嫁妆和资源人脉，可以是稳定的情绪价值和搞定大后方培养精英后代的能力，可以是陪同男人一起奋斗到更高台阶的能力。然而美丽，仅仅能带来一个可能长得好看的后代。

　　《纸牌屋》第一季第一集，Francis Underwood看着自己穿上晚礼服的太太Claire时的画外音是“我爱她，胜于鲨鱼爱鲜血”，转过身的Claire一头精干的短发，面孔里冷静、强悍甚至带着男性的野心勃勃，与“美艳”毫不相干。Claire的价值是什么，是在于先生失去国务卿机会时，面对他的崩溃，冷静的说出“My man never say sorry”，让自己的男人回归理智乖乖划船KeepFit，一起奋战更高的共同利益。她既能稳定先生的情绪，提供情绪价值，又能通过自己的公益事业助力先生的政治生涯，更能帮助先生制定竞选计划步步为营，还能扮演好一个优雅得体的女主人为先生的社交和人脉贡献力量。当你看到田朴珺和邓文迪并不美艳的外貌，诧异、惊奇或者嗤之以鼻的时候，你可知她们的长期饭票都不是通过美丽获得的，核心是手段和脑子。

　　回过问题本身而言，想要让已婚男人为了一个年轻女性几年的美丽，担上物质损失和名誉受损发展受损的代价离婚，是一件很困难的事情，难度不低于中彩票头奖。

　　或者想通过美丽让一个钻石王老五为后半生埋单，也非常困难，因为能称为“钻石王老五”的男人既不缺少美丽的资源，也不缺少判断能力。你是否能给他提供美丽之外的价值才是关键因素。

　　可是如果你拥有手段、脑子和美丽之外的价值，其实你也完全可以靠双手获得创造自己的价值，又何须把自己的人生嵌在并不牢靠的现代婚姻制度上呢？

3. 能力与名誉决定更远的路怎么走

　　工作十年了，这十年里我经历的每一家公司都听过各种美女与权贵的传闻。作为吃瓜群众，我不排斥，也不主动参与探寻，毕竟有需求就有市场这是每个人的个人选择。但作为阅人无数的职场老油条，我当然能看出非正常的晋升、激励、人事调动。

　　（1）如果投入了感情，即便再小心，眼神会出卖一个人的心思；

　　（2）恃宠而骄的行为表现，不管是不是梁静茹给的勇气，都不是职场该有的表现

　　（3）KPI的作用在于业绩可量化，强制排序一定有参照系，评价能改事实无法歪曲，工作是摆在企业环境里的，有多少能力长时间总能看到

　　（4）没有有钱的亲爹，超过正常薪资水平的消费，如果没中彩票不是斜杠青年，那就是有有钱的男友或者干爹了

　　（5）所有非正常操作都有痕迹，这些都骗不了职场老手，看破不说破，不代表周围的人内在没有评价

　　恃宠而骄哪怕有能力，也会影响合作感受。工作已经很累了，有选择的情况下，谁有义务宠着一个虽有业务能力但是不知礼貌和敬业为何物的“公举”。

　　资源倾斜或者非正常的晋升、任命损伤最严重的是士气，如果员工知道自己无论如何努力都没有希望获得公正对待，那么走了捷径的那位，轻则成为八卦中心女主角，重则成为众矢之的无法再获得真正的伙伴和信任。

　　最可怕的是，被关爱的感觉下，明明有可能靠自己做出业绩发展能力的美女，自我认同被物化的情形，时间过去除了长皱纹买了几个包以外什么长进都没有，那么当金主撤退饭票无望的情况下，只有离开公司的一条路。

　　口碑是靠长期人品和能力业绩积累下来的，当年轻不再美丽不再金主不再的时候，真正能伴随自己的只有自己的能力、名誉。

5、感谢时代，我们有力量成为自己

　　写这个话题，我思考了很久。

　　潜规则之所以不能上台面，就是因为我们知道这些事一点都不“冠冕堂皇”。权钱色的交易从古至今各个行业都有，可惜的是很多时候面对这些诱惑，因为自身教育背景、眼界见识、价值观的不同，很多美丽的女孩选择了打着“爱情”幌子的交易，并不清楚背后的代价。

　　也有很多女性，因为害怕被报复或失去机会，被迫接受潜规则，甚至主动物化自己成为名利场里的一支花。可花无百日红，若有一天年老色衰，很可能成为被抛弃的玩物。

　　也有很多女性，因为拒绝潜规则或者保护要被潜规则的同事失去公平的发展机会，在岗时还要遭受被攻击、被打压的职场霸凌，甚至被迫离开岗位。

　　我想说，美丽不是原罪，也不是身为女性的羞耻和负担。接纳自身的美丽，但明白自己的人生要靠双手和为人，才是对自己负责的人生态度。

　　百年前，中国女性才开始争取教育的机会、独立的机会；70年前，新中国《婚姻法》才免于女性生活在《大红灯笼高高挂》的窘境里。现在我们的教育机会、就业机会和社会地位来之不易又难能可贵。

　　身为女性，我感谢这个时代，给予每一个愿意用自己的智慧和双手创造未来的人以机会，无论性别。我有权选择靠自己的勤奋、努力、智慧获得心智的成长发展、赢得职业发展、实现理想成为更好的自己。虽然还有各种问题和阻碍，我都有权做选择，而不是只能成为男性的附属品。

　　我们为了自己的理想和远方，为了自己的美丽、灵魂、肉体、财富、物质在自己的领域努力、奋斗。我们变得更加自信为目标奋斗，我们变得更主动不放弃展示自己才华和智慧的每一次机会，也如我们的祖母、母亲一样坚忍不拔不到最后一刻不轻言放弃。

　　Dear，真正的奢侈品永远不是一个logo，而是丰富、理性、自信、平和的内心，以及有自由有权力主宰自己的人生能力。

　　特别感谢抽鞭子的周扒皮的投稿

　　HR真心话连载正在继续…