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广西物流职业技术学院招聘公告

一、单位简介

　　广西物流职业技术学院是由广西壮族自治区人民政府举办，广西现代物流集团有限公司建设和管理的公办全日制高等职业学校，规划全日制在校生规模为10000人。学院坐落于贵港市西江职业教育园区内，占地面积约1000亩，是广西唯一一所培养物流类高技能人才的公办高等职业技术学校。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘工作人员 118名（实名编制人员6名，非实名控制数112名）。

　　　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业、技能条件；

　　（五）岗位所需要的其他条件；

　　（六）身体健康，能适应岗位要求；

　　（七）本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。

　　（八）有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　3.现役军人。

　　4.在读学生（2022年毕业的应届毕业生除外）。

　　5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的，或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的。

　　6.专业不符合所报考岗位要求的人员。

　　7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。

　　8.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西现代物流集团有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物流职业技术学院网站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）上发布。

　　（二）进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西现代物流集团有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物流职业技术学院网站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）上发布。

　　（三）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西物流职业技术学院网站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）发布。

　　五、招聘工作流程

　　下拉滚动条查看详细内容

　　　学院2022年度公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

　　（一）发布公告

　　学院在广西人事考试网站、广西现代物流集团有限公司、广西物流职业技术学院网站上发布招聘公告。

　　（二）报名时间和方式

　　1.报名时间：2022年2月7日至 2022年2月18日，过期不再受理。

　　2.报名方式：

　　（1）报考者应根据自身的学历、专业等情况，认真对照《广西物流职业技术学院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中公布的岗位条件和要求，选择符合本人报考条件的岗位报名，每名考生限报考一个岗位。多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。报名方式为网上填报，不接受电话报名，报名时必须使用第二代身份证。

　　（2）应聘人员须登陆网址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根据《招聘网上报名操作说明文档》注册账号并登录系统后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录(附件2)要求上传佐证材料。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。

　　（三）资格审查

　　1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　3.资格审查结束后，资格审查结果在广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏中公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。

　　4.资格审查工作由学院纪律监督小组全程监督。

　　（四）笔试（100分）

　　1.笔试方式

　　笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见《广西物流职业技术学院2022年度公开工作人员岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”说明。

　　考试方式为面试的岗位，如招聘岗位计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:6的，需增加笔试筛选环节（公布资格审查结果时同时注明），最后按1:3的比例，由高分到低分进入面试环节。

　　2.笔试开考比例

　　原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例（不少于2人），须经广西现代物流集团有限公司核准后及时在广西物流职业技术学院（http://www.gxlvtc.edu.cn/）网站“公告公示”栏发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。

　　3.笔试内容

　　主要内容为公共基础知识和综合能力测试,采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。笔试不指定教材。

　　4.笔试时间

　　根据新冠疫情控制情况，笔试时间另行通知（笔试时间、考场安排详见广西物流职业技术学院网“公告公示”栏）。

　　5.笔试成绩公布

　　笔试成绩在广西物流职业技术学院网“公告公示”栏公布。

　　（五）面试（100分）

　　进入面试人员按照计划招聘职位数与笔试总成绩，每个岗位从高分到低分以1：3确定进入面试者。末位分数相同者同时确定为进入面试人选。个别岗位因报考人数少（至少2人），达不到规定的比例，又确实需要进人的，须请示广西现代物流集团有限公司同意后才能进入面试程序。经广西现代物流集团有限公司核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%(含70%)以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　根据《中共广西壮族自治区机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）规定，招聘硕士研究生及以上、中级职称及以上人员，可以采取直接面试和考察相结合方式。面试人员名单将在相关网站上公布。

　　面试分试讲和结构化面试。专任教师岗采用试讲，时间控制在20分钟以内。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容, 试讲前3天，在广西物流职业技术学院网“公告公示”栏发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。教辅岗采用结构化面试。时间控制在15分钟以内。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

　　面试成绩现场宣布，并在广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏发布。

　　（六）考核

　　根据面试成绩（从高分到低分），按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考核人选。末位分数相同者同时确定为进入考核人选。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　考察中若出现考核结果为不合格或考察对象自动放弃或因考核对象所在单位不配合导致考核工作在通知考核单位后两周内无法完成的情况，则不再替补，直接取消该岗位招聘。

　　（七）确定拟聘用人选、体检、公示与聘用

　　1.确定拟聘用人选。根据考核工作小组的考核意见，经学院领导班子集体研究后确定拟聘用人选。

　　2.体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，由学院制定体检方案，统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检费用个人自理。如有体检不合格或自动放弃体检的，则取消该岗位招聘计划。

　　3.公示。考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人事考试网、广西现代物流集团有限公司及广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7日。

　　4.聘用和待遇。经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内与正式聘用人员同等待遇，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。非实名人员控制数工作人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，并按有关规定缴纳“四险两金”。

　　招聘工作联系人及电话：

　　林老师，0775-2926666

　　朱老师，0775-2928858

　　罗老师，0775-2929969

贵港市商务局招聘公告

　　贵港市商务局是负责全市内贸流通、对外贸易、利用外资、对外经济合作和口岸开放等行业管理及服务职能的市人民政府组成部门，加挂贵港市口岸办公室牌子。现根据工作需要，面向全市公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

二、招聘岗位及招聘条件

　　（一）招聘岗位

　　科室工作人员3名。

　　（二）招聘条件

　　1、学历：具有大学本科以上学历；

　　2、专业：汉语言文学类、经济学类、工商管理类等相关专业（熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟悉微信公众号编辑，熟练运用OFFICE等办公软件的优先）；

　　3、年龄：30岁以下；

　　4、性别：不限；

　　5、政治素质好，能吃苦耐劳，具有敬业精神；

　　6、遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神。

　　7、同等条件下，有工作经验者优先。

三、报名时间

　　2022年2月7日—2月28日。

四、报名方式及提交材料

　　1、报名方式：

　　（1）现场报名。报名地点：贵港市商务局办公室302（贵港市港北区江北大道西段353号）。

　　（2）电子邮件报名。将报名材料发送至ggswj866@163.com邮箱。

　　2、提交材料：

　　（1）贵港市商务局公开招聘工作人员报名表（一式三份）；

　　（2）学历证书复印件（查验原件）；

　　（3）身份证复印件（查验原件）；

　　（4）近期小2寸正面免冠彩色照片2张。

　　（5）个人近期工作学习总结。

　　应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

五、报名资格审核

　　招聘工作小组对应聘人员进行资格审查后，将以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。

六、选聘程序

　　选聘程序分笔试、面试两个部分。

　　（一）笔试：满分为100分，笔试占总成绩60%。

　　（二）面试：满分为100分，面试占总成绩40%。

　　将笔试、面试成绩得分按6：4的比例计算出总成绩，按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的（总成绩得分在60分以下的），由招聘小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合条件的人员中招录。

七、公示、录用

　　对拟聘人员将以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

　　聘用试用期为两个月，试用期满，经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘，聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。

八、联系方式

　　未尽事宜，请联系贵港市商务局办公室，联系电话：0775-2933681、2933818，联系人：唐冬梅、欧锦霞。

>>>下载报名表

　　https://gg.gxrc.com/Article/info/b376820b-e5a5-47ec-b4a8-32c0c2a7c28d

　　中共贵港市委员会宣传部主办 贵港市委网信办指导

　　贵港日报/贵港新闻网出品

　　内容来源 ▍原创 广西物流职业技术学院 贵港人事人才网

　　值班编辑 ▍罗英

　　值班主任 ▍覃勇