上海职场规划师_上海职业规划师培训咨询

　　上周，和一个今年即将大学毕业的学弟一起吃饭时，我问他，现在想找什么工作，毕业后有些什么打算。

　　他失望地说：“随便找个小公司做财务吧，普通二本学校财务管理专业毕业，又没有什么背景和关系，父母在农村的，对我找工作又帮不上什么忙。

　　虽然在大学里面担任了班长，也组织过一些活动，能力得到了老师和同学的认可，也每年都拿了奖学金，以前在学校时还觉得自己挺牛的。

　　结果从去年国庆节后就开始参加各种招聘会，在网上也投递了很多简历，也参加了学校组织的双选会，结果都是些小公司，工资待遇也很低，只有三四千一个月。

　　原本以为自己很牛的，找工作差不多半年了，被现实狠狠地打脸了，一份工作也没有找到，所以现在感觉很迷茫，都不知该做什么了。”说完这些话后，他重重地叹了口气。

　　面对他的吐槽，我也没说太多来劝他，只是端起酒杯，说了声，兄弟，我懂你，来，干一杯。

　　然后我俩一饮而尽，就在南滨路璀璨的霓虹灯下，小烧烤摊边，一桌两人，我开始给他讲了我的故事。

　　我想让他知道，普通二本学生，只要掌握了好的方法，少走弯路，一样有机会。

　　01

　　作为职业规划师，参加重庆市人社局的直播带岗网络招聘活动

　　前段时间，参加了重庆市人社局组织的直播带岗网络招聘活动，作为职业规划师，在直播中给求职者朋友们做招聘企业、职位、行业的分析，并解答求职者在找工作中遇到的各种问题。

　　活动结束后，主办方和主持人都加我，说：

　　“叶老师，你主持得很棒。”

　　“叶老师，你对行业的分析好有深度、好透彻呀！”

　　“要是早一点知道您今天分享的求职技巧，以前找工作时就不会花那么长的时间了。

其实，我以前是一个内向、自卑、敏感的人，起点很低的普通人。

我分享的那么多求职技巧和经验，其实是因为我自己踩过坑，大学时国庆节做兼职，结算时被厂家无故少给了一半的费用；毕业时找工作，被一家金融公司欺骗，白干了一个星期；后来也经历过大公司领导的PUA，经常给我说，老板对我的工作有种种不满，但又不给具体的指导和改善方法。

　　2009年大学毕业时，月薪只有一千多；现在，做了很多年的人力资源工作后，转型做了职业规划师，最高时可以拿到日入6千。

　　所以，我想给你聊聊我的故事。

　　02

　　高中阶段，我是个学渣，对于自己喜欢的老师和学科，我很有热情。我从小就喜欢阅读，小学时就订阅了《故事大王》、《少年先锋报》等报纸杂志，所以从小文笔就不错，只是初中时班上牛人太多，所以综合表现一般。

　　中考后留在本校高中部，初中的牛人同学们都去了更好的重高，所以一下子鹤立鸡群，写作的优势一下子凸显出来了。

　　刚进高中就有重庆市的一个作文比赛，于是把平时写的一篇散文上报后竟然接连获得区一等奖、市一等奖。

　　后来还和另外两个同学被语文老师评为年级的“写作三剑客”。于是一时春风得意，自信心爆棚。

　　高一入学没过多久，班主任就选了她喜欢的一个女生任班长，在开班会时准备假装走一个流程，问大家，这是我根据大家入学后的表现选出的班干部，大家没什么意见的话班干部就定下来了。

　　结果她话音刚落，没想到我倏地一下站起来，然后说：“老师，您是因为和那个女同学接触比较多，所以您选了她做班长，但是为了公平起见，我觉得应该给所有的同学一个表现和展示的机会，所以我认为我比她更优秀，更适合做班长，因此我建议您可以给大家一个公司竞争的机会，让有参选班干部意向的同学都上台演说，然后全班同学举手投票，谁的票数多就是谁当选。”

　　当时，我说完这段话以后，全场安静了几秒钟，所有同学都懵了，没想到竟然有人敢跟班主任公开唱反调，推倒她的决定。

　　然后班主任就涨红了脸，讪讪地在讲台上站着，尴尬地说，那就重新投票选班干部吧。

　　于是，我以压倒性的优势被大家选成了班长，班主任原定的那套领导班子也全部被推翻了。

　　这件事更引起了连锁反应，高一年级的其他班同学听说了我的事迹以后，纷纷要求改选，各班原定的班干部大部分落选，因此当时引起了一场地震，我也成了高一年级的名人。

估计我心里的那种争强好胜、不安分、喜欢出其不意的性格就在那时被种下了种子。

　　当时，我敢选自己当班长的原因是，班主任选来当班长的那个女生，正好是我初中的同班同学，我觉得自己的成绩和综合能力的确比她强。

用现在的职场竞争观点来看，当时的我知己知彼，对双方的力量有清晰的认识，也知道和善于发挥群众的力量来获得自己想要的职位和目标。

　　后来高一时碰到一个很喜欢我、经常表扬我的政治老师，于是我卯起劲学政治，期末考试时考了单科的年级第一名。

现在回头看，我是那种需要人不断鼓励，然后就会拼命把工作做好的人。因此后来我在职场初期就很受挫，因为领导老是批评我，自己找不到努力的方向，心里一直很郁闷。

　　当然，我的这种性格，当时在高中阶段也有很大的问题，对于不太喜欢的老师，就不喜欢他任教的学科，所以从高一开始，入学时数学单科成绩名列前茅的我开始逐渐放弃了数学。

　　等到高考时，我就只会做选择题，我还记得当时闲得无聊的我面对十二道选择题，把橡皮擦的四面分别写上ABCD，然后抓阄填写答案。

　　那天监考数学的老师正好是高中的副校长，看见我把大题全部空着，关心地问我，为什么不做题，我只好讪讪地说我不会做。然后就在副校长的叹息声中无奈地趴在高考的数学考场上睡了将近两个小时。

　　所以，其他的大题我就只会写一个简单的“解”字，60分的选择题蒙对了30分。

　　由于极度的偏科，就只能到一个普通的二本学校就读。

原来，那时候还太年轻，不知道所有命运馈赠的礼物，早已在暗中标好了价格。所以，出来混，迟早是要还的。

　　后来，由于数学基础薄弱，大学专业课学起来很痛苦，因为我大学的专业是金融学，有一半的专业课都和数学有关，大一时还学了一整年的高数；工作以后也曾在金融行业工作，在招聘时，有很多金融专业性岗位，作为面试官也要懂金融、 财务，经常都是和数字打交道。

　　03

　　进了大学以后，继续发扬我选我的性格，入学后的班干部选举中也顺利被同学们选为团支书。由于学院是新成立的，所以也顺利成为学院团总支的宣传部长。

　　刚当选宣传部长，就面临迎新晚会，于是和部门的同学们一起设计海报、宣传文案。

　　我印象深刻的是，当时为了写出一封邀请其他兄弟学院领导来观看迎新晚会的邀请函，一千字左右的邀请函文字，我在学院党总支书记的办公室来回改了好多遍，才通过了书记的审核。

　　那天从下午到晚上，在辅导员办公室看着信笺纸上红红的朱批，由于那时自己没有电脑，在办公室，我把文字一遍又一遍地修改、抄写。

　　稿件一次又一次地被书记打回重写，上面的红色文字也在不断地减少。

那天下午，办公室冷气开得很低，阳光从窗外照进来，照在我身上，刚好中和了冷气的冷，开始让我感觉身上暖暖的。

等到晚上时，改了八遍的邀请函文字终于通过了书记的审核，印在了粉红色的纸上，然后长长地松了一口气。这也让我养成了下笔审慎的工作习惯。

　　接下来学院又进行了一场演讲比赛，每个班推选一人参加，全院有将近二十个选手。

　　我踌躇满志地写好了演讲稿，自信满满地站到了演讲台上。

　　看着台下密密麻麻的两三百人，我开始紧张了，才讲了一两分钟，豆大的汗珠开始一颗一颗地从额头冒出，秋天的阶梯教室里开着足足的冷气，我却觉得全身发烫，一会儿就把衬衣的整个后背浸湿了。

　　我开始不敢看下面的那一双双直视的眼睛，我只觉得我的腿开始不听使唤地打哆嗦，然后大脑一片空白，我把之前背好的演讲稿全部忘了。

　　我知道我还有一大半的内容没有讲完，但我真的不知讲到哪里了，下面的同学、老师看见我停顿忘词了，全部给我掌声鼓励，但是我在台上静静地站了大约一分钟，我还是什么都想不起来。

　　于是只好说，我的演讲就到这里，感谢大家的聆听，然后头也不回地快速冲到台下的座位上，身后传来同学和老师的惊讶声。

　　之后，我就静静地坐在座位上，全身僵硬地坐着，教室外40度的高温也让我感觉全身冰冷。

　　耳边陆续听见大家的鼓掌，我知道，世界那一刻是他们的，与我无关。

　　呆坐到演讲比赛结束，看见好友高兴地上台捧着一等奖的奖状时，我只好苦涩地向她微微点头，然后我跑到学校后山上自己一个人关了电话枯坐到晚上。

在那之后我再也没有参加过学校的任何演讲比赛。

　　直到大三时我选修了一门《演讲与口才》的课程，授课老师以前曾在电视台做过主持人，在她的课堂上，我开始慢慢地掌握了一些演讲的方法。

　　到期中时，无意中看到经管学院承办的一个全校性的比赛，我心中的那股火焰又被点燃了，毅然报名参加了比赛。

　　于是在专业老师的指点下，她逐字逐句地纠正我的发音、手势、肢体动作，要求我一定要把稿子背到滚瓜烂熟，在她一遍又一遍的辅导后，我又一次站到了演讲台上。

　　由于准备充分，再加上专业的指导和强化训练，我顺利拿到了第一名。

那一刻，我知道，任何事情，只要我认真准备，有专家的辅导，我就能进步神速，快速成功。

　　04

　　大学几年，我在其他同学眼里，是优秀的。

　　学习成绩综合排名第一，每年都拿特等奖学金，每年都被评为“优秀学生干部”、“优秀团干部”，把与专业相关的、不相关的各种职业资格证书全部考过了，还拿了一个“职业规划大赛”的奖状。

　　可能你会好奇，我是怎么做到的？

　　大一时不光担任班上的团支书，还担任学院的宣传部长，经常配合学生会、团总支开展各种活动。还记得有一次一个熟悉的老师在课堂说，看见我上他的课这么累，知道我手里的事情多，所以上他的课时，他都不忍心叫我起来回答问题，怕影响了我打瞌睡。

　　曾经担任学校文学杂志社的外联部长，对于性格内向的我而言，这真是一个巨大的挑战。当时我拿着几本以前出版的杂志，把整个城区大大小小的商铺全跑了个遍，好不容易才谈成了几家赞助，完全靠的是自己双腿的勤奋，那时根本不懂如何销售，也没有任何的技巧可言。

　　大学国庆期间，我找了一份在X信卖电视机的促销工作，入职时老板说的是70块钱一天，七天结束后可以拿到490元，卖得好的话还另外有提成的奖励。

　　所以那七天我不敢偷懒，也不敢松懈，每天上厕所都是小跑着去，心怕漏掉一个顾客，七天结束时我是所有促销中销售数量最多的，但最后不仅没拿到提成奖励，后来连原本的490元的促销工资，对方也只给了300元。

　　打电话问店长，店长说，你是兼职，给你300元已经算多了。

　　这是我找工作第一次被骗，后来做兼职时就更加小心了。

　　在大学时，把图书馆能找到的所有的多本《新东方精神》和亦舒的小说全部看完了。

　　05

　　大四了，该参加招聘会找工作了。

　　我开始拿着简历到处海投简历，原本以为拿着那么多证书和奖状，可以轻易找到一个好工作，结果简历投递出去后杳无音讯、石沉大海，面试电话也很难接到一个。

　　好不容易接到一个金融公司的电话，面试顺利通过后，我专门花了将近两千元钱去买了一套西服，公司在解放碑CBD区域的写字楼里，窗外就是解放碑的漂亮景色。那时一心以为找到了一份好工作，只要好好努力，踏实工作，就能升职加薪，走上人生巅峰。

　　结果一周后，领导说，公司是做外汇交易的，想正式入职的话，就需要自己交钱，在公司开户，然后进行外汇交易，这样才能赚钱。

　　仔细一想，这纯粹就是一家骗子公司，害我白白浪费了一周的时间不说，还想让我再被骗一次，没门，愤而离开。

　　后来好不容易在毕业前终于找到了一份在教育培训机构做一对一中学教师的工作，那是一家新成立的培训机构，只有一千多的工资，老板是前段时间破产被声讨的优胜教育的陈昊，当时重庆分公司的负责人签订劳动合同后就把合同收回去了，而且还没有给员工买社保。

　　做了一段时间老师后，由于工资低（后来培训时听信一个人力资源专家的分析，说K12培训行业已过了快速发展的黄金阶段，结果第三年一个坚持在培训行业做K12的大学同学就自己买房了，所以有些专家的话不能听，对行业发展趋势的判断还是要靠科学的方法）。

　　且大学时考了一个《三级企业人力资源管理师》的职业资格证书，所以一直想找一份企业人力资源的工作，就跳槽到一家做健康服务的重庆龙头企业，做了一段时间的培训专员。

　　当时，公司总部从沙坪坝小龙坎搬到了南滨路的海棠溪，原本半小时的车程一下子变成了一个半小时，公司早上八点半上班，那时六号线还没有开通，我早上六点半就要出门去坐公交车，然后我要跨过渝北区、江北区、渝中区、南岸区，相当于横跨了半个重庆主城去上班。

　　冬天有一次下班时堵车，我在车上摇摇晃晃坐了将近三个小时才到家，在车上时又冷又饿，心里想，以后一定要找一个近点的工作。

　　进入公司不到三个月，老板就说以后不能按时发工资了，又从老员工那里陆续听到一些消息，老板把公司的多处资产都抵押后拿来修建一个五星级酒店了，所以只得赶紧在领了刚发的工资以后马上主动离职。

　　没过多久，重庆的多家媒体就传出了老板破产，资金链断裂，五星级酒店成了烂尾楼，他的几个兄弟帮他还债的信息。

　　06

　　后来，在家附近的一家小公司找到了一个人事专员的工作，每天走路十分钟不到就到办公室了。

　　但公司由于规模小，工资也只有两千多，远没有上一份工作的高，当时领导还说，我是整个公司一百来个员工里面唯一的本科生，之前我这个岗位的员工都是两三个月就离职了，没有撑到转正的，看我能待多久。

　　由于公司规模不大，而且领导信任和放权，所以很多事情只要我想到，都可以放手去做。

　　所以我从0到1地边摸索边做，把公司的人事档案、招聘体系、培训体系等整个人力资源体系都搭建起来了。

　　而且只要我感兴趣的课程，领导都会批假（公司单休），让我去学习，所以那几年我周末时都没怎么休息，把重庆地区所有收费的、免费的周末各种人力资源方面的讲座、培训，全部都去学了个遍。

　　甚至由于公司只有经理级别的才会印名片，为了认识更多的HR同行，我拿着领导的名片自己去广告公司印了两盒名片，每次参加HR培训活动时，都主动发名片，要对方的联系方式，因此手机里存了两千多个重庆地区HR的联系方式。

后来我有两次换工作时都是通过以前仅接触过一次的朋友的转介绍，内部推荐入职的，这也让我意识到弱联结人脉关系的重要性。

有时，找工作时能帮助到你的往往是那些仅有一面之缘的陌生朋友。

　　在这家公司，我工作了将近三年，我这个岗位之前的多个员工，都是三个月没到就离职了。

　　当时为什么能在这家公司工作那么久？

　　是因为我知道自己当时的学历背景、经验、工作能力都不占优势，所以用将近三年的时间来努力学习，提升自己在人力资源方面的专业能力。

　　后来，通过一个朋友推荐，进入一家大型金融机构做招聘，薪酬一下子翻倍，还有各种补贴和年终奖，年收入一下子是之前的几倍。

　　所以我那时常给朋友们感叹，选对行业的重要性，不同的行业，薪酬差距有天壤之别。

　　虽然都是做同样的人力资源工作，不同的行业收入差距非常大，零售行业由于利润低，薪酬也是各行业中较低的。就比如一颗白菜，在菜市场只能卖一块钱一斤；在超市，能卖到两元一斤；在高档商超，能卖到五元一斤。

　　同样的一颗白菜，只是换了一个地方，价格就完全不一样了。

所以，很多时候我们收入不高，不是我们不努力，而是有可能你选择的这个行业整体薪酬都不高，老板赚的少，你作为员工自然就更少。

　　后来，有一天面试时，我发现一个有趣的事情。

　　那天上午猎头推荐了一个分公司总经理的候选人过来，他这个职位年薪近百万，我看到他十年前毕业于工商大学的金融学专业，从银行柜员做到客户经理、风险管理，现在是一家支行的副行长，还有一个注册会计师的证书，32岁左右，简历看起来还不错。

　　下午时，我面试了另一个应聘者，他32岁，之前有十年的银行柜员经历，应聘我们公司的客户经理岗位，年薪大概在十万左右。

　　我仔细一看，发现他毕业学校、专业、毕业时间都和上午那个候选人一模一样。

　　接下来，了解到这两人不但是同一个专业毕业的，而是还是同宿舍的好朋友，我当时就特别好奇，为什么同样的起点，大学毕业十年，都是从柜员做起，一个已经是银行的高管，年薪近百万，另一个还是基层的柜员，年薪不到十万，两人的薪酬有将近十倍的差距。

　　通过后续的沟通，我才了解到真正的原因。

　　第一个高管候选人，进入银行后，不甘心做一辈子的柜员，有发展的雄心壮志，所以后来做了两年柜员后有机会就转岗到客户经理岗位了，再两年后又转岗到风险管理条线去了，而且他工作之余周末去读了一个在职的工商管理硕士，后来又考了一个注册会计师的证书，恰好他又赶上了国内银行业快速发展的黄金阶段，所以后来顺利地晋升、发展，前景一片光明。

　　第二个应聘者是自己在网上投递简历来面试的，大学毕业后进银行做柜员，收入比上不足比下有余，所以对自己的职业发展也没有太多想法，结果后来等到他所在的网点由于业绩不佳快被取消时，他才开始想到开始出来找新的工作。

　　但是，社会是残酷的，面试时他这十年的停止学习，导致他对将要从事的客户经理岗位没有能力的储备，根本不具备岗位所需的销售人员的品质和能力，所以他又只好去其他公司继续面试。

　　所以，这个案例让我当时一直在思考，我们如何做职业规划，才能获得更大的发展，不被社会所淘汰呢？

　　为重庆银行总行的北大、清华管培生授课

　　在招聘时我还见过很多优秀的应聘者，但是由于缺乏系统的求职技巧的训练，导致他们名校学历的简历非常的空洞，没有深入把自身的特点和能力结合应聘岗位进行挖掘，很多做过的工作轻轻一笔带过，从简历上根本看不出他们的能力优势和个人特点。

　　还有的应聘者，空有丰富的宝贵工作经验，但由于缺乏表达技巧和系统思维，面试时不能很好地阐述出自己的优势，所以白白错过了一些更好的工作机会。

　　当时，对于态度好的应聘者，我都会给他们一些简历修改和面试的技巧，希望他们以后能找到更好的工作。

　　当然，我也见过很多职场的牛人。

　　2015年年底时，和“剽悍一只猫”一起学习了职业规划师的课程，那时他还只是一个普通的英语培训师。

　　在课程结束后，从2016年开始，他开始采访微信公众号上的一些大咖，比如“雾满拦江”，比如职业咨询界的大咖--赵昂老师，用每天日更一篇人物访谈的方式，三个月左右就成为了自媒体达人，甚至知名战略营销专家、罗辑思维营销顾问——“小马宋”还专门把他的成长历程写进了他的书《我朋友圈的尖子生》。

　　后来“剽悍一只猫”就一路开挂，迅速成为国内自媒体界的黑马，然后就看到SK-II开始在他的公众号打广告，他的各种训练营的费用也不断上涨，甚至一次音频直播中，粉丝打赏就有一百多万。

　　还见过另一个朋友，Z兄，他从一个普通的电话销售做起，用五年时间伴随公司发展壮大，现在已经是知名培训公司的总经理了。

　　L姐，以前只是一个招聘网站的普通销售，后来跳槽到一家快速发展的大型猎头公司，一年左右就成长为副总裁了。

　　H兄，二本学校毕业，一直在培训岗位工作，毕业十年，在重庆能拿到四十万左右的年薪，这对于重庆地区人力资源方面的岗位来说，是一个非常不错的薪酬。

　　A兄，学历、能力都很普通，但深得老板信任，一路从老板的行政秘书做到了集团的人力资源总监。

所以，我一直在思考，很多人职业发展不顺利，是哪些方面出现了问题；而那些职场达人、大咖，他们又是凭借什么能力、素质在职场快速晋升、发展的呢？

　　07

　　人社部职业生涯规划师证书

　　从2015年底，我开始到北京、上海、深圳，参加各种各样系统的职业规划专业培训。

　　GCDF 全球职业规划师

　　BCC 全球生涯教练

　　国家认证生涯规划师

　　BCF 职业规划师

　　企业生涯版权课认证讲师

　　职业生涯咨询师

　　DISC 人格特质领导力国际测评认证顾问、讲师

　　CAT 职业生涯规划测评师

　　2020以来，受疫情影响，线下的招聘会一度停滞，于是受重庆市人社局邀请，每月做网络招聘活动的职业规划嘉宾，帮助求职者分析行业、企业、职位的亮点和发展趋势，给求职者答疑解惑，每次直播收看的人数均达10万以上，我参加了三十余场直播带岗活动，是重庆市参加直播带岗网络招聘次数最多的职业规划师。

　　重庆市“才兴川渝”网络直播招聘活动

　　当然，在做职业规划师以来，也收获了很多好评和奖励。

　　先后被评为“四川省人才交流中心、重庆市人才交流服务中心特聘川渝大学生职业指导百名专家团专家”、“重庆市大学中专毕业生就业指导中心特聘就业创业指导专家”、“重庆市就业服务局特聘职业指导专家”。

　　08

　　我的故事就讲到这里了，再给大家介绍一下自己：

　　我是叶烽，一名职业规划师，十三年高管招募与人才培养经验，曾任上市企业招聘负责人、高校教师、猎头顾问、职业生涯咨询师，一个普通的中年男生，一个别人眼中的传奇。

　　曾经担任重庆市大学生招聘模拟大赛评委，多所高校职业生涯规划导师，国内多家招聘网站高级职业发展顾问。

如果能在千万人的人海中与你相遇，希望能给你一些职业发展方面的小建议，让你少走弯路，多走捷径，我趟过的坑希望你都能成功避过。

　　希望每一个弱小的我们都能历尽千帆，披荆斩棘，迎来灿烂的未来。

成长为我们想要的样子。

　　我是叶烽，从事优化简历、面试辅导、职业定位和职业转型咨询工作。

　　我希望每一个平凡的人，都能和我一起成为不平凡的自己。

　　可以关注我，了解更多求职技巧的点滴内容，相信你会有所收获。

　　私信我，送你简历深度诊断，作为初次会面的小礼品。

　　有没有兴趣和我交一个朋友？来认识这个“还行”的普通人。