西宁职场规划_西宁区域经理招聘

　　3月18日下午，西宁城市职业技术学院教育集团2022年第1次理事长（扩大）会议在湟中职业教育中心召开。集团成员院校领导班子成员、各部门主要负责人及系部主任40余人参加会议。会议回顾总结了过去一年集团各项工作取得的成效，对存在的问题和今后努力的方向进行了深入分析并提出了改进意见，安排部署了2022年工作。成员院校相关领导分别作了发言。

　　会议指出，过去一年，西宁城市职业技术技术学院教育集团高度重视集团化办学工作，创新工作方式方法，激发集团办学活力，持续推进“四共四互”，集团各项工作稳步推进，党建共抓、

　　师资互派、教学互通、学生互动、文化共育、资源共享、优师工作坊、中高职贯通培养、赛教融合、高水平专业（群）建设等工作取得了一定的工作成效。会议同时指出，集团成员院校内少数部门还存在工作创新力不够、工作状态偶有松懈、工作动态报送不及时、考核工作准备不充分等问题和不足。会议要求，集团内各部门要及时分析总结，加强沟通交流，强化改进措施，创新工作方式，抓好工作落实。

　　会议强调，集团化办学工作是积极贯彻落实市委市政府助推城乡融合发展、巩固脱贫攻坚成果的重要工作，面对新征程、新起点，要有新作为，围绕集团化办学“四互四共”各项任务目标，高效推进各项工作落实。一要转变观念，提高站位。深化集团命运共同体，深挖合作“契合点”，扩展合作成果，基于合作共赢视角下，取长补短共同发展。二要党建引领，德育为先。坚持党对教育事业的全面领导，积极推进集团党建联盟建设，以党支部共建为抓手，延伸“党建+”内容，推进党建工作与业务工作相

　　融合，以党建引领为教育集团发展护航，激发共治共建新活力。同时要加强思想政治教育和德育工作，培育合格的时代新人。三要规范运行，措施到位。强化成员院校间的沟通交流，规范集团化办学运行规则，建立高效运行机制，加强统筹规划，促进管理规范，确保集团各项工作扎实有序推进。四要与时俱进，创新发展。在产业学院建设、教师队伍建设、技能大赛引领、科研课题项目等方面展开多方位合作，创新工作思路，改进工作方法，着力提升育人水平，服务区域经济社会发展，齐心协力，抓好党的教育事业，感恩奋进，拼搏赶超，聚力建设现代美丽幸福大西宁，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　会议还审议了集团2022年度工作要点，对工作行事历的征集拟定作了说明，部署安排了其他工作事项。

　　供稿部门：办公室

　　供稿时间：2022年3月21日