南宁职场规划指南_南宁职业技术学院职业生涯规划

　　南宁云—南宁新闻网讯（记者 唐艺文 通讯员 韦雨丹 廖书恒）技能人才是产业发展的核心要素，从2021年起，政府职业技能鉴定部门不再开展技能等级认定评价，转由具备资质的用人单位和社会组织按照职业技能标准或评价规范开展技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府职业技能鉴定部门的职能转为对认定评价工作实施质量监管和提供公共服务。12月24日，记者从南宁市职业技能评价体系改革新闻发布会上获悉，经过改革实践探索，南宁初步建立起政府监管下的社会化职业技能评价体系，呈现出评价主体不断扩大、技能人才队伍持续壮大、监督管理日益规范的良好局面。

　　新闻发布会现场。记者 唐艺文 摄

谁来评价？更多评价主体可供选择

　　按照自治区统一部署，南宁市大力开展职业技能等级认定工作试点，结合产业发展需要，有序推进企业、社会培训评价组织的遴选备案工作，培育了一批市场化、专业化的“第三方”评价主体。截至2021年11月，经南宁市上报自治区获批备案的职业技能等级认定评价机构共有21家。此外还有驻邕中、区直单位向自治区备案设立了54家职业技能等级认定评价机构。2021年1-11月，南宁市共开展职业技能等级认定4.35万人，获得职业技能等级证书3.33万人。

　　发布会现场连线正在进行中级美发师职业技能等级认定的评价机构广西南宁技师学院，通过远程督导方式观看了技能等级认定的过程。记者 唐艺文 摄

　　为满足劳动者参加职业技能等级认定评价需求，市人社部门根据评价机构备案情况，在南宁市人力资源和社会保障局网站对备案评价机构目录予以公布，并进行动态更新。评价对象可根据自身实际需要，结合职业（工种）、技能等级，在符合条件的评价机构中进行选择。

效果怎样？接受市场认可和社会检验

　　技能等级认定评价更加专业化、精细化，劳动者职业发展通道更畅通。从家政服务员、育婴员、养老服务员等服务业到电商直播等众多新职业，都可通过职业技能等级认定获得相应证书。在南宁市绿城南方培训学校参加技能等级认定的学员李女士表示，通过理论和实操考核获得了初级育婴员职业技能等级证书，对自身就业有很大帮助。今后，还希望参加更高技能等级的认定，让技能等级证书伴随职业成长。

　　此外，企业可以自主确定评价职业（工种）范围，自主设置职业技能岗位等级，自主运用评价方法，自主开发制定评价规范，对员工实行技能评价，技能人才等级认定从“统一模板”到“私人订制”。广西南南铝加工有限公司作为南宁市金属新材料重点产业线上的大型企业，率先启动开展职业技能等级企业自主评价。2020年-2021年，该公司自主评价核发技能等级证书144本。南宁轨道交通集团有限责任公司开展了首批城市轨道交通信号工等级认定，发放初级城市轨道交通信号工证书16本。职业技能评价在企业生产一线选拔人才，实现“人才怎么样、企业说了算”。

　　专项职业能力证书样式。（南宁市人力资源和社会保障局供图）

　　最新职业技能等级证书样式。（南宁市人力资源和社会保障局供图）

　　参加技能竞赛也可获得相应技能等级，评价手段更加丰富，让更多具有高超技艺、精湛技能和工匠精神的技能型人才脱颖而出。改革后，由原来的考核鉴定单一评价方式，改为采取认定考核、考评结合、过程化考核、竞赛选拔等多种方式评价。多元化的评价方式为产业发展提供了数量充足、质量过硬、结构合理的技能人才储备。

如何管理？有效监督和全面服务引导良性竞争

　　南宁市人社部门制定评价机构发展规划，主动对接、引导在职业领域具有广泛影响力的龙头企业、行业组织申报评价机构，扩大评价机构覆盖面；鼓励引导评价机构结合本地产业发展对技能人才的评价需求，增设相应的职业（工种），特别是新职业（工种）的评价，助推产业发展。

　　在全区率先制定出台《南宁市职业技能等级认定评价机构管理实施细则》（试行），从制度层面为实施评价机构监管、指导服务提供政策依据，促进技能评价工作健康有序发展。评价过程统一按照人社部《技能人才评价质量督导工作规程（试行）》要求，通过“双随机，一公开”等方式，不定期对评价机构进行质量抽查，加强对技能人才评价工作的质量督导。在现场，工作人员连线了正在进行中级美发师职业技能等级认定的评价机构广西南宁技师学院，通过远程督导方式观看了技能等级认定的过程。据了解，监管部门通过互联网登陆平台网站即可进行视频监控、实时督导考场纪律和秩序，实现职业技能等级认定考试的留痕及可追溯，最大程度地保证考试的严肃性和公信力。

　　同时，南宁市人社部门还围绕就业创业、产业发展、乡村振兴等，重点选树一批管理规范、社会信誉度高的职业技能等级认定机构，培育职业技能等级认定品牌，加大宣传、扩大影响力，助推做出口碑、打响品牌，在职业技能等级认定工作中发挥示范效应。

　　值得一提的是，今年以来，南宁市人社部门大力推进“职业培训券”应用开发，目前已实现线上发券—领券—验券—用券功能，持券人凭券即可参加培训机构组织开展的职业技能培训补贴项目。下一步，南宁市人社部门将持续拓展使用场景和应用功能，引导劳动者通过职业培训券方式参加各类职业技能培训，通过技能等级评价认定获取职业技能等级证书，建立“培训+评价+补贴”一体化机制，助推更高质量就业。

　　编辑：黄思宁

　　值班编审：汤洁葵

　　（作者：唐艺文 韦雨丹 廖书恒)