人力资源管理员考试试题_人力资源管理师考试模拟试题

人力资源管理（专）

　　1、作为决定培训需求起始依据的是（ ）。

　　2、企业生命周期包括四个阶段，下列正确的是？

　　3、培训开发的主体是（

　　4、在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是。

　　5、下列不属于国家法定福利的是（ ）。

　　6、“现实人力资源”=。

　　7、将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为

　　8、中国规定的最低就业年龄是

　　9、在培训需求分析中，针对企业内各个职位所进行的分析是（

　　10、人力资源与人力资本在（ ）这一点上有相似之处。

　　11、培训评估主要从哪几个方面入手（

　　12、人力资源包括。

　　13、下列属于内在报酬的是。

　　14、培训需求分析的方法主要有

　　15、薪酬管理的原则有（

　　16、对受训人员或企业绩效变化的考察，反映了培训评估中对（ ）的评估。

　　17、工作丰富化是指从上赋予员工更复杂、更系列化的工作。

　　18、下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是

　　19、人力资源存在于两种不同条件之下, 即为

　　20、培训开发的主体是（

　　21、行为主导型的考评内容以考评员工的为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。

　　22、“现实人力资源”=。

　　23、下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（

　　24、在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有。

　　25、在培训需求分析中，针对企业内各个职位所进行的分析是（

　　26、在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择。这种福利计划是。

　　27、企业生命周期包括四个阶段，下列正确的是？

　　28、在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是。

　　29、对受训人员或企业绩效变化的考察，反映了培训评估中对（ ）的评估。

　　30、在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是。

　　31、成人学习的最好方式是（

　　32、根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是（

　　33、“现实人力资源”=。

　　34、工作丰富化是指从上赋予员工更复杂、更系列化的工作。

　　35、影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有

　　36、以下属于培训开发原则的是

　　37、关于工作说明书的编写，表述正确的是。

　　38、下列属于内在报酬的是。

　　39、培训需求分析的方法主要有

　　40、人力资源与人力资本在（ ）这一点上有相似之处。

　　41、目标管理法能使员工个人的保持一致。

　　42、在培训需求分析中，针对员工进行的分析叫做。

　　43、在培训需求分析中，针对企业内各个职位所进行的分析是（

　　44、对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察，反映了培训评估中对（ ）的评估。

　　45、在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是。

　　46、将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为

　　47、下面培训方法中不属于在职培训的方法是。

　　48、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。

　　49、作为决定培训需求起始依据的是（

　　50、以下属于培训开发原则的是

　　51、按照培训对象的不同，可将培训分为

　　52、理论提出了管理过程的三个主要职能分别是：。

　　53、在下列对关键事件法的描述中，正确的有。

　　54、影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有

　　55、培训需求分析的方法主要有

　　56、下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是

　　57、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。

　　58、对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（ ）。

　　59、工种轮换是让员工在（ ）相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。

　　60、下列属于人力资源管理内部环境的项目是？

经济学基础（本）

　　1、国内生产净值与国内生产总值的差别是（ ）。

　　2、货币主义货币政策的政策工具是（ ）。

　　3、下面哪一项不是市场失灵的原因（ ）。

　　4、短期总供给曲线向右上方倾斜，该曲线变为一条垂线的条件是（ ）。

　　5、边际产量递减规律所研究的问题是

　　6、在短期，典型的平均成本曲线是（ ）。

　　7、根据边际效用递减规律，数量的增加会引起消费者需求的降低，企业为了克服商品销售量的下降，最可采取的措施是（ ）。

　　8、根据哈罗德经济增长模型，当有保证的增长率大于实际增长率时，经济会出现 ( ) 。

　　9、下面哪一个论断是不正确的 ( )。

　　10、根据无差异曲线分析，消费者在（ ）实现了均衡。

　　11、等成本线向右上方移动表明（ ）。

　　12、政府支出中的转移支付的增加可以（ ）。

　　13、经济学上说的稀缺性是指（ ）。

　　14、市场失灵是指（ ）。

　　15、如果本国货币的汇率升值( )。

　　16、当羽毛球拍的价格下降时，对羽毛球的需求将( )。

　　17、四家集中率是指某一市场中最大的四家企业在哪一方面所占的比例（ ）。

　　18、下列说法中错误的一种是（ ）。

　　19、作为经济学的一个分支，微观经济学主要研究

　　20、研究单个经济单位经济行为的经济学被称为

　　21、某一经济活动存在外部不经济是指该活动的（ ）。

　　22、某商品的价格从5元下降到4元，需求量增加了100单位，则该商品的需求（ ）。

　　23、随着工资水平的提高,（ ）。

　　24、紧缩性货币政策的运用导致（ ）。

　　25、企业生产额外的一单位产量所需要的成本是

　　26、充分就业意味着( )。

　　27、在正常情况下,经济成本与经济利润（ ）。

　　28、机会成本是指（ ）。

　　29、序数效用是指

　　30、土地的供给曲线是一条

　　31、影响供给弹性的因素有（ ）。

　　32、在其他条件不变的情况下，引起LM曲线向右移动的原因可以是( )。

　　33、财政支出的政策工具包括（ )

　　34、微观经济学的主要内容包括（ ）。

　　35、下列项目中，哪几项不属于政府购买（　　　）。

　　36、下面哪一项不是扩张阶段的表现( )。

　　37、财政政策挤出效应存在的最重要原因就是政府支出增加引起( )。

　　38、基数效用论采用的方法是

　　39、在完全竞争条件下，平均收益与边际收益的关系是

　　40、下列行业中哪一个行业最接近于完全竞争模式

　　41、根据总产量线与总成本线相结合在一起的分析，两种生产要素的最适组合是（ ）。

　　42、某人的吸烟行为属于

　　43、当人们无偿地享有了额外收益时，称作

　　44、在进行经济分析时，之所以要区分实际国内生产总值与名义国内生产总值，是因为实际国内生产总值考虑（ ）。

　　45、如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值时，边际产量曲线与（ ）。

　　46、三部门经济的恒等关系为（ ）。

　　47、厂商增加一个单位生产要素投入所增加的总收益，是

　　48、利润最大化的原则是（ ）。

　　49、以下不属于自由贸易理论的是（ ）。

　　50、使土地价格不断上升的原因是（ ）。

　　51、某人消费苹果和香蕉。假定他的收入增加了一倍，苹果与香蕉的价格也上升了一倍。那么，他的预算线将。

　　52、如果需求的价格弹性为1／3，价格上升30％时，需求量将( )。

　　53、洛伦兹曲线反映了（ ）。

　　54、在凯恩斯主义之前，财政政策的目的是( )。

　　55、IS--LM模型研究的是（ ）。

　　56、下列能自动调节经济的财政政策是( )。

　　57、下列哪一项不属于中央银行的职能( )。

　　58、如果消费者取得的货币效用大于所购入的商品效用，那么他会（ ）。

　　59、一个企业使用50单位的劳动，可以生产出1800单位的产量，使用60单位的劳动，可以生产出2100单位的产量。生产额外一单位劳动的边际产量是（ ）。

　　60、根据供求定理，供给的变动引起( )。