职场规划必备礼仪_职场礼仪怎么做

　　正的修行都应该是来源于我们的生活，所以在现实中好好修行才是最好的修行，真正的修行并不在于你采用什么方式，只要是自然的就是最好的，当你活好当下和做好当下，其实你就是在修行你的未来......

前言：

　　职场如战场，有人的地方就有江湖，尽管大家都不喜欢“办公室政治”，但是实际它却是无处不在，职场小白千万不能参与任何办公室的斗争，同时也一定要防止自己在不知情的情况下，被卷进去，很多新人小白因为不懂职场的游戏规则和残酷性，往往沦为炮灰。现在根据自己以往的经历，简单的总结了一些职场小白千万不要去踩的坑，希望根据这些经验多少对职场小白多少有点帮助，少踩坑。

1、和领导抬杠

　　领导不是万能的，有时候说的话可能是不对的，但我们有必要立马当场就反驳，怼他吗？特别是在公开场合的时候，对，我们当时是痛快了，却让领导下不了台，事后领导会怎么想呢？会不会故意针对你呢？这样对我们来说是极其不利的。面对这种情况，我们首先要私下考虑清楚之后，在单独找领导去说明情况，相信我们的领导都能理解我们的。

2、见到领导就想躲

　　我初入职场的时候也是这样，巨怕领导，特别是在等电梯得事后，往往都要等领导都走完再上，其实这样真的很不利于我们职场发展，为什么呢？因为我们需要被领导记住，其实一次大方的打招呼，一次简单的交谈，会让领导更加了解我们，说不定能得到更多的机会，再说也不是所有的领导都这么难以相处，就像我上一任领导，和我们一起抽烟打游戏，我从他身上也学到了不少东西，也得到了不少机会，所以，勇敢点和领导多接触接触，机会是要自己争取的。

3、做事不反馈

　　很多时候我们以为做事只要给出最后的结果就可以了，其实并不是。领导交给我们某件事的时候，他肯定不是只等一个结果就行得，因为如果整件事情他不能全程把控的话，其实他也会很慌的，万一不是预期结果怎么办，浪费时间精力所以，我们做一件事情，要学会根据事情得进度来做反馈，不断的确认进度，让领导知道我们做到哪一步，有没有没困难，需不需要帮扶等，这样的做法领导不会觉得我们没能力的，反而会觉得我们做事稳重，有方法。

4、不注重个人形象

　　在学校的时候，我们可能是人字拖，大背心，五颜六色的发型。但是在职场如果还是这样的话，同事领导对我们的印象肯定很差，重要的事情你觉得还可能放心交给我们吗？这样很影响我们的职业发展，所以说，个人形象就尽量贴合公司定位，别太过于随心所欲。

5、千万别在背后议论同事、领导、公司

　　只能说世界上没有不漏风的墙，每个人都要为自己所说的话负责，其实不仅我们不要在背后议论吐槽，也不要去听别人怎么说的，否则我们长期处于这样的情况下，负能量堆积，那还会有精力和激情做事吗？又怎么有个人发展。所以，远离吐槽，远离负能量。

6、学会生活工作全分开

　　我以前遇到过一个同事，一到下班，手机、微信全联系不到，就像蒸发了一样。还说是学习西方，工作是工作，生活是生活，随后两个月不到就走人了，其实以我们现在所处的环境和境地，想做到公与私完全分开是很难实现的，这个估计能成为一个终极目标。特别是作为新人还是老老实实听从安排，但前提不是太过分的情况下，太过分的话，还是趁早走人。

7、别做老好人

　　同事的任何要求都答应，不管是简单的倒杯水，买个东西，还是工作上的写个ppt，做个方案，当然，并不是说不要这样做，而是说不要无脑的答应，要学会拒绝一些不合理的请求，像这些工作上的事情如果我们帮忙了，那要是出先问题是你得责任？还是我的责任？所以，一定要学会拒绝不合理的请求。

8、玻璃心

　　职场不是家里，没人会宠着我们、惯着我们，如果事情做错了，挨个骂什么的其实不会怎么样的。但要是因为这种东西影响心态，心情一不好就一整天，那是十分不值的，要学会调整心态，更重要的是总结经验，防止以后再犯。

总结：

　　职场深如海，但是只要你一直保持积极主动且乐观的心态，不要轻易否决别人的的观点，积极找解决思路，就一定能很好的与其他人相处。对此，你是怎么看待的？

　　我是一枚头条小新，希望大家给予一定的鼓励与支持，如果可以的话麻烦大家点个赞、点个关注注，感谢大家，谢谢！~