应用型技能英语职场篇第五单元课文_应用型技能英语基础篇课文翻译

　　央广网北京1月7日消息（记者刘柏煊）据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，人社部相关负责人7日在国新办政策例行吹风会上介绍，2021-2025年，将开展补贴性职业技能培训7500万人次以上，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才；健全完善职业技能培训体系，其中包括支持民办培训机构和线上培训平台规范发展。

　　第一问：国务院常务会议日前审议通过的《“十四五”职业技能培训规划》是首次编制的职业技能培训五年专项规划。当中提出的主要目标是，“十四五”时期，组织实施补贴性职业技能培训7500万人次以上，其中农民工职业技能培训3000万人次以上。而另一组数据显示，“十三五”时期，共组织开展补贴性职业技能培训将近1亿人次。为什么“十四五”的培训总量比“十三五”的要低？

　　对此，人社部副部长汤涛回应，这不意味着培训规模的缩小，因为培训质量有所不同。“最主要的是要把高层次技能人才的培训作为‘十四五’的重中之重。特别是，目前制造业、企业对技工、技师的需求非常急迫，很多企业在实施新技术的时候都面临高层次技能人才短缺、招工紧缺的问题，我们将指导各地根据国家发展先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等需求，动态调整培训专业设置补贴项目，提升培训层次，为企业培养更多技能型、应用型和创新型的技能人才。”

　　第二问：目前，劳动者不愿当工人，技能成才、技能就业的吸引力不足。这个难题如何破解？如何为技能人才拓宽职业发展通道？

　　人社部职业能力建设司司长刘康表示，要重点在以下几个方面发力。“要打破目前的‘天花板’‘隐形门’，形成技能人才的纵向职业技能等级阶梯，探索拓展技能人才‘新八级’职业技能等级制度；横向是技能人才和专技人才等相应的人才可以贯通发展。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度；推动企业建立工资正常增长机制，探索技能激励办法。加大对高技能人才在各级各类表彰当中的倾斜力度。”

　　第三问：对职场人来说，如何减轻职业技能培训的费用负担？

　　吹风会上释放两个明确信息，一是就业重点群体会拿到政府发放的培训经费补贴；二是培训补贴标准会进行动态评估和调整。刘康介绍：“包括毕业年度高校毕业生、城乡没有继续升学的应届初高中毕业生（也就是我们说的‘两后生’）、农村转移就业的劳动者，以及城镇登记失业人员，都可以按照规定来落实培训补贴政策。其中，家庭生活困难的除了享受职业培训补贴外，还可以获得生活、交通费补贴。参加企业新型学徒制的学员以及参加技师培训的企业在职职工，都可以按规定给予一定标准的职业培训补贴。”

　　除了以上值得重点关注的“三问三答”，国新办政策例行吹风会上的信息显示，接下来还要健全完善职业技能培训体系，其中包括支持民办培训机构和线上培训平台规范发展。