一个职场员工需要什么技能_员工应该掌握的技能

　　对于每一位初入职场的年轻人而言，想要在与同龄人的竞争中脱颖而出，获得升职加薪的机会是一件十分困难的事情。

　　行走职场，时间久了你就会发现原来职场中的竞争十分激烈。

　　在一家公司里，最终从成百上千名员工中脱颖而出成长为中层甚至是高管的人，寥寥无几。很多人都会好奇，那些真正顶尖的职场高手，到底是如何做到迅速脱颖而出的呢？

　　为什么有人能够从月薪5千的专员逐渐成长为月薪1万的主管，再到年薪50万的总监，甚至是年薪百万的更高层级管理者等等？

　　事实上，当你稍微有一些工作经验以后，慢慢就会发现，那些真正顶尖的职场高手，往往能够通过一次次的完成任务与解决问题得到飞速成长，然后独当一面，带领团队打胜仗，最终管理更大的团队。

　　在这背后，隐藏着的就是他们身上共有的特点，也就是三项核心技能。也正是这三项核心技能的存在，帮助他们在职场成长的路上，常常无往不胜一直向前。

　　今天就为大家带来那些真正顶尖的职场高手，都拥有的三项核心职场技能。

　　正所谓：“聪明的人总是会向高手学习！”，知道这三项核心技能的你，也要努力学起来，成为更好的自己，在职场中脱颖而出，升职加薪！千字长文值得收藏！

第一项：持续学习，终身成长的能力！

　　正如著名主持人杨澜所说：“在这个巨变的时代，学习和成长都将成为终生的旅程。”

　　股神巴菲特的黄金搭档查理芒格也曾说过：“坚持终身学习非常重要，如果不终身学习，将不会取得很高的成就。光靠已有的知识，在生活中走不了多远。”

　　事实上，真正顶尖的职场高手都拥有持续学习，终身成长的能力。在如今这个不确定性越来越大的时代里，在如今这个黑天鹅事件丛生的世界里，知识更新的频率正在以前所未有的速度加快。

　　这就意味着我们无法用过去的成功经验去迎接未来的挑战与问题，而我们想要继续高效解决问题就需要不断学习提升自己的能力。

　　就以世界上最受尊敬的公司伯克希尔·哈撒韦来说，它的长期大额投资业绩可能是人类有史以来最出色的。让伯克希尔在这一个十年中赚到许多钱的方法，在下一个十年未必还能那么管用，所以巴菲特不得不成为一部不断学习的机器。

　　那些真正顶尖的职场高手，恰恰是能够通过不断地学习与进步，坚持每天进步一点点，在解决新问题的时候比普通职场人更快一些，效果更好一些，就会在领导的眼里拥有靠谱、优秀的标签，升职加薪自然少不了。

第二项：敢于迎接挑战，走出舒适区的能力！

　　对于真正顶尖的职场高手来说，他们一定是拥有敢于迎接挑战，并大胆走出舒适区的能力。

　　华为之所以能够取得如此巨大的成功，与华为创始人任正非敢于迎接挑战，走出舒适区分不开。早在2002年年初，任正非就曾在内部发表了《迎接挑战，苦练内功，迎接春天的到来》的讲话。

　　任正非表示：“市场困难的状况是最能锻炼人与提高人的技能的历史时刻！华为不惧挑战，才能走得更远！”

　　于是，不惧挑战的华为在一次次迎接挑战的过程中迅速成长，终于成为一家世界级的著名企业。对于真正顶尖的职场高手来说，挑战当然会很难，走出舒适区也并不轻松，尽管很难，但是只要在正确的方向上坚持下去就会拥有一个很美的结果。

　　科学合理地迎接挑战并走出舒适区需要你持续让自己感受有一些痛苦的行动。如果你的英语口语不是很好，而工作中恰好需要的话，那你就要让自己坚持每天练习口语；如果你的职场沟通能力不是很好，你就需要大量与人沟通并获得反馈来提升自己的沟通能力。

　　而当挑战和困难来临时，也要把此情况当作是一次成长的机会。当你养成了这项技能，无论把你放在多大的困难与挑战面前，你都不会被困难击退，反而是迎难而上，取得一个好结果。

第三项：高效时间管理的能力！

　　很显然，那些真正顶尖的职场高手并非只是单纯地陷入到忙碌的陷阱之中，你会发现，他们的工作虽然也忙碌，但是他们的工作中一定不止是忙碌。反而在忙碌的同时还能拥有休闲的时光。

　　事实上，造成顶尖职场高手与职场普通人巨大差距的原因之一就是两者对于时间管理的能力差距。而顶尖的职场高手可以高效管理自己的时间，相反的是，职场普通人则会被忙碌的工作弄得手忙脚乱，结果很多事情都干不好，最后陷入了丢了西瓜捡起芝麻的遗憾处境之中。

　　作为这个世界上也是这个星球上最为富裕也是最为成功的男人，特斯拉CEO伊隆马斯克管理者7家公司，还养育着6个孩子。这对于普通人来说，恐怕无论如何也忙不过来。但是马斯克却可以处理得游刃有余，而且大多数情况下他都做得很好。

　　而且早在2017年美国连线杂志对马斯克花费的时间进行有趣的对比换算，得出的结论是：马斯克一年干了别人八年的工作量。

　　之所以马斯克能够如此高效的管理时间，且多任务情况下依旧可以处理的游刃有余，其实多亏了他开创性的时间管理方法：“Time Boxing”工作法。

　　即为任务设置时长——凡是醒着状态，马斯克会以5分钟为单位来安排日程，一天时光就切成了几百个“时间方糖”。

　　结果证明，这个时间管理方法行之有效。细分时间颗粒度的好处就是让你更有掌控感，对于自己人生中每一天的24小时拥有更多的管理权限，而不是单纯的将一天24小的时间大致分成工作、学习与生活三个方面。

　　找到属于你自己的时间管理方法，成为一名高效能的职场人士，不仅会提升你的工作效率，也会缩短你成为职场高手的距离。

　　毫无疑问，以上三项核心技能都需要你结合着自己的实际情况加以运用，只要尝试，只要坚持，你总会收获比你什么都不做更多的成长与进步。

　　一位作家曾说：“我感受到的压力，都是来自于我自己不努力不积极而又不甘于现状的恐慌。”

　　很显然，拥有明确的目标加上有效的行动，不仅可以破除你的焦虑感，还能够让你成为真正优秀的职场人！

　　希望今天的内容能够对你有启发。

　　加油吧，年轻人！

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　　参考资料

　　[1]. 这3个受益终身的职场好习惯，你值得拥有 张良计

　　[2]. 真正的职场高手，都善于运用这三个法则 剽悍晨读

　　[3]. 真正的职场高手，尊重所有人的时间 创业酵母

　　[4]. 真正的职场强者，都是闭环主义高手 Ray先森

　　[5]. 职场高手如何应对变化，抓住机遇？ 罗辑思维

　　[6]. 高手的成长升级路径图：5个层次，看看你在哪一层？ 吴强 正和岛

　　[7]. 为什么职场高手的1年，顶你十年？ 活法

　　[8]. 你与职场高手之间，差在这三点 粥左罗