职场破案技能

　　今日，去电影院看了陈木胜导演遗作《怒火重案》，整个剧情就是传统的香港警匪片，只不过这次反派是一个被上司要求突破规则做事，但又被上司扔出来的背锅的警察。从而导致复仇故事的发生。以下内容涉及剧透，没看的小伙伴酌情考虑是否往下看。

第一条 不要轻信上司的画饼

　　首先，从事情的起因来说，整件事的因就是当谢霆锋扮演的阿傲还是警察是，霍富商被绑架，阿傲接到上司命令要求不论用什么方式都要从嫌疑人口中获取富商被绑架的地址，并且保证出事会保阿傲。然后，后来阿傲因此事上庭时，上司直接把锅扔得一干二净。这种领导分明就是与下属争功，甩锅于下属类型。从电影视觉，救富商的功劳结果自己拿了，但过程的问题就是下属的问题。也是这样，成了压垮阿傲的其中一根稻草。说白了这些领导就是没有担当。电影中，这上司最后落得被阿傲设置的炸弹炸死的下场，在临死前也自己承认了当初就是为了自己的利益而甩锅阿傲。

第二条 小心猪队友

　　阿傲的团队最后落得过失杀人并入狱全都因为公子这个猪队友。不是公子把人质地点问出来了还问候别人父母，估计阿傲之后也是平步青云的，过失杀人事件也不会发生。最多也就是个滥用私刑，被纪律处分，这种罪名的话，相信阿傲的上司也不会甩锅。其实在狱中，阿傲已经非常明白了这个事情的起因实际上就是公子的牵累，所以才会在事件开头说出那句话“这件事边个累街坊，耶稣都没面给”。但是猪队友既然能叫猪队友，那么能牵累一次就有第二次，在黑吃黑中，顺了手表，又在阿傲叫大家低调时，公子又去惹出问题，把女朋友杀了抛尸。这些事情直接把原本隐藏得好好的阿傲们爆了出来。

　　这种猪队友就是对工作效率，工作竞对的拖累。电影中，阿傲最终的解决方式就是把猪队友给杀了，但现实中，我们还是要有技巧处理下，先询问对方不配合你工作的原因。是否对你个人、公司有意见；是否对于私事；或是其它原因。根据情况，选择不同的解决方式。如对你本人有意见，或是忙于私事。向上级汇报，要求主管施压协调，或是更换同事。从而避免猪队友对工作带来的影响。

第三条 对灰色地带的把控

　　在审讯的时候帮主说了一句其实这个社会非黑即白的，还有灰色地带。灰色地带其实是他和啊熬都触碰过的地方，二者都是属于为了破案拼尽全力的好警察。任何一间公司均有制度覆盖不了的地方，那些地方就是灰色地方，对于踏进灰色地带自己要把控好，用好了能为自己工作带来便利或成果，用的不好，等同于在职场上为自己带杀生之祸。记得要认清灰色地带和黑色地带的那条线在哪里。

第三条 留意身边的老实人

　　在这里引用电影主题曲来说，“ 谁能一生当中只对不出错 ” （阿敖过失杀了阿乐）“ 到了批判善恶的那一刻 ”（法庭上）“ 如何分辨是敌是友 ” （在阿敖眼里，上司撇清责任，是敌！董事长忘恩负义，是敌！阿邦不顾兄弟情义，是敌！）

　　阿邦在法庭上作证，他无法说出自己看不到的事情，可是他也不知道自己看不到的是什么，甚至他看到的也不一定是真相。很遗憾，遗憾明明一句话或许可以救6个人的人生。但最终他的一句话成为压垮骆驼的最后一根稻草。这种更多是老实人的做法，不会换一种思维方式进行赘述，现代社会对此类人其实有个专有名词“直男”。他不是有心故意让你难做，但是他无法相信他没有看见的东西。就好似电影中，阿傲打人的原因也是可乐咬人，这样其实可以算是袭警，假如阿邦在法庭上对打人的事情换个角度来说，相信法官也会酌情轻判。

第四条 不要以为你帮了人，别人就会感恩

　　电影中在法庭上，当富豪说出不关他事的时候，阿傲和他伙伴的表情和态度是愕然的。他们想不明白，为什么我们救了你，你还要事不关己。这种不懂感恩的人，在职场上是非常常见的。这样的人，永远不懂得感恩，永远不知道感激别人。他们自私自利，只想着自己的好处，看不见别人的真心，只把别人当作苦力。但是在职场上，他们会隐藏得很好。所以，职场上没有朋友是很多企业的展示。只能说大家在帮助人后小心。

　　最后，世界既不黑也不白，而是一道精致的灰，但是需要保持着自己心里的底线。