职场新技能介绍_职场技能有哪些

　　世界变这么快，过去主流的工作习惯还有用吗？，分享成功人士的7个全新工作习惯，当外在世界像龙卷风一样狂飙，透过练习，你也能成为风暴中心，保持稳定、维持节奏。

1.把自己练成不可取代

　　你必须透过大量学习，让自己变得无比强大，不让任何「外包」抢走手上的工作。

　　在现有的工作上，该怎么做到这点？比方说，你可以培养自己成为组织内最有创新想法的工作人，成为组织内新观念的传道者、新想法的职场良师。又或者，开始学习在社群上分享专业观察，懂得在虚空间经营人脉。

2.把学习当成每天功课

　　把学习当成你的日常课题。不过，要学什么？怎么学呢？

　　随时问问自己：未来需要什么样的人才、鼓励什么样经验的人？从今天就开始准备，当机会敲门时，你才能一步到位。同时，也可以从回过头想想，你希望未来在职涯中达成什么目标？有明确动力，才能向前学习。

　　想好了，就要开始低头学习。你可以随时针对学习成果，调整策略和目标。如果害怕步伐一次跨太大，也可以先从小目标、小行动着手进行。

3.当自己的贵人

　　在工作上，你习惯等待好运上门，还是主动出击、大胆要求机会？

　　新时代工作人，请别再坐等办公室，期待运气好点。不妨主动创造运气，向外看，到底有什么新技能是你还不会的？也许透过主动争取新项目，从中磨练新技能之外，还能学会在陌生领域里的解决问题能力。又或者，你也可以开始与同事组队，合作开发创新点子、尝试实验性项目。要当自己的贵人其实很简单——就是不断尝试新挑战，扩大自己接触好运之神的机会。

4.再多做一点

　　别人避之唯恐不及的项目，抢过来吧。困难的工作，也许过程让你痛苦，但却能让你获得意想不到的收获。

5.跨界，才能重新创造自己

　　希望工作者能不停学习的意义，不在于让你专精于单一项目，而是能让你和不同背景的人进行对话，你甚至能从交谈中找到创新点子，并转换到眼前的工作。

　　比方说，如果你是软件工程师，为什么不多花点时间和营销专家相处，从别人身上学习产品规划、还有推销产品的有效方式？如果你是营销人员，那为什么不去参与一次程序，看看工程师如何用有限的时间，创造一项令人精艳的产品？拥有愈多跨领域的知识，你愈懂得如何跨界应用。

6.下班后，才是建立竞争力的开始

　　为什么下班后不再工作，离开教室就不再学习？如果每个人的努力，都停止在那条时间线、那道学校大门，下班下课后的时间，才是你建立竞争力的开始。你可以在下班后发展第二专长、追求兴趣，建立自己技能的多元面向。

　　面对这个无穷竞争的新世界，当每个人的履历都重复着相似的技能、学经历，假如你能建立自己的「工作作品集」，直接具体展示工作成果，也将打造一份全新履历。

7.要和世界对奕，就要学习承担风险

　　不论是个人或组织，天生都懂得「避险」。特别是面对不确定的环境，我们惯性就是如此，希望避免犯错。不过，要和这个快速变化的世界对奕，持续做相同的事，反而是危险的策略。

　　要打破惯性，首先要认知改变是无可避免。你不妨计算一下，要达到目标，你可以承受多少风险？也许先建立一个「选择组合」，譬如想进修，你可以去下班后去上晚间课程、也可以辞掉工作当全职学生，列好选择清单，想好可承受的风险，就要立刻执行。

--------------------------------

　　关注微信：shijizhuoyue【←长按复制】，每天为您分享精彩内容。