职场人士需要具备的关键技能_职场人士需要具备的6项能力

　　身处竞争激烈的社会与职场，要如何提升职场竞争力，创造出个人价值呢？要在竞争激烈的环境里成为一颗耀眼的珍珠，“不经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香”这大概是对现今职场最好的写照。究竟要怎么做才能提升个人的能力与价值呢？我们根据自身的学习经验与专业能力，整理出一套提升职场竞争力的独门心法，要让大家了解现在的企业家所注重的能力有哪些。以下快来看看提升职场竞争力的关键方法吧！

　　1.自律：愿意主动进修，提升专业能力

　　想知道如何提升职场竞争力，我们在书中指出“自律”是提升竞争力的核心条件！举凡现在能看到的成功人士，大多都拥有良好的自律能力，如：比尔盖兹、巴菲特、马克祖克柏等，他们每天都会花1个小时以上的时间阅读。即使这些富豪已经足够成功，但仍没有撇下进修、自律的习惯。所以作者在书中提到要提升职场竞争力，必须培养主动进修的习惯，多提升个人专业能力。

　　2.应变：能视环境变化，及时提出应对方法

　　职场竞争力关键有哪些呢？我们说到21世纪是超倍速时代，物联网、人工智能快速发展，有许多传统产业纷纷衰退、消失，这时候“应变能力”就能反应出自己身在职场的重要性。以全球局势来举例，现今全球受到疫情影响，有不少产业纷纷停摆，但有许多企业敏锐地嗅出新商机，开始由实体转向网络，整合在线线下市场，反倒因此创造出更大的收益！

　　3.表达：有效接收讯息，与他人沟通交流

　　在竞争激烈的环境下，如何提升职场竞争力，让自己拥有高度影响力呢？我们认为身在职场需要与他人接触、互动，交流的过程中，如果能拥有好的逻辑，可以有效接受对方传达的讯息并整理出重点，再运用良好口才表达、给予反馈，这样在人际关系与工作表现上会更显魅力与风采。

　　4.思考：具备广度、深度思维，能超前部署

　　不知道如何提升职场竞争力的朋友，我们在书中提到，想成为企业爱用人才，就要具备清晰的逻辑与有深度的思考能力，而不是只有单向思维。举例来说：一名客户找到室内设计公司，想请设计公司帮忙规划家里内部的格局、摆饰等，若此时身为一名设计师，在与客户会议的过程中，就要针对客户的喜好、需求进行思考，并且能规划延伸出不同的A、B、C方案，而不是让客户只有一种选择，这样才能更有效率的让客户找到最适合且喜欢的设计方案，以此达到超前部署的效果。

　　以上与大家分享了职场必备的4大技能后，大家是否更了解要如何提升职场竞争力？当然每个人具备的专长与天生优势都不同，如果想要全方位提升职场竞争力，我们为大家整理出4大诀窍，要帮助各位朋友能快速强化个人能力，有效发挥优势，提升职场影响力。

　　1.脑力开发训练，让思考更灵活

　　我们认为想提升职场竞争力，关键在于如何有效运用个人大脑，因为多数人都习惯用左脑思考，反倒是右脑鲜少会使用到。而书本作者非常推荐大家能透过脑力开发课程，提升右脑的灵活性！因为右脑属于高速脑，能快速接收符号、图像、声音等讯息，若是能有效的运用右脑快速记忆、快速整理信息，能让思考更加灵活。

　　2.学习有效运用时间，提升工作效率

　　提升职场竞争力关键除了要有效运用大脑外，对时间的掌握也非常重要！放眼现在能看到的大企业，因为工作量繁重，所以对于工作效率十分的讲究。那应该要怎么做才能提升工作效率呢？以下提供2种方法让大家参考：

　　工作划分：可以将工作事项按照紧急、非紧急、重要、不重要等下去划分，以此排定出工作的优先级。

　　时间划分：可以视不同工作内容需要使用的时间长短，设定时间限制，迫使自己必须按照预定计划完成。

　　3.打造良好人脉，掌握关键资源

　　身在职场中打滚的大家，如果能拥有良好的人际关系，对于个人事业绝对能起到不少帮助。因为只要能掌握关键人脉，也许他人手中正握有自己所需要的资源，此时便能藉由良好人脉与高明的交际手腕取得资源，或寻求他人协助。就好比香港首富-李嘉诚之所以能在商界畅行无阻，便是因为他非常注重人脉，所以才能将事业的触手伸向房地产、电信、交通、零售业等各领域。虽然在职场中难免树立敌人，但只要能打造良好人脉，就能掌握致胜的关键机会。

　　4.心态调整，培养正确的工作态度

　　“如何提升职场竞争力？”回归到根本问题，其实职场竞争力关键就是自己面对工作的态度！如果无法认真地面对工作，只会抱怨自己怀才不遇，不晓得要花时间进修、补强自己在能力上的不足，这样的态度自然无法提升职场竞争力。所以我们十分建议大家平日里除了完成工作之外，也要加紧把握机会多阅读、加强专业技能，提升个人实力，才是最直接、有效的方法！