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提升职场技能的书_职场必备技能及书籍推荐

更新时间:2022-04-03 07:49:39作者:潘星教育网阅读量:96

提升职场技能的书

  日历已经剩下最后一页,2021即将远去,2022迎面而来。

  这两年反反复复的疫情,让人愈发明白“身体和灵魂总得有一个在路上”。不能外出的时候就在家里静心阅读,跟每一位前辈对话。

  也许你已经忘记阅读的初衷,但阅读始终会带给我们收获。毛姆说,阅读是一所随身携带的避难所,虽然不能为我们遮风挡雨,却可视为一剂镇痛良药,给迷茫中的我们带来些许光明。

  2021年,我也看了一些书籍。经过反复斟酌最终选出我心目中的Top10,算是对于2021这一年富有趣味和挑战的阅读的最好总结了。

  ——苏菲

提升职场技能的书

01《缅甸小日子》

  作者: [加]盖·德利斯勒 编绘

  出版社: 后浪 | 湖南美术出版社

提升职场技能的书

  关于缅甸,你知道什么?嚼槟榔是王室的高贵传统?!买电脑还要通过秘密管道?冬天只供电几个小时?在一个没有新闻自由的国度里,流言就是王道。

  盖·德利斯勒是位画家,也为动画公司工作,他的妻子服务于无国界医生组织,他与妻子和孩子由此全世界跑,并创作了许多半自传体的旅行报道漫画。这本书记录了他随妻子赴任缅甸期间的旅居生活和见闻。

  这本书的主题不是旅游攻略和心得,也不是惊天动地的历史纪录,而是着眼于琐碎、平凡的个人生活,尝试理解自己的生活和当地人,并将这种理解传递出去。作者笔力非凡,用新闻的笔法画漫画,既幽默逗趣,又洞察深刻。

  这本书确实非常有趣,因此很推荐大家阅读。

02《第111天人质手记》

  作者: [加]盖·德利斯勒 编绘

  出版社: 后浪 | 湖南美术出版社

提升职场技能的书

  一场长达400页的惊悚直播。真人真事,不是改编。余下的111天是他一个人的战争和战场,一个倒计时的生存挑战。

  这本书跟《缅甸小日子》是同个作者,他通过漫画的形式,以第一人称真实完成地记录了一位被真实绑架的西方人士的经历。主人公在恶劣的生存环境中坚持了近3个月,终于在第111天逃出了恐怖分子的魔爪,辗转回到家乡。

  这本书特别打动我的理由是作者有个观点,他说绑架比坐牢还可怕。坐牢的时候你至少知道为什么坐牢,不管是对还是错,总会有个理由。并且也能知道出狱的确切时间,可以慢慢继续还剩下多少天。

  而作为人质呢,是你倒霉,不但不知道自己为什么进去,也不会知道什么时候可以出去。

  我觉得作者将情节描写得很跌宕起伏,尤其到最终主人公真的依靠个人力量成功逃离时,让人觉得非常热血沸腾。

  所以这也是一本很推荐大家阅读的书籍。

03《李光耀观天下》

  作者: [新加坡]李光耀

  出版社: 北京大学出版社

提升职场技能的书

  “无论世界怎么样,新加坡都得去接受它,因为它实在小得无法改变世界。不过,我们可以尝试最大限度地利用有限的空间,在本区域的“巨树”之间穿梭。“

  “对于人生,我不会特别执著于什么,或者高谈什么伟论,就只是以自己想做的事来衡量人生的价值。就我自己来说,想做的我已经尽力做到了,我心满意足。”

  李光耀,新加坡开国元首,曾任新加坡总理,被誉为“新加坡国父”,是20世纪最有声望的亚洲政治家之一。

  这本书写于2012到2013年,2013年出版。李光耀在2015年去世,所以这是他临终前留给世界的最后一本书。

  这本书详细记录了他对世界格局,包括政治、人口和经济的一些认识和看法,给我的收获非常大。他睿智的观察和建议折射了他在漫长而精彩的人生岁月里所积累的智慧。整本书的文字真实又朴实,没有任何官腔,是我真正看得进去而且能看懂的一本政治类的书籍。

04《我不要你死于一事无成》

  作者: [阿富汗]法齐娅.库菲

  出版社: 中信出版社

提升职场技能的书

  要以星星为目标,那样的话,即使掉下来,你还能落到树梢上。女性并非生来柔弱,更不应甘于平庸。

  法齐娅•库菲,阿富汗第一位女性国会议员,自童年开始便亲眼目睹阿富汗人民的苦难与悲惨,立誓投身政治,面对质疑、诽谤,不公正的政治环境,一次次的暗杀与迫害,她始终坚定地与所有反对力量抗争,也幸运地躲过了一次次死亡的威胁。

  这本书从一个女性的视角,描述了主人公从她的母亲到她再到她女儿这一代所经历过的各种阿富汗战争。以及关于恐怖分子,关于塔利班组织对她整个家庭所带来的一些变化。

  我觉得它不太像是鸡汤文,更像是一本非常容易阅读的关于阿富汗历史的读本,让人很受震惊。

05《把自己当回事儿》

  作者: [中]杨天真

  出版社: 北京大学出版社

提升职场技能的书

  所有的沟通,都是从读懂自己开始。沟通,不仅是言语上的你来我往,更是情绪上的你来我往。

  这是一本杨天真的“沟通秘籍”,用最真诚的方式讲解最有力的沟通之道。

  沟通一直以来都是人生非常重要的一个课题,作者从自身经验出发,聚焦从业以来生活、工作各个场景中的实际案例,真实还原家庭、职场、人际等多层次的沟通场景,并针对性地提出自己的沟通方法和解决方案。

  杨天真将沟通背后的底层逻辑梳理得非常明白,而且也真的能落地。所以这本书我真的觉得是沟通类书籍里写得最犀利且可用的,因此建议大家可以读一读。

06《自我领导力》

  作者: [美]肯·布兰佳

  出版社: 南海出版社

提升职场技能的书

  是什么原因导致我们陷入工作的困境,成为“受害者”?自我领导力不是那些超级积极、天赋异禀的人所独有的罕见能力。这是一种思维模式、一种技巧,能够被学会,能够传授给他人。

  作者肯·布兰佳,是一位著名的管理大师,一手创办了国际管理咨询公司。与霍金斯合著《一分钟经理人》被译成40种语言,全球发行销量突破1,500万册,是一本非常有价值可落地的自我管理书籍。

  作者通过故事的方式描述一个陷入职场困境的人在一家咖啡馆的一段经历,会描述你如何去重新找到属于自己的激励因素,自己权力的因子,主动承担责任,解决问题,找回你的工作乐趣。

  这是一本拥有很清晰的干货,让人收获很大的一本书。

07《钝感力》

  作者: [日本]渡边淳一

  出版社: 上海人民出版社

提升职场技能的书

  我对别人的评价和嘲讽没那么敏感,甚至有点迟钝,别人对我的评价影响不大,我只关心自己进步了没有。

  适度敏感无伤大雅,过度敏感则会杀死职业生涯。

  《钝感力》是今年我很喜欢的一本书。这三个字就代表了一个非常新的观点,就是当我们在工作、谈恋爱,甚至是教育孩子的时候,都需要对外界的反馈保持一定的迟钝性,这样你才能让关系更长久,以及保持你内在的定力和自己成长的价值排序。

  所以钝感力真的是一个非常有趣的人生态度和观点,你要拥有一定的钝感力,才能真正走得远。

08《远见》

  作者: [美]布莱恩·费瑟斯通豪

  出版社: 湛庐文化/北京联合出版公司

提升职场技能的书

  你要不断问自己这三个难题:我擅长什么?我爱好什么?这个世界需要什么?成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,而在于建立起你热爱的生活。

  这本书是2021年我在职业生涯这个领域的一本圣经。

  它让我知道职业生涯并不是一场短跑,而是一场马拉松式的长跑。你需要去思考你将近45年的职业生涯里的三个阶段,得如何调整节奏,在每个节奏里如何完成属于你的课题,如何平衡自己工作和生活的身份。

  我觉得这是一本非常完整非常务实的书,每个职场人都应该读一读这本书。

09《创业者窘境》

  作者: [美]诺姆·沃瑟曼

  出版社: 华中科技大学出版社

提升职场技能的书

  一旦决定创业,何时是开始创业的最佳时机。创业要做的三方面准备:积累个人资本、社会资本和财务资本。

  这是一本关于创业的书籍。作者诺姆·沃瑟曼是美国南加州大学创业者中心的主任,他曾是哈佛大学商学院的教授。他开设的《创业者的窘境》这门课程是哈佛大学最受欢迎的MBA选修课,荣获哈佛商学院教学奖和管理学院教育创新奖。

  这本书不仅谈到一位创业者所需要的资金从何获得,还谈到股权如何分配,不同的角色要如何融合跟设计,以及之后你如何去更迭新的CEO。

  这本书基本上已经覆盖创业的整个生命周期。作为一个创业近12年的人,我在读这本书的时候,觉得其中有很多的案例和想法都深深打动了我,这确实就是我在创业过程中遇到的事情。如果让我能早几年读到这本书,我想我应该会走很多的弯路。

  所以我觉得每一个想创业或是在创业的人都可以读一下这本书,希望它能够对你有些帮助。

10《小岛经济学》

  作者: [美]彼得·希夫/[美]安德鲁·希夫

  出版社: 中信出版集团

提升职场技能的书

  生产是促进经济增长的根本原因,一味地刺激消费并不能解决根本问题。需求只是刺激经济增长的必要而非充分条件。

  这是一本从9岁到90岁都可以读的经济学读本。书中讲了很多跟经济学相关的复杂概念,比如什么是通货膨胀,中国为什么要买那么多美国的国债,什么时候该花钱,什么时候该赚钱,为什么有些国家很富有,有些国家比较贫穷,这都是很真实的话题。

  书里用了一个捕鱼的故事来解释这些概念,非常浅显易懂。

  我觉得每一个活在这个时代人,尤其是成年人或是职场人都要懂得一些经济学知识,而这本书就是你的首选。

  以上就是我给大家推荐的10本书籍,包含了自我成长,经济和全球文化三个品类,为什么会跟大家分享这三个品类呢?因为我觉得每一个职场人或者每一个成年人都需要同时去了解这三个品类有关的一些信息。你要了解这个世界发生了什么,发生过什么不同,国家的成长的过程,你才能够越了解我们今天的处境和处境和我们以后的变化。

  同时你要有一定的经济感觉和理解,你才能够选好一个属于你的最佳的赛道,做好你的职业规划跟你人生的一些规划。

  我们需要非常重视自己内在的价值排序和我们自己的持续提升,同时我们也很需要关注外在的环境的变化,这样的话我们才能够持续的成长,才能够一直都做着正确的事情,或者说能够让我们用更宏大的视角去看待眼前的一些困境。2022年我特别希望大家螺旋式上升,非线性成长,可以拥有一个非常美好的未来,祝大家新年快乐。

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