专业技能在职场中的重要性_技能在工作中的重要性

　　技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。今年的政府工作报告提出，继续开展大规模职业技能培训，共建共享一批公共实训基地。加快培养制造业高质量发展的急需人才，让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。围绕建设高技能人才队伍、让崇尚技能成为社会风尚，多位代表委员建言献策。

　　“技能人才自学成才的多，系统培养成才的少。以产业工人为例，目前大多是派遣制用工，国家层面缺乏培养规划。”全国人大代表、中国能源建设集团北京电力设备总厂铆工班班长刘加军在实践中发现，普通劳动者向技能工人“转型升级”缺乏系统规划。为此，他呼吁加强技能人才培养的顶层设计，将技能人才培养延伸到各行业各领域，畅通广大劳动者成长成才“高速路”。

　　随着我国产业转型升级，企业对技能劳动者的能力素质要求不断提高，但目前部分职业院校毕业生能力难以匹配企业需求，出现了毕业生就业难与企业招工难的“两难”问题。“随着智能化设备升级提速，掌握智能制造设备操作、维修、维护技术的高技能人才，几乎每个企业都十分紧缺。”全国人大代表、东海翔集团有限公司染整厂副厂长步正合告诉记者。他建议，将技师学院纳入高职招生平台，实现技师学院与高职院校招生同一平台、统一发布、统一招生宣传、统筹招生管理，解决技工教育社会接受度不高、生源少等问题，促进技工教育质量提升。

　　全国政协委员、河北省工商联主席刘劲松建议，基于民营企业的实际用工需求，动态调整职业院校专业设置及招生计划，把办学延伸至产业园区。同时鼓励校企专业共建、讲义共编、人才共育，学校与企业之间实现人员互聘共用、双向任职、横向联合技术研发及专业建设，合力打造“双元制人才培养”“中国特色学徒制”“订单式”等全新人才培养模式。

　　作为一线产业工人，全国人大代表、神龙公司武汉工厂员工杨祉刚最关心的是高技能工人的待遇问题。“现在很多年轻人不愿意学技术，这背后受到待遇、获得感和社会地位等多重因素的影响，但主要还是待遇问题。”杨祉刚认为，高技能人才是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，应该提高技师、高级技师的职务津贴标准，同时加强其薪酬福利标准落实情况的监督。

　　让技能人才更有获得感和职业认同感，需要不断弘扬工匠精神，营造崇尚技能的社会氛围。全国政协委员、茂名石化首席技师张恒珍建议，接续讲好劳模工匠故事，用他们的奋斗精神、光辉业绩，激励更多青年走技能成才、技能报国之路；发挥产业工人党员先锋模范作用，加快打造一支数量充足、结构合理、素质优良的技能铁军。