实用职场技能系列_职场技能有哪些

　　若问哪个行业最“吃香”，大家不约而同都会想到——家政行业。

　　不论是月平均工资15000的月嫂，还是缺口达3000万的育婴员、保育员，都是家政行业最热门职业，最紧缺人员。家政行业从业人员“吃香”、紧缺，让越来越多劳动者看到家政行业前景广阔，引发越来越多劳动者进入家政行业。

　　劳动者除了一身过硬的技能外，一本证明自身技能的证书也必不可少。家政行业从业人员持有证书，一方面缩短证明自身实力时间；另一方面利于雇主快速了解劳动者具备哪些能力与技能，减少双方无效沟通。

　　家政行业必考证书主要为以下两类证书：

　　一、职业技能等级证书

　　职业技能等级证书是证明劳动者所从事的岗位应具备的技术能力的等级证书。家政行业从业人员可考取育婴员职业技能等级证书、保育师职业技能等级证书。

　　1.育婴员

　　◆定义：在0～3岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的人员。

　　◆具备以下条件之一者，可报考育婴员四级

　　（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关工作4年（含）以上。

　　（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

　　（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　2.保育师

　　◆定义：在托育机构及其他保育场所中，从事婴幼儿生活照料、安全看护、营养喂养和早期发展工作的人员。

　　◆具备以下条件之一者，可报考保育师四级

　　（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关工作4年（含）以上。

　　（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。

　　（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　二、专项能力证书

　　专项能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明,表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基本工作能力。

　　1.母婴生活护理（月嫂）

　　◆定义：主要是指对孕妇分娩后的心理、健康、饮食、体形及新生儿成长发育、健康成长、疾病护理等的一种服务，接受过专业培训并通过考核的专业人员。

　　◆具备以下条件者，可报考母婴生活护理

　　（1）达到法定劳动年龄的人

　　（2）具有相应技能的从业者

　　2.产后康复证书

　　◆定义：指在先进的健康理指导下，利用现代科技手段和方法，针对妇女产后这一特殊时期的心理以及产后子宫、阴道、盆地、乳房、形体、内分泌、营养等内容的咨询、指导和调整，是产妇在分娩后1年内身体和精神状况得到快速、全面健康康复。

　　◆具备以下条件者，可报考产后康复

　　（1）达到法定劳动年龄的人

　　（2）具有相应技能的从业者

　　3.病患陪护

　　◆定义：运用医学知识、护理学知识和职业技能为病人提供生理方面、精神心理方面的护理。

　　◆具备以下条件者，可报考病患陪护

　　（1）达到法定劳动年龄的人

　　（2）具有相应技能的从业者