职场老兵必备十个技能_职场人具备哪些工作技能

文┃尚德管理顺予

　　进入职场，你会遇到各种机会，也会有各种诱惑，但这四个道理，你一定得明白，否则事倍而功倍，让你的职场生涯困顿不堪。

　　第一个道理：平台很重要

　　一辆奔驰开在泥泞路上，而另一辆夏利却跑在高速路上，你看，是奔驰跑得快，还是夏利跑得快呢？所以说，平台很重要！

　　太多的人，因为在某个平台上，有了一定地位，以为自己很了不起，总想着要得更多，以为自己是辆奔驰，却忘记自己其实就是个夏利，当他离开自己的平台后，才懊悔莫及。

　　所以，我们需要明白平台的重要性，而不要放大你个人的重要性。

　　我有个朋友，在一个大集团当着一个比较有职权的集团，客户、同事，总是围着他，恭维着他，时间长了，以为自己真的很重要，以为自己无所不能，然后就跳了出来，结果呢？事事不如意，才明白，原来过去只是平台给他带来的，原来过去更多是狐假虎威。

　　第二个道理，合作很重要

　　一个男人，再有本事，如果没有贤妻就不可能有优秀的下一代。优秀的下一代一定来自于夫妻的共同努力，共同合作。

　　当今处于一个变革的时代，一个知识爆炸的时代，一个大数据，智能化，5G时代，一个不确定性的时代。

　　个人英雄主义只能一时，不能一世。

　　成功的企业无一不是在讲合作，股权激励，合伙制，成为当下的时髦，也充分说明了合作的重要性。

　　即使是投资机构，也着重在审核你的团队。

　　所以，别再把自己当成救世主，再大的能力，你也需要合作。

　　第三个道理，团队很重要

　　一条恶虎架不住一个狼群。

　　一个好汉三个帮，团队主义成为当下的主流。

　　每个成功的公司，在总结自己成功的过去的时候，都会发现团队的作用。作为咨询师，我们在进行企业诊断时候，发现过去的成功经验中，团队的作用永远起着于关重要的一面。

　　所以，职场上，我们更需要关注团队，建设团队。

　　当然一个团队，最大的特别就是要分工，要有互补，在团队里要能起到作用。

　　有一个大型集团的老板曾说过，他的主要工作就是建团队，搭班子，找方向，这三个工作其实就是团队，管理者，战略。

　　大到集团公司，小到微型企业，走向死亡的企业，都是团队出了问题。看一下曾经辉煌的俏江南，还有一号店等等，无一不是团队出了问题，导致企业出现问题。

　　第四个道理，通道很重要。

　　可以设想一下，你愿意拥有很大很多的装满水的水桶，还是拥有一个一直在出水的龙头呢？这就是通道的作用。

　　一个永远出水的龙头，不管龙头大小，好过你拥有许多的大水桶。水桶里的水，只要你用，总会有用完的一天，而龙头却一直会不断地流。

　　所以，你在职场，需要做的就是一个水龙头，而不是装满水的水桶。这种通道，指的两层含义，一个是你需要成为公司的水龙头，只有不断学习，你才有可能不断为公司做贡献。另一层含义，就是你需要为公司寻找水龙头，不管你是做市场还是做生产，还是做管理，都需要寻找到足够的通道。

　　@成功自然有理由，失败一定有原因！

　　关于职场的任何问题，欢迎在评论区留言提问，作为三十年的职场老兵，都会分享给您！

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