06-04
06-04
06-04
06-04
06-04
更新时间：2022-03-18 16:25:00作者：潘星教育网阅读量：80
06-04
06-04
06-04
06-04
06-04
一、请参照课程中“了解老板”的表格工具，分析你的老板是怎样的工作风格特质，你是怎样的风格特质，你目前采用什么方式在应对，以及未来准备如何调整？刚换了新老板，目前接触时间不是很长接触程度也不是很深，感觉青睐严谨、有条理的工作方法及喜欢针对相关信息提问，我自己也差不多，采取方式就是做事有计划有节奏，及时沟通汇报，随着后面对新老板的不断了解和深入再进行对应调整。
二、你的老板是“奇葩”吗？TA最让你受不了的事情是什么？你是如何应对的？听了课程之后你准备如何调整应对方法？前老板算是吧，最让我受不了的事情是朝令夕改，应对方式就是留有一定的缓冲时间再执行，同时思考更多的维度和情况，给到老板进行决策，听了课程之后需要调整的地方：主动了解老板的意图、任务的背景目的与调节自身情绪，不能负面和抵抗，当下还是要配合老板，做好布置的任务，对于不太能接受的地方与老板另约时间沟通。
相关文章
版权声明：部分内容为互联网整合，文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件举报，一经查实，本站将立刻删除。
精品文章
热门推荐