06-04
06-04
06-04
06-04
06-04
更新时间:2022-06-02 06:43:37作者:潘星教育网阅读量:73
06-04
06-04
06-04
06-04
06-04
今年因为特殊原因,比之前两年工作更加不好找,在此分享一下我自己的找工作的经验,各位求职的小伙伴们有兴趣的话接着往下看,希望能帮助到各位。
一、自我定位
我是谁?我想干什么工作?我适合干什么工作?我能做什么工作?
我相信当你能回答这几个问题的时候,自我定位应该已经很明确了。
以前自己找工作时,觉得这个喜欢做,那个也喜欢做;这个行业发展前景不错,那个发展前景也好;看别人工作做得好,我感觉也可以呢......感觉都想要,但是只能选择一个,又害怕万一选错了怎么办,又浪费那么多时间又错过很多好的机会,总之就是各种迷茫,各种纠结,到处找人问,又不知道该听谁的,到最后稀里糊涂的选了个工作。。。
二、岗位分析
自我定位明确以后,行业、职业选择就有了清晰的方向,确定一个方向,去找更多的公司和岗位,去对比分析总结一下,然后根据自己的性格特点和能力,以及希望自己20年、30年以后的生活和工作状态,来做一份职业规划,去挑选一份相对适合的工作。没有什么工作是让你高枕无忧的职业,风险与收益是相对的,且社会的事物每天都在不断变化,你不可能一条路走到底。
对于岗位的分析很重要,不能只知道大概,你的大概很可能就会被面试官pass掉,毕竟HR不会招一个对面试都不重视的人。岗位分析就是分析这个工作的角色和职责,以及自己能力是否能胜任。还要对应聘公司和同类公司做好调研。能不能适应该公司的管理制度,接受该公司的管理理念等等。很现实的一点,没有尽善尽美的工作,是我们去适应工作,而不是工作适应我们,要么就改变心态接受它,要么换个法子容纳它,不要想着整个世界都围着我们转。岗位都是为人而设定的,没有我一样会有其他合适的人来替代我。
三、简历与面试
如果你对自己的字很自信的话可以考虑手写简历,否则一律建议打印简历。要多准备几份不同岗位的简历。至于模板什么的,现在投简历一般都是在各个招聘网站上,招聘网站上的默认模板就很好。知道我为什么要你们用他们的默认简历模板吗?一般HR都是在招聘网站上发岗位,看简历,对于网站上的简历模板已经看了无数遍了,那些信息在哪里清清楚楚,如果你用自己的模板,HR看起来不是很熟悉,多多少少都会有些影响。当然如果是设计类岗位的话有个性的简历反而会加分。
下面说说面试,面试官问面试都是很有技巧的,下面给大家看看面试官的四种类型:
当我们面试功课做足,思路清晰的时候,就可以很自信的和HR正常对话,你会发现就和聊天一样自然,别让自己过于紧张,一次不行就多面试几次,慢慢的就会发现也就那样。
还有一种情况就是简历石沉大海,有几个原因,比如说HR阅人无数,看简历就已经pass掉你了,认为你不是这个职业。又比如说公司现在并不是很急着招人,只是挂着岗位预备的。又或者已经找到合适的人了。总之,不必要太过于担心,写好自己的简历,多投简历。
相关文章
版权声明:部分内容为互联网整合,文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。
精品文章
热门推荐