会计实务职场规划_会计职场小白的规划

　　#职业规划咨询#从大学选择会计专业入门开始，基本大部分会计学子就注定了一辈子跟数字账本税款打交道了。大学快毕业的时候，专门有职业规划老师讲授可能的职业规划路线，现在想来，那个课程真的好像在一盆水里玩纸船一样，跟驾驶船只航海是完全不同的。

路线一：

　　毕业后认为自己要从基层做起，因此，首先找出纳岗位的工作。这种观点对我们职业规划有用吗？负责任地说，完全没用，这是一种理想主义的幼稚。

　　现实职场中，一名出纳，大概率会一直做出纳，就算换工作，新东家也会在招出纳的时候，才会考虑你之前的出纳工作经验是个加项。

　　这样的现象也是有原因的，出纳工作并不完全是会计工作的基础工作，他本身也是术业有专攻，有些会计工作接触不多的资金类注意事项和安全相关的工作规范。一名好会计，不一定是一名好出纳；同样，一名好出纳，并不一定能为将来从事会计工作积淀工作经验。

路线二：

　　毕业后进入公司从事基本的会计工作，一步步积累升职或者跳槽升职。这种路线是最稳的，也是晋升最漫长的一种职业规划。

　　重点说一下这样的境况下的选择：从事2年基础会计工作了，现单位部门内员工稳定，领导岗位短期内没有空缺，是不是会考虑跳槽谋求更高的职位及薪酬？

　　这种情况下，建议做好全面的考虑，然后选择后坚持走下去就好。提醒考虑两件事：

　　一是跳槽的频繁程度，建议3年左右作为每段职业履历最佳任职期间。只要现任岗位工作不是有什么原则性的弊端和问题，就一定坚持3年后再考虑跳槽，避免频繁跳槽，给人资一种忠诚度低的印象。

　　二是新公司的工作内容的胜任程度预判。最好在跟新公司接触时委婉地了解这个岗位空缺的原因，以及岗位内容等信息，预判自己是否适合。提前做好心理准备，并不是每次跳槽，都能找到更适合自己又更高薪酬的工作。

　　等下次，我们再接着聊聊毕业后去事务所工作的职业路线是怎样的，需要准备些什么，有什么样的利弊。

　　一个财务人的自白书

　　合格的财务管理人，必须了解原始单据的暗语