房地产职场规划_房地产公司职业规划

　　我国房地产开发企业11万余家，产业工人2500多万人，为城市开发建设做出巨大的贡献。

　　伴随着城市经济发展的变化，人口跟随经济不断变化，逐渐形成四大经济圈和人口密集区。

　　以深圳为中心的粤港澳经济圈，以上海为中心的长三角经济圈，以北京为中心的京津冀经济圈，以重庆为中心的成渝经济圈的四大区域。经济发展迅速，经济体量庞大，高新技术一流，人口众多，房屋价格居高不下。只要人口还在继续流入，房价就会继续上涨 ，房地产开发企业就会继续拿地建楼，经济环境越好就业机会就越多，人口增长就能保证持续增加，这是个良性增长体系结构毋庸置疑。

　　城市抢人大战

　　同样有人口流入就有人口流出这是逻辑辩证方式，三四五线城市和经济落后地区的人口就会严重流失，城市建设会停滞不前，大量房屋建筑闲置形成严重浪费。房地产开发企业就会撤离（破产），工人就会下岗失业在离开的循环中。如果这么多房地产开发企业都挤到大经济圈里开发，经济圈里根本承载不起如此庞大的建筑企业只能优胜劣汰，房企转型兼并只是时间问题。

　　伴随人口低生育率和老龄人口死亡高峰的到来，人口负增长是不可逆转的事实。到2030年人口死亡进入高峰期（可以看下图），可以估算到2060年全国人口可能不足10亿人，人口的减少和流失根本不可能需要如此庞大的房地产开发企业，未来小城市的寂寞是难以想象的。