房地产策划人员的职场规划_房地产策划的职业规划

　　开篇明题

　　13年以策划入行，7年策划，2年操盘手，见证了行业盛宴的尾端和急转之下的横盘三年多，最近面临转型换赛道的问题，以前老是有做项目的复盘习惯，这次就想停下来复盘这9年的感悟，思来想去还是以一名老策划的视角先发散后总结再升华的路子想想，写写，所以刚刚开始会从入行开始写起，但是会比较散，有正篇（摘要），有散篇（基于某一点的详细），写完一个阶段做一次总结，说干就干，写了再说（空闲时间零零碎碎的写速度堪忧只能以这种形式）

　　入行篇-入行三部曲

　　第一步 投石问路

　　13年的某月，毕业一年后，在某快销行业经历了传说中的一年管培生转正连社保都没有后，开始寻找下一步做什么，机缘巧合认识了地产圈内的一个大咖（其实是某公司的策划经理，但是那时候觉得挺大的，毕竟理论上差了好几个级别），几轮交谈下来，觉得这行这个岗位挺NB的，毕竟好多没听过的什么逻辑分析一套一套的，其实主要是工资挺高，当年实习1000块，地产最低2800，差一倍，毅然决然的打算入行；

　　第二步 曲线救国

　　当时大的代理行也有很多，奈何一听没经验，加上人长的估计那时候的招聘小姐姐也难直接入法眼，所以取了个巧，先找了一家只有十几个人，做几个地市项目的代理公司学习了三个月，然后带着这三个月经验终于有大的代理行愿意给面试的机会，不负期待的是我一向面试能力还可以，顺利入职；

　　第三步 事缓则圆

　　入职之后，开始对什么叫背锅侠、乙方、加班狗、各种职场开骂方式开始有了清晰的认知，各种事件以后散篇再表，因为刚刚进去就面临了第一个问题，不被接收，因为没经验，甲方直接拒绝接收，要求派一名经验成熟的策划，而且是当我面提的，之后稍稍楞了一下，但是那时候还是一个想法，既来之则安之，不让安就想办法安，先想办法刷存在感，没有办公桌就去案场跟置业顾问聊，拿本记各种项目信息，没有具体工作就站策划经理后边，看别人怎么工作，后来策划经理开始教我（不知道是不是被人盯着工作的感觉不太好），不管怎么样，就这样厚脸皮活了下来，这一待就是三年，一直觉得这种死磨烂泡的方式说出来不雅，直到后来我们项目上的总监说某个事情的时候说了一句话事缓则圆，深以为然，觉得这个词更高雅一点

　　就这样终于完成了入行的基础准备，接下来开始第一个三年工作计划……….

　　未完待大续.........