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职场规划系列心有多大_职场规划什么意思

更新时间:2022-05-19 13:50:43作者:潘星教育网阅读量:66

“适时则贵,失时则损。”这是晚清中兴第一重臣曾国藩留给后人的一句“金玉良言”!其意思是:适时而动就会得到好处,错过机会再行动就有可能受到缺失!

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  人到中年,才渐渐发现:很多事情,只有等到自己经历了,才能渗透到其中的道理!

  现在,很多年轻人都喜欢生活在自己的世界中,对外在的一切事物都采取不管不问的态度。其实,要想有更好的发展机会,欲成大事,一定要学会深谋远虑!正所谓“运筹帷幄,决胜于千里之外”,只有看得深想得远,才能在别人意想不到的地方寻找到先机!其中,最为关键的就是时刻关注时局,摸清整个社会的发展方向,借着形势来展开自己的理想蓝图!如果我们只顾闭门造车,不与外界交流沟通,最后只会迷失在自己的一方小天地之中,自然而然就不会再有更大的作为!

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  先人就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训,这就要求我们要先将自身锻炼成人,再制定好家庭和事业的发展规划,也就是人生职场规划!这样才能少走弯路,尽量多地回报社会,这才是我们人生的精髓!

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01.职场规划真的那么重要?

(一)有了自己的职业规划,才能有优秀的职业发展。回顾我国的发展史,每每遭遇挫折,但我们都按照国民经济五年发展规划走,这才迎来了中国经济虽然有起伏但仍然整体向上发展的趋势!纵观西方经济,由于社会制度的原因,政权更迭频繁,它们社会发展前景没有我们的“明朗”,这虽然有制度上的“缺陷”,但不可否认的是,西方国家对经济发展没有像我们制定有国民经济五年规划,经常是“一朝天子一朝臣”,各干各的,没有“一盘棋”思想,其后果可想而知!

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  个人的职业规划就类似我们一个人的职业生涯谋划,它让我们应对每次职业选择和职业困难时,能看清前进的方向!没有职业规划的人,则类似于无头苍蝇,在职场上乱撞!职业规划就是我们的事业路线图,它让我们有明晰的方向和目标!你若方向都不明,即使你的速度再快,技术再高超,结果也只能是自摆乌龙!

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(二)有了自己的职业规划,才有可能避免走弯路。清晰的职业规划,可以帮助我们运用科学的方法,采取可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的“潜能”,可以让我们知道职业生涯如何避“坑”、化解职业发展中的危机与陷阱、遇到风险如何调整和优化,遇到职业困惑时才不会迷茫,最后获得事业的成功!

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(三)有了自己的职业规划,职业发展才有可能提速。人生是个不断自我纠正的过程,尤其是弯路,实际上是不可避免的。有了职业发展目标,碰到困难和问题,就能逼使我们朝着目标寻求解决问题之道!等问题解决了,我们也就先人一步,实现自己职业生涯的快速提升!

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02.如何做好人生职场规划呢?

(一)准确定位好职业方向。通过自我认知,或者家人亲戚朋友的帮忙,分析得出自己的优劣势,充分、客观地分析个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等方面内容,了解自己具备哪些潜能、有哪些优势、哪些不足和局限之处,结合自己的需求和兴趣,制定出人生“路线图”和职业发展的规划。

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(二)切实增强职业竞争力。明确了人生的目标,确定了日后仕途的发展方向,你在基层就要自我“加压”,加强学习和实践锻炼!如果能够在基层的这段宝贵时间里,学到了一整套基层工作方法,这套方法,将成为你人生重要的智慧源泉,将有助于你将来仕途的“腾飞”!毕竟,你要知道,从基层选拔干部,已经是大势所趋!

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(三)把握一切有利的机遇。在基层的工作经历是最宝贵的人生财富!初涉职场,头几年的基层工作,就关系到你今后能够成长到什么地步,直接决定你后面几十年的职业生涯!在这个精英如林,又拼年龄的体制里,头几年基层工作就是一个“坎”。如果最初的几年,你“混”过了,不甘心在基层岗位,没能踏实工作,努力积累,那就是在艰苦的地方白白地浪费了几年时间,其实是非常可惜的!也许你的人生,也就被这几年的“晃荡”给毁了!

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(四)个人事业家庭相结合。公务员在30岁之前成家立业,对未来的发展大有裨益!通常情况,90%的公务员真正的爆发期都是35-50岁之间。如果在30岁都没结婚,那么当你真需要事业爆发的时候,你将面临带娃的压力、家庭的压力、生活的压力!如果在30岁之前,你搞定了结婚生子买房等系列重大事宜,那么在35岁的时候,你有家、有房,孩子都已经5岁左右了。这时,你完全可以“轻装上阵”,努力在35岁之后的职业“黄金期”爆发出来,就能减少到家庭所带来的“牵绊”,从而仕途上走得更加从容淡定!

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(五)发展新的职业机遇。有了基层工作的经历,这时的你也积累了一定的工作经验,也有了一定的“政治资本”!如果从仕途着想,能从基层提拔起来,成为领导班子的副职,你日后完全可以有机会“跳”基层,然后走交流路径往上走!期间,你也可以参加上级单位的遴选、借调、上挂等途径,找到新的职业发展道路!

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结语:在现实生活中,没有做好职业规划,导致盲目的就业,以至于发展到一定阶段后产生职业困惑,甚至停滞不前,职业发展的瓶颈将难以突破,“转换”成本将非常高,有可能将是毁灭性的打击!职业规划的重要性不容置疑!

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