何为职场规划_职场规划的意义包括哪些

　　“一入职场深似海，从此自由是路人”，刚从家庭和学校进入社会的年轻人，总是有怀才不遇，前途迷茫的思想；在这里给各位提出几点建议，希望对年轻人的从业有所帮助:

　　一、进入社会后首先要了解自己的特长，给自己定出明确的职业发展目标，目标不要太大，切勿好高骛远，不要使自己迷失在自己的目标里，目标要能看得见，并能通过自己的努力去实现；

　　二、俗话说“低调做人，高调做事”，要给自己定出工作学习计划，以最短的时间了解单位组织状况及熟悉工作环境，向优秀人员看齐，千万不要迷失在和别人的比较上；肯努力，多付出，在同事间留下好的印象，取长补短，善于学习优秀人员的特长及工作方式，来提高自己的个人能力；

　　三、然后要找到工作中有长期价值的工作，坚持专研，从资深人员、行业专家及部门领导的平时工作上，要认真考究，积累每一次经历过的工作经验，善于借鉴别人的工作经验，加以分析，对比自己的工作观念有何不同，做好长期矫正自己因专业知识和工作经验不足导致的劣势，形成自己的行之有效的工作思想，为自己的职场之路做好充足准备，蓄势待发，在机会来临时能够展现自我，发挥才干，成就自我；

　　年轻人提升能力比提升工资有用，创造机会比等待机会有效，机会是留给有准备的人的，机会来临时有能力驾驭才叫机会。