2022年职场规划_职场未来职业规划

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　　新年新气象，每年过年后是换工作的高潮，而且许多公司的春招马上要来了，应届毕业生们包括之前在参加考研考公的毕业生们也开始陆续找实习了。作为初入职场的新人们，对实习肯定是既激动又紧张。那么初入职场究竟需要注意些什么呢？

择职篇

　　选择工作的时候需要明确自己的实习目的，是为了做一个短时间的过渡，还是有长期发展的打算。

　　一般而言，毕业生们选择公司都会倾向于知名度高、品牌影响力大的公司，对于工作岗位则是希望工作内容“易上手”，最好能满足其期望薪资的中上值。

　　往往会忽略了企业的架构和该岗位的发展前景，这两者对于个人的职业生涯规划发展以及职业幸福感是十分重要的。

　　简单来说，架构越清晰、职责越明确，更有利于工作的开展和对接，能够减少很多沟通上的时间成本和情绪价值。再者，架构清晰具体也能看到自己的晋升路径，有奔头才会有拼劲。

在职篇

　　有些学生在学校里总是过着一心只读圣贤书的日子，但到了公司，我们需要做到的是让自己在短时间内快速成长，让上级信任和愿意把任务交给你。

积极向前辈虚心讨教，利用公司能够给予的资源和平台，学多一些对以后的晋升转岗甚至跳槽都是有益的。

　　在工作时我们也可以不断反思，这是否适合自己长期发展？如果不是，那么下一个目标在哪里？

　　我们可以利用实习去不断试错，但不能三天打鱼两天晒网，这样是看不出自身的潜力所在和适合与否的。

离职篇

　　年轻一代有着说走就走的勇气和决心，但在说走就走的时候也需要深思和规划。

　　在决定离职前，先想好自己为什么离职？是薪资待遇不满意？还是限制了你的个人发展？有没有想好自己接下来的路怎么走？

有勇气和决心是好事，但谋划也同样重要。如果只是觉得别的公司同岗位“事少钱多”，那还是得三思而后行。

所有人都在鼓吹大厂福利好，却从未曾想大厂的工作强度之大。

　　高薪的背后是日以继夜的辛劳，据统计，平均每个互联网大厂每月加班的时长在100个小时以上。

　　我们不能光看别人的待遇多么令人羡慕，而没有看到别人背后的坚持和付出。

　　在你挤着晚高峰回到家躺在床上喊着今天多累的时候，别人还在办公楼里努力敲着键盘写方案、开着一个又一个的大小会。

　　个人职业发展的规划更该从长计议，不能因一时冲动而草率决定，更不能看到别人风光无限好就改变初心。

　　没有一份工作是不辛苦的，别人背后的努力和付出才铸就了现如今的光鲜亮丽。

　　放弃很容易，坚持很难，永葆初心更难。初入职场，总会有一些时刻在不断动摇初心，但只要肯努力坚持、永葆初心，一定能成为自己想成为的人。

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