你的职场规划合理吗_职场规划什么意思

　　关于个人的职业生涯规划，有几个基本认识你需要知道，它们是职业生涯规划的基本认知，可以帮助你预防一些常识性错误。

第一个基本认识：每个人都应有理想

　　职业生涯规划鼓励所有人都要有理想，并且所有的理想都是伟大的。理想没有贫富贵贱、孰优孰劣之分，所有的理想都应值得尊重。考试有标准答案，生涯并没有标准答案，任何的理想与生涯都是可以兼容的。

第二个基本认识：职业生涯规划不是你的生活计划

　　生涯计划是生活计划，职业生涯规划是职业生涯规划，这两个方面可能会有穿插，但职业生涯规划并非你的生活计划。比如说你的理想是挣大钱，然后你计划几年后每年挣数百万，然后买房买车娶妻生子，但这并非你的职业生涯规划，因为你并没有规划你的职业，你的生活计划缺乏职业生涯规划，你的理想仅仅只是无本之源，你生活的追求根本无从谈起。

第三个基本认识：职业生涯规划不是一段时期的规划

　　职业生涯规划是你一生的规划，而非你某一段时期的规划。有的同学可能会说，我只想高中毕业后考上理想大学，我只要规划我高中三年就行了。我

　　想说的是，你这样是不够的，高中生涯是人生阶段的一个黄金时期，好好规划它没有错，但高中生涯仅仅是职业生涯规划的一个起点，你只规划了起点而忽略了终点，这样的虎头蛇尾是很难出成效的。

新员工如何在团建中“护体”

　　应届毕业生刚入公司，就好比为公司注入新鲜血液。公司虎视眈眈要把你们改造成匹配企业的血液，“洗脑”是少不了的。每个公司都有自己的精神文化，让新员工认同这种文化，融入其中。团建和拓展是现代公司的首选，所谓适者生存不适者淘汰，正如结婚前要做一次旅行一样，团建最容易见到人的脾性。是游离在团队之外，还是拼命努力完成苦活累活，又或者是出谋划策承当团队决策的角色。企业领导暗中观察，即时筛选出来找到适合企业价值观导向的、可以稍微调教就能改变的、对企业都认可和服从的，这些人留下，不适合企业基因的人剔除出去。

　　新员工初来公司对一切还感到陌生，参见团建活动也是不错的机会。也有人说其实团建跟本没那么大作用，爬山累死累活，还可能和讨厌的人玩“爱的抱抱”，就是领导们跟风。确实有的团建水平不高，公司还最爱选在员工的休息日；可能还是纯“腐败”，业绩超额完成，目标提前到达，领导开心大出血，国内随便浪、出国大采购，发福利卡。有人觉得这样的团建多多益善啊，可你想过没有放松自由的环境下，人更容易暴露真实的自己。团建，是老板评价员工的侧面依据。谁有培养的潜力，谁又是团队中的“刺头”，往往一目了然。

　　可有人说我有说不的权利，在集体面前装逼需要实力，而作死只需要勇气……现在的年轻人更喜欢宅的生存方式，让人们自我认可的需求在增加，而自我表达的能力却在退化。常把“我觉得”和“我以为”挂在嘴边，觉得我和你们不一样，高学历不代表高智商高情商，当你觉得别人无知的时候，倒霉的往往是自己。害怕处理人际关系，不愿改变自己，你我只是凡人，有情有欲，离不开社会，不是那得道之人。你不融入环境，就变成孤家寡人。

　　那到底要不要参加公司团建？那不妨遵守这个“不怨声载道，不消极抵抗”的基本原则吧。如果不能带着好心情参加无聊的团建，不如把它当成闯关任务。这样一想，生活也就没那么苦了。

　　那就说说新员工在团建时遇到的一些问题，怎么解决妥当呢？

　　被老员工劝酒怎么办？

　　聚会，是一种形式，喝酒，是一种人际交往的工具。正如那句老话说的，有什么事情解决不了么？如果有的话就吃一顿烧烤吧！如果一顿烧烤不行那就来两顿。但是真正玩的好的团建，也并不是花多少钱解决问题，而是增进成员之间交流，强化团队的凝聚力。

　　灌谁，谁就成为了酒桌上的焦点，增加了曝光度，推杯换盏之间，人就熟络了。纯粹就是想给新人点颜色看看，玩命灌到你不能自理就心花怒放的坏种其实不多。

　　而且，不是说酒量不行也要硬着头皮喝，喝得不省人事，有伤身体。能喝就喝点，不能喝就声明下，以茶代酒也是诚意。拒绝的时候不要太矫情，我不喝，就是不喝，打死也不喝，谁的面子都不给……这也有点过了，咱哪怕人家敬酒的干一杯酒，咱干一杯茶水呢，是那么个意思，来而无往非礼也。

　　其我觉得要是男生的话稍微可以多一点，也无伤大雅，日后每每聊起，都是谈资。知道一起感悟人生自己酒品差的就要注意量，不让暴露本性，影响在别人心目中的形象。

　　餐桌之上，新人应该敬酒答谢，好似拜山头，该做的礼貌动作还要有，场面上的动作该做要做，你有责任和义务捧捧场，别显得不太懂事，场面的话还要说一说，请各位前辈以后多多关照哈。

　　记住，职场上的酒局，从来不只是为了喝酒。

　　找到适合团队发展的自己人

　　看到这个标题一定会有人有想法，这不是叫拉帮结派么？管理过团队的人总会有这样一个感受，明明事情都说清楚了怎么就是落地不了。不是别人能力不行，而是他不是团队的一份子。作为一个团队管理者，甚至只是团队的一员。我们需要的并不是这个人能力有多强，而是这人是不是心和团队在一起。孙子兵法里面说过一句团队管理名言：“上下欲同者胜”。一个团队如果每一个人心都向往一起则就不会出现问题。同样的如果找到哪些貌似能力强劲，但是却想不到一处去的人工作起来就会非常的累。看西游记前半段唐僧师徒的关系就能看明白。

　　团建时组队能和队员产生亲近感

　　为什么王者荣耀、绝地求生这样游戏特别受到欢迎？很多人愿意在游戏里社交。那是因为大家在完成同一个任务。一起战斗，相互帮助，把自己后背交给队友。这些都是祖先协同捕猎时候就留下来的基因。所以在任务中得到陌生人的帮助会极大地促进人与人之间的信任。在团建聚餐的时候，总是关系好地挨着坐，难免会挡酒，偶尔一句两句知心嗑，这无形中就会拉近彼此的关系。

　　遇到不喜欢的人，也是对自己容忍力的一个锻炼，和喜欢的人相处是为了交往，和不喜欢的人相处是为了交际。不管是生活还是工作，喜欢与不喜欢的人我们都要相处，交际是为了生存，交往是为了生活。

职场上外圆内方的你很美

　　年轻的时候，整天嚷嚷着要自由，要做自己，觉得全天下都是自己的。而当时我们所说的做自己，无非就是觉得自己做什么都可以，听不进去别人的任何话语，觉得自己都是对的，就算不对错了也会给自己找借口说无知者无畏，年轻是最大的资本。多高傲啊！那时年轻的自己。

　　做自己是每个人的权利，过得好不好也是自己的事儿。回首年轻过的自己很多时候所谓的做自己，并没有遵从自己的内心，只不过是人性的弱点在作祟而已。

　　怎么才算做自己？获得善良好施、不卑不亢、善解人意、品质高尚这些好评价，自己说什么都能获得身边人的肯定；甚至能“一呼百应”；又或者脾气上来忽视别人不管不顾地发泄，谁也不能奈何自己？

　　有人信奉做自己就是把自己释放出来，想哭就哭，想笑就笑，以德报德，谁不让我舒服我也不让他好过。可这样做自己是爽了，是不是忘了做自己最重要的一点，也要让别人也舒服，不能因为你的脾气性格是你自己的，你就可以拿着做自己的幌子去让别人承受你所带来的痛苦或者后果呢？

　　这些年的社会经验告诉我，这样做不行。

　　我属于刀子嘴那拨人，得理不饶人，第一份实习工作因为我的语言比较犀利，得罪了供货客户，经理对我十分不满，实习期一满感觉灰溜溜走人。还好人生遭遇失败越早越好，我从中反思自己，学着适当的时候闭嘴。我代公司去订购3D打印机彩色耗材，那边开始说有货，同意二十分钟送货。可一会又说重新查了没货送不成，我不等人家说完话，就开口：你怎么搞得！刚说有，现在又没有，连个库存都搞不明白，怎么干得活？关键是我这边等着用，你简直是——瞎耽误事儿！！

　　然后不听她解释挂断电话，可自己一时找不着合适的彩色耗材店家，拖延了一会只好向经理说明情况。经理淡淡地说：“不是和你说特殊颜色的耗材要提前一天吗。她给我们供货7、8年了，因为价格低，存货数量浮动大。老张（供应客户）已经打电话跟我解释了，当时业务员想告诉你还有别的办法。你倒好硬气？他看了我一眼，继续说：“结果跑来跟我说没办法。。。。。。你先出去吧，这个以后你别管了。”

　　自尊心格外敏感，忍受不了委屈,遇事就慌张，慌了就乱发脾气怪别人。想起小时候被桌子腿绊倒，怒气冲冲，找不到发泄对象，就使劲踢桌子，结果更疼。只好哇哇大哭。过后我常想过了虽然长了十几年，我还是7岁的那个我。

　　那就是拿着做自己的名头，口无遮拦，从来没站在别人的立场去想任何问题，直到我遇到用同样语言区反击我的人，经理说我的那番话，才切身体会到语言给别人带来的伤害。

　　你或许以为这是现实社会让我变得圆滑了，其实并不是。人生的境遇是极端复杂的，就像一只小舟行于大江大河之间，时时处处有“风浪”和“漩涡”，而一个人时时事事以“方”处之，以硬碰硬，竭尽全力与阻力相较量、相抵抗，甚至拼个你死我活。这样做有两个结果；一是精力难以承受，二是树敌太多。这样的人生是不会太好过的。

　　当一个人在职场上，能让身边的人感到舒适是一种能力的体现，用时下流行话说是情商高的体现，情商高的人需要自制，做事有底线，在底线之上自制力之下，尽量让他人舒适。你千万不要领会成人人都值得你这样对待，他们是你在意的人，你付出过感情的人。

　　如果你真的不幸遇上了非常讨厌的家伙。涉及“方”（原则性的问题上）时，建议你还是向下文中的林肯总统学习。

　　一天，林肯总统正在办公室里批阅文件，突然闯进来一位来求职的人，这个人已经是几个星期以来不间断的来访了。他照样提出了老要求——请求总统给他一个职位。

　　林肯总统说；“亲爱的朋友，这是没有用的。我已经说过了，我不能给你职位。我想你还不如立即回去的好。”

　　那人听了以后变得恼羞成怒，很不客气地大声说；“那么，总统先生，我知道你不肯帮我忙的！”众所皆知，林肯总统的良好的修养与忍力是出了名的，但此时他真的无法忍受了。他对那人注视良久，然后从容地从椅子上站起来，走到那人的身边，一把揪住他的衣领，拉到门外，然后重重地将门关上。

　　那人又推开门，他大声吼道；“把证书还给我！”林肯从桌子上拿了他的文件，走到门口，猛地一掷，再次把门关上。因为这个人确实是个无赖，根本不值得林肯总统运用其他策略。遇到那些不可理喻而又十分讨厌的人，我们不必一味地“圆”，必要时也要采取一定“方”的手段。

　　做自己并不是让你变得像个刺猬，满身都是棱角。相反他会让你变得很美好，你也许会反驳说做他人眼中的你完全成了别人的傀儡，或者其他。但并不是让你完全没有自己，也不是让你成为所有人都是你朋友的那种人。非要成为面面俱到，什么都会的人，你真的不需要那么累，有些人是不值得的。

　　做自己是坚守三观底线，是内方，做别人眼中的你，是圆滑处世，温柔待人，是外圆。这并不冲突呢，一个人一点个性都没有的人，又有谁喜欢，又有谁在意呢？