给大学生的职场规划建议_给大学生职业规划的建议

1.出校园不代表不学习

　　要知道学习是终生的，而不是仅仅在校园里。

　　刚进入职场，就要学会提升自己，不断有价值地输入自己，提高自己的专业水平、知识储备，并应用到工作中。

2.工作传达要及时到位

　　一个可靠的人有三个指标：一切都有解释，一切都有落地，一切都有回声。

　　避免因沟通不到位而耽误工作，工作总是以结果为导向。

3.不要斤斤计较工作。

　　面对陌生的工作内容，不要退缩，不要觉得自己没有这种能力。应该清楚这个内容我要做什么，需要和哪位同事沟通。

　　遇到新任务，不要怂，就是干。很多时候，你似乎做了很多，但你也学到了很多。

4.不会的提前百度

　　先摸索解决工作中存在的问题。

　　养成良好的工作习惯，解决问题，然后让领导做决定，筛选你的计划。

　　而不仅仅是说：我没碰过，我不会。

5.不要交浅言深。

　　走出校园进入职场最大的感受就是身边的同事和以前的同学不一样，同学可以是朋友，但同事就是同事。

　　不要拉帮结派，也不要故意取悦别人，学会区分和及时止损，没有必要和不同价值观的人交朋友。

6.不懂就问。

　　犯错比不懂就问更尴尬。

　　学会咨询别人，但也要注意不要造成麻烦。以工作和学习为由的交流是新员工缩短与同事距离、在新环境中刷存在感的重要途径之一。

7.邀功不可耻。

　　不要被灌输邀功小人的观念。在报告工作时，大胆地反映你的部分、你的想法、帮助谁、简单、清晰、坦率。

　　但在解释自己之前，要注意表扬团队和合作伙伴的优点。

8.认为领导SB前要冷静思考。

　　当你不能同意老板的决定时，不要急于责骂老板傻瓜或老板什么都不懂，冷静下来思考你的理解和执行认知是否有什么不同。

　　毕竟，从不同的角度看待事物是不同的。请跳出你的职位，换位思考。

9.学会为自己铺路。

　　很多职场新人会抱怨自己刚进入社会就做廉价劳动力，但是想想自己的想法是否限制了自己。

　　把工作做到60分及格线，吐槽学不到东西，公司不给机会，不涨工资，是不成熟的职场思维。

　　只有努力工作的人才能向上走。当你提高技能，开阔视野，大大提高解决问题的能力时，这些都是你为自己铺平道路，薪水只是顺便的回报。

10.尽早试错。

　　如果你觉得自己不适合这个职位，你应该及时调整，不要强迫自己对自己和公司不负责任。

　　最终，你会对自己的工作变得麻木，上班如坟，连同生活都枯燥乏味。趁年轻多发现自己身上的更多可能性。