老板喜欢辞职又回来的员工吗_老板为什么叫离职人回来

好马不吃回头草，职场中更是如此。离职的人，几乎没有再回到原来公司的。

　　虽然求职、入职、辞职是一件看似普通的事，但是每一次辞职必然经过深思熟虑，这是与曾经的人脉、工作关系的一次割裂，就算新工作不如前单位好，但也极少有人会觍着脸再回去的。因为，就算能回头，曾经的关系也难以弥合。

　　我曾遇到过两个辞职后，再回原公司的人。虽然工作还算顺利，但是有些事，真的永远回不到从前了。

　　一个做设计的女孩，因为公司赶项目进度，非常着急，所以要求员工连续一星期加班，甚至两次都要求加班到半夜。

　　以前，公司很少加班。女孩觉得，公司这种要求员工连续加班的行为，真的太不仁道了。给的那点加班费根本无法弥补自己损失的胶原蛋白。所以女孩毅然决然的提出辞职，谁都拦不住。

　　女孩辞职后找工作才发现，新找的工作要么工资比原来低，要么就是加班频率比原单位还高。她辞职一年，连换3份工作，都不理想。一次偶然与前领导聊起了天，前领导问起她的近况，她也没有保留的说了经历。然后，前领导就邀请她再次回去，因为公司确实缺人。她真的欢天喜地的吃了回头草。

　　但是回去之后，女孩发现，曾经关系很好的小姐妹，对她表现的都很冷淡，除了常规的工作沟通，不像以前一样与她闲聊了，甚至偶尔对她表现出鄙夷的神情。

　　而且，她甚至听到背后有同事议论她：这家伙因为在外面混不下去，又觍着脸回来了，脸皮真厚。这让她心里很难受。但是又真的不舍得再辞职。毕竟，成年人做事情要权衡利弊，不能凭一时冲动。若因曾经的同事关系变淡或者几句议论再次辞职，那就显得幼稚和不懂取舍了。

　　还有一个人是给老板开车的，车技好，很健谈。离职又回来的原因，与女孩差不多。

　　他是因工资低辞职的，辞职后自己开过网约车，跑过货拉拉，也给其他老板做过司机，什么车都开过了，就是没有给前老板开车舒服。然后，偶然的机会又被前老板叫了回去。也是经历了同事的鄙夷，背后的议论，但是他也是赖着不走了。毕竟，经历一圈后，总要学着成熟。

　　通过那两个员工辞职再回原公司的经历，可以看出，回头草虽还能吃，但真的扎嘴。

　　离职之后，因为混的不好，再回前公司，真的会面临很多问题。

　　首先，就是被前同事们戳脊梁骨。

　　毕竟，若是新招的员工，老员工还有心理上的优势，可以指挥一下新员工，让自己轻松轻松；你一个前老员工回来，怎么指挥你？所以只能疏远你，议论你，有时候嘴真的是可以杀人的。

　　第二，可能面临领导的不信任。

　　毕竟，辞职对于很多领导来说，本身意味着背叛。若你是自己要求回前公司，而非被邀请回去，会被领导认为你是一个反复无常的人。在公司最困难时你拍屁股走了，公司好了，你又回来，这种不能与公司同甘共苦的人，很难再得到重用。

　　回前公司遇到这些戳脊梁骨的事，若没有一个强大的心脏，真的很难承受的起。

既然选择辞职，必然做过全面考量，不论是对公司否定，还是希望个人以后有一个更好的发展，都意味着你已经与曾经的人脉和工作状态做出了切割。若再回去，就像一个摔成两半的盘子，粘的再牢固也是有缝隙的。

　　所以，辞职之后就应该重新规划职业方向，重新开始新的职业生涯，重新打造新的人脉关系。新的职业生涯或许布满荆棘，但是不到万不得已，就应该坚持走下去。

虽说浪子回头金不换，但辞职的人不是浪子，而是开始了一段不回头的新旅程。