职场人必须具备的五种能力_职场人士需要具备的6项能力有哪些

书籍解读音频：

书籍推荐理由：

　　你对工作的认知正确吗？你一直以来努力想要获得的能力，真的是工作中需要的吗？。

今天要分享的这本《12个工作的基本》是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。

　　在这本书中，作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案，而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知，并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。

　　书里所讲述的内容虽然简明易懂，却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质，是足以让职场人“受用一生”的工作手册。

　　工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。

　　每个人在工作中都有自己想达成的目标，但关于如何工作，有太多似是而非的技巧和说法，常常让读者不知如何判断和选择，在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。

　　在本书中，职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题，而是从工作的本质出发，向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。

　　具体来说，就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。

　　作者认为，无论你初入职场还是工作多年，是否拥有高学历和光鲜的资格证书。

　　只要学会这12种基本能力，就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论，进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。

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