与领导相处的9大禁忌_跟领导打交道,要小心注意的十大禁忌!

　　原创 | 大谦聊职场

　　各位粉丝大家好，我是大谦~

我们在职场中，跟领导打交道是必不可少的。

　　你也不可能脱离你的领导而存在这个公司，除非你就是这个公司的老板。

　　因此，对于很多不善于打交道的人，与领导相处，就是很麻烦的事情了。

　　有的人会说，我不擅长跟领导打交道，那就尽量不跟领导打交道。

　　我只想说的是你想得太天真了，你只知道我惹不起还躲不起这句话。

　　而你不知道：有时候，你不找事儿，事儿却来找你。

　　其实我们在职场中，有些地方还是可以找到规律的，如果你找不到和领导怎么相处好，那么你就去找和领导相处的禁忌，虽然这样你可能不会升值，但是至少你不会被干掉，那么与领导相处禁忌有哪些呢？

不要越级汇报工作

　　越级汇报工作是职场的大忌，除非一击即中并一步登天，否则，很可能让自己陷入更大的被动。

哪里都有规则，职场也会是。任何领导都不喜欢越级汇报者，领导会认为你没有把我放在眼里。

　　会引起领导的误会，怀疑，导致你下一步会辞职。

看透不说透

　　这点其实大多数人都懂，但能做到真懂和做好的人，少之又少。

办公室里无朋友，需要你讲话的时候，看着领导眼睛讲完即可，不要自以为是主人公和主人翁，如果这句话没有理解，我想你还属于涉世不深的地步。

　　还有个建议，就是在办公室里休息的时候，多听听薛之谦的《演员》，或许对你没有坏处，因为身边是不缺戏精的，而在这样场景下，你只需要做好两个事情，对得起工资和看戏。

不要与领导争功

　　如果，我们遇到这样的领导，我们每个人都要写周总结，交给领导。

　　然后领导也要写周总结，交给公司。

　　但是有一天不小心，你们领导的周总结，不小心别你看到了，然后上面的内容都是下面的人写的内容，你会怎么样呢，或者说领导的内容，就是你写的内容，你又会作出什么反应呢？

如果是我的话，我会感到非常的开心，因为我的内容至少得到了领导的认可。

　　当然这不是在拍马屁，而是我们的成果，本身就是在领导带领下去完成的，所以我们的成功就应该是领导的成果。

要懂分寸

　　有些人觉得自己平时和领导关系混得好，平时做事说话就不大会注意分寸，事实上这也是和领导相处的一个禁忌。

　　你和领导关系再好，在有些场合你都要懂得分寸，给足领导面子，领导才能给你面子。

　　比如在工作中，你不能当着同事的面，拆领导的台；在会议上，你要全力支持领导的说话与建议；在一些重要场合，你要给领导做足了面子工程。

　　这样领导才会喜欢你，当然有机会也你也能得到晋升。

忌抬杠

　　所谓的抬杠，就是两个人的想法不一样的时候，都想让对方接受自己的想法。

这种抬杠，你可以给同事抬，也可以给自己的竞争对手抬，但是不要和自己的领导抬杠。

　　不管你的理由是不是充分，和领导抬杠都是对领导的一种不尊重。

　　尤其是在开会的时候，或者是当众的场合，不要试图通过抬杠去辩驳自己的领导，这样做，即便是你和领导抬杠抬赢了，最后输的一样是你。

忌插话

　　和领导沟通的时候，很多人犯这个毛病，领导正滔滔不绝地给你讲一些要领，或者是表达自己的一些看法，自己初语也想表达自己想法的目的，开始插话。

　　结果是弄得领导非常不高兴，和领导沟通，是有很多方法和技巧的，其中很重要的一个技巧就是倾听的技巧，要学会认真地听领导说话，而不要随便乱插话。

过度自信，高估自己

　　我们跟领导相处，并不是承诺的越快越高，领导就会越喜欢你越信任你。

　　其实，领导更喜欢和信任的是不违约的人，也就是说到办到的人。

如果你给领导许诺的过于乐观，会让领导产生过高的期望。

而如果任务不能如期完成，那当初的期望有过高，现在的失望就有过大。

　　因此，在回应领导工作任务时，要做到：

　　一是事前充分调研分析，让自己的许诺能够更接近实际情况。

　　二是跟领导说清楚工作推进过程中潜在风险有多大，矛盾困难有多少，让他的期望值没有那么高。

　　职场中对你影响最直接、最明显的就是你的直属领导了。

　　遇到一位好领导是每个职场人士都梦寐以求的。

对领导既要尊重，又要不卑不亢。既要把工作干得出色，又要学会主动和领导沟通交流。

　　虽然与不同领导有不同的相处模式，但以上几个雷区，还是希望你能够避开。

毕竟，与领导如何相处将在很大程度上影响着你的职业轨迹。

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©作者介绍：大谦，前500强名企运营师，多家知名求职平台导师。超700场面试经验，已帮助1000+大学生斩获心仪Offer。