职场必备技能相关阅读_职场必备技能论文

初入职场，我们对职场的一切都是未知的。掌握一些职场技能，能让我们在职场中更胜一筹，让我们离成功更进一步！欢迎学弟学妹们接续关注“校招季”微信号，同时订阅校招季的今日头条哟！

　　知名企业雇主、HR招聘时，也非常注意观察和考核应聘候选人的以下10点基本素质和职场技能：

1、环境适应性、工作压力适应性。

　　不同行业、不同公司的工作环境，都不尽相同。无论是环境如何，工作任务发生大变化、还是小变化，我们要如何去适应呢？工作繁重，是否考虑过优化工作方法？人际发生改变，是否考虑过和新同事保持更紧密的关系？你能迅速调整事物的优先顺序而不抱怨吗？当你理解了个人的激励因素时，你会找到一种改变自己和他人的方式。——适应性，纯粹是为了让自己工作起来，更舒服！

2、获取、分析和综合信息的能力。

　　大数据时代，如果你还不会用科技，来获取数据，那么，恐怕在职场里，就会很快被淘汰掉了！大公司无论是客户关系管理、财务管理、人力资源管理、信息管理、物流管理、网站分析、市场调研、新媒体管理(比如微博管理、微信管理、媒体后台管理)。。。。。。什么都需要数据及数据工具。要想理解这些就要学会分析，因而你需要发展一种能力，来把信息转换为有意义回报的投资数据。

3、沟通交流能力。

　　现在新的交流方式层出不穷，每一种都有着不同的用途。但是，无论怎么变化，都是人与人的沟通。与时俱进，掌握最新的交流工具、沟通平台，才能让你职场上，立于不败之地。要尽可能多地掌握这些交流方式，知道怎样用、何时用能够收到最好的效果。其实，优秀的精英人才，不仅在于能干，而且要能说！说得适时、适当，才是牛人！

4、逻辑思维。

　　逻辑不是只有是与非的关系，因果关系。逻辑关系还有很多种，自然也有很多的逻辑思维方法，还有突破思维、逆向思维，打碎框架限制，批判性思维，有面对问题的各种解决方案或方法，你运用逻辑和推理来找出它们各自的优缺点能力有多强？成功并不总是做最好的，而是要做正确的事情，正确地做事情。超越是结果，奔跑是过程！正确地奔跑，并跑向正确的方向，这才是最重要的。

5、合作。

　　大家常常可以看到在职位招聘的详情描述岗位要求里，总有这样类似的文字“团队意识”、“合作精神”、“注重分享”等等。大公司、小公司，都是团队，一个人的可能是工作室，也可能是煎饼摊。在组织内部工作，要和同仁们打交道；在组织外部跑市场的，要和客户打交道。所以，只有相互合作，才能解决问题，其实，做一个让人喜欢的成员非常重要、当然也非常不容易。如何让人喜欢你？——可爱并可信，只有这样，合作起来，才顺畅。兄弟，可靠不可靠，要在危难时，才能见分晓！

6、企业家精神。

　　不是说只有去创业了，才有企业家精神。除了创业精神外，创新精神、冒险精神、宽容精神构成了企业家精神的4大要素。企业家都有决心并渴望成功。他们对项目或任务有一种强烈的主人翁意识，会想尽办法获得成功。执著的追求+负责的态度+科学的方法+有效的执行=成功！

7、全球公民意识。

　　世界上的国家不再是孤立的。我们生活在世界村中，提供服务和产品不再有边界。读一读托马斯•弗里德曼的《世界是平的》就能更好地理解这一切为什么会发生、如何发生，以及为什么这种情况会继续存在下去。做企业道理也是一样的，做工作更是一样的。管理是平的、合作是平的，其实，很多事情，并不复杂！只要有你勇于打破边界。

8、创新。

　　挑战现状。要想成长和竞争，个人和组织都需要创新来发展或实现新的想法。

9、领导力。

　　作为自己或他人的领导，不断增强的领导技能会帮助你生存和发展。从前的领导风格，比如牢牢控制和发布命令，已经不再适合现在的公司机构。现在的领导风格是基于共同的使命和远景设想，建立了一种互相尊重的文化，每个人都是主人。

10、生产效率和责任感。

　　在一天结束的时候，对一个组织而言，最重要的是利润。看看自己的效率到底如何？你能对自己和他人负责吗？不仅仅是实现自己的承诺，而是要做得比承诺的还要好。

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