职场技能减分_职场技能提升

　　俗话说，人过一百，形形色色，干工作到底是为了什么？有人说是为了养家糊口，讨生活啊；有人说是为了建功立业，发挥价值，不枉自己来世上走了一遭；有人会说，工作最大的意义的就是有事情做，不会让生活过的那么无聊。正如一千个人眼中就有一千个哈姆雷特，工作对谁来说都会有别样的意义，但工作中有两件事，肯定是大家都愿意做的，一是，都想进步，无论是职务的进步还是薪水的进步，大家干工作都想进步。二是，不想让人说坏，无论是领导的批评还是同事的埋怨，谁听了，心里也不会太好受。

工作中，这三件事要少做，不然真的很减分。讲三个故事，懂了就是懂了。

一、工作有三年，一问三不知！你是睡了三年吗？

　　小张工作三年了，平常就在后勤部门工作，后勤部门里面，年纪较大的人居多，而且整个部门相对来说人比较多，领导没什么重要的事情也不会往后勤部门里面去，刚工作不久，小张发现这个情况后，开心的不得了，从此以后“跳出三界外，不在五行中”工作想干了干，不想干了就偷跑出去玩一阵子再回来，三年来，可以说就是在滥竽充数、浑水摸鱼、当一天和尚撞一天钟，逍遥快活过日子，但是出来混总是要还的，一次单位领导突然到后勤部门督查工作，一进门正看到小张在玩手机，于是就走上前问小张了一些工作中的问题，结果小张一问三不知，领导很生气，后果很严重，再一了解，小张都工作三年了，还是啥都不会，一怒之下，把小张开除了。

点评：干工作要有自觉性，要学会自学，基本的专业术语和数字要牢记于心，关键时刻能“救命！”

二、当着客户聊机密，弄得公司快倒闭！海燕，你可长点心吧！

　　小李和小赵是公司的设计师，他们所在的公司，表面看很强大，但实际上正在遭遇困难，如果业绩能够上去，会能吸引来更大的投资，如果业绩上不去，则独木难撑，前途未卜。

　　一次小李和小赵在帮一个客户改方案，两人边改方案，边聊公司的一些事情。

　　一会儿，小李说，公司两个月没发工资了啊！孩子奶粉钱都没了。

　　一会儿，小赵说，公司中层要裁人啊，最近业务真不行啊！

　　完全无视正坐在他们旁边看着他们改图的客户。

　　这个客户不是别人，正是准备投资小李他们公司的中层。

　　结果，中层一听，小李他们公司是快要玩完的节奏啊，于是回去后就向自己的公司总部汇报了情况。公司再次开会，详细研究，最终决定——不投资！

小李公司的老总接到不投资的消息后，丈二和尚摸不着头脑，一切都很正常啊，怎么说不投就不投了呢？仔细一查，原来是小李和小赵不小心说露嘴了。

反正公司正困难呢，就需要，杀一儆百，严明纪律，以正视听。结果，小李和小赵很不幸的撞到了枪口上，双双被开。

点评：管住自己的嘴，很重要！

三、背后说人坏话，结果反害自己！

　　老孙和老周当了半辈子的副职，本以为这辈子就这样了，结果机会降临，要从他们俩人中间选一个人当分公司的正职，这对两个人来说都是最后的机会，因为他们的年纪都不小了，错过这个机会，说不定就是一辈子的事情了。

　　于是，俩人就，八仙过海各显神通，先是努力工作，提升业绩，然后是各种拉拢人，做承诺，许愿望。

　　最后，难免到了，相互说对方不是的阶段。

　　老孙说老周，私心太重，老周说老李，当面一套背后一套。

　　老孙说老周，照顾自己人，老周说老孙，不会办事，情商太低。

　　俩人相互说坏话，结果，到最后，两人双双落选，平常不怎么说话，资历尚浅的小郑，经常成了分公司经理。

点评：合则两利，斗则两伤，鹬蚌相争渔翁得利！

希望工作中，大家不要犯上面的错误。