人力资源管理员考试题_人力资源管理考试试题题库

　　今天，市人社局发布招聘公告，江阴市3所公办幼儿园面向社会公开招聘事业编制教师20名。

一、

招聘要求

　　（一）年龄要求

　　年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（1991年4月26日至2004年4月28日期间出生）。

　　（二）户籍要求

　　具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位并以研究生专业（学前教育）报考的人员或全日制普通高校本科学历的2022年应届毕业生，不限户籍。其他人员限江阴市户籍（户籍入户截止时间为2022年4月28日）。

　　符合以下有关政策性安置条件的，均不限户籍：夫妻分居两地且配偶户籍在江阴的，父母为江阴户籍且身边无子女照顾的，符合随军条件江阴驻军人员的配偶。

　　2020年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证、且未就业的留学回国人员，报考时不受户籍限制。其他留学回国人员限无锡市户籍，须在2022年7月底前取得教育部留学服务中心认证书。

　　（三）教师资格等要求

　　须于2022年7月底前取得幼儿园教师资格、普通话二级甲等以上。

二、

岗位简介

　　（点击查看大图）

三、

报名方式

　　采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　（一）报名、照片上传时间：

　　2022年4月26日9:00－2022年4月28日16:00

　　（二）报名网址：

　　http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

四、

考试及成绩计算

　　（一）第一阶段：笔试。

　　满分100分，合格线60分。在合格线上根据笔试成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例确定参加面试人员(同分跟进)。考试内容为幼教专业基础理论知识及综合运用能力等。

　　（二）第二阶段：面试。

　　分试讲和技能测试，满分均为100分，合格线均为60分。

　　试讲内容为幼教相关教材，主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。备课时间60分钟，试讲时间10分钟。技能测试内容为蜡笔画、钢琴弹唱。

　　第二阶段面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩×30%。

　　（三）总成绩。

　　以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+技能测试成绩×30%。

五、

政策咨询及信息发布

　　本公告由江阴市教育局负责解释。咨询电话：江阴市教育局组织人事科，0510-86862417（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。

　　本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登陆江阴教育网（http://www.jsjyjy.net）、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询，不再另行通知。

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86862413（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。

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