欢迎您访问潘星教育网资源平台!
潘星教育网>证书考试>人力资源管理师>三级人力资源管理师>正文

人力资源管理师三级报名电话_三级人力资源管理师报名时间

更新时间:2022-09-17 02:38:59作者:潘星教育网阅读量:130

人力资源管理师三级报名电话

求职 招聘

我们是专业的!

人力资源管理师三级报名电话

人力资源管理师三级报名电话

招聘企业推荐

招聘公告

人力资源管理师三级报名电话

人力资源管理师三级报名电话

中国人民解放军联勤保障部队第九八五医院,前身为中国人民解放军第二六四医院,成立于1949年,是中国人民解放军驻山西最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“三级甲等”综合性医院,是陆军军医大学、海军军医大学、空军军医大学、山西医科大学、白求恩医务士官学校、山西中医学院、山西职工医学院、长治医学院等院校教学医院,是山西省、太原市首批省市医保定点医院。

人力资源管理师三级报名电话

第九八五医院

  医院拥有全军急性呼吸道传染病病原监测网络实验室、解放军太原血站、全军部队卫生信息技术基地(信息科),2个军队医学专科中心(肿瘤内科中心、神经外科中心),2个市级医学专病中心(冠心病微创诊疗中心、风湿病诊疗中心),并拥有320排CT、1.5T核磁、数字减影、伽玛刀、直线加速器等先进的大型医疗设备,总价值达2.7亿元。

人力资源管理师三级报名电话

人力资源管理师三级报名电话

人力资源管理师三级报名电话

人力资源管理师三级报名电话

人力资源管理师三级报名电话

【招聘岗位】

人力资源管理师三级报名电话

【招聘条件】

  1、自愿为军队医疗卫生事业服务。

  2、具有良好的政治素质、思想品德和执业道德,无违法、违纪行为。

  3、身体健康,无精神心理疾患。专业技术岗位首次应聘年龄初级30周岁以下、中级40周岁以下、高级50周岁以下。

  4、身高体重标准:男性170cm以上,不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%,不低于标准体重的15%;女性158cm以上,不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。

  5、熟悉并能自觉遵守与本人所从事岗位所要求的法律法规、国家政策和技术操作规程。

  6、持有相应岗位执业资格证书、从业资质或上岗证等。

  7、服从医院工作调整或安排。

【福利待遇】

  1、参照山西省事业单位同等专业技术岗位工薪待遇,享受岗位津贴、伙食补贴、通信补助等福利;

  2、办理“五险一金”(医疗、养老、工伤、失业、生育及住房公积金);

  3、办理人事档案代理、调动等手续,为外地员工提供住宿;

  4、为有潜质的优秀专业技术人才提供进修、培训,军队文职人员报考等机会;

  5、享受带薪年休假、年底“十三薪”待遇。

【报名方式】

  意向应聘者请于即日起至2022年4月17日前将个人简历(附一寸免冠照片)及相关证件复印件,电子扫描版打包发送邮箱:18734291830@163.com,邮件标题格式为:应聘岗位+专业+学历。医院将按“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,对所有报名人员资质进行初审及现场复审,通过最终审核者方可参加面试考核。

【面试考核】

(一)资格复审

  通过初审的人员,在面试当天携带以下材料前往第九八五医院办公楼一楼进行复审:

  1、本人有效身份证;

  2、本人近期免冠1寸彩色照片一张;

  3、《毕业证》、《学位证》原件及复印件;

  4、招聘条件中有明确执业资质要求的,需提供执业证原件及复印件;

  5、有工作经验者需提供原工作单位证明。

(二)面试考核

  1、面试主要分为自我介绍和现场答辩两个模块。自我介绍时间控制在一分钟以内;现场答辩主要从“求职动机”、“适岗能力”和“专业特长”三个方面进行考察。

  2、具体时间待电话通知,请密切关注。

(三)防疫要求

  面试考生需主动申领太原市“健康码”,出示“行程码”,绿色方可正常参加面试。非绿码的考生,以及考前15天内有中高风险地区和国(境)外旅居史但无相关症状的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料可参加笔试。

【其他】

  面试入围人员将采取的考核程序:理论考核→技能考核→体格检查→心理测评→政治审查

  注:具体时间待电话通知

【联系方式】

  联系地址:山西省太原市迎泽区桥东街30号第九八五医院政治工作处人力资源办,邮编:030001

  联系人:史老师、白老师

  联系电话:0351-4988025

  节假日除外,工作时间拨打(周一至周五8:00-12:00、14:30-18:00)

  乘车路线:乘坐21路,在第九八五医院下车即可;乘坐103路,902路,51路,808路,65路,1路,10路,308路,611路,615路等在五一广场下车,步行610米。

  第2022007期 总第95期

  审核:孙文轩 朱会

  编辑:姚一平

人力资源管理师三级报名电话

人力资源管理师三级报名电话

点击下方“阅读原文”

可查看此单位职位信息

最新招考

  山西大学2022年教师招聘公告[2022-3-22]

山西师范大学 2022年公开招聘博士研究生公告[2022-3-23]

社保信息

市场参加太原市灵活就业医疗保险的代理人员缴费通知

太原市灵活就业参保人员养老保险网上缴费开始

2021年度灵活就业人员养老保险最后缴费时间

就业见习

  省直单位就业见习补贴申报指南

人力资源管理师三级报名电话

  山西省人力资源市场

山西人才网(www.sjrc.com.cn)

  微信公众号:sxsrlzysc

  抖音号:sxsrlzysc

  电话:0351-8288008

  地址:山西省太原市新建南路81号

版权声明:部分内容为互联网整合,文中观点不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。

为您推荐

金华市人力资源管理师三级_金华人力资源网

一、专业技能视频1、第一节员工招聘活动的实施(2)2、第一节员工招聘活动的实施(1)3、人力资源费用预算的审核与支出控制4、人力资

08-18

人力资源管理师三级没考过_人力资源管理师可以直接考三级吗

随着人力资源管理师报考人数的增加,有考生在想,我考下来有用吗?随着小编来看看吧.人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、

08-18

助理人力资源管理师哪里报考_人力资源管理师是做什么的怎么考人力资源助师

人力资源管理师|官网可查!全国通用!人力资源管理师随着企业对于具备专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增,2002年7月,中国

08-17

企业人力资源管理三级大纲_企业人力资源管理人员三级

工作岗位分析的程序一.准备阶段1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。2)设

08-17

人力资源管理师三级复习方法_人力资源管理师三级考试试题及答案

今年由于受疫情影响,今年上半年的人力师考试或将于6-7月开考。考试推迟了这对我们而言,是机也是危。是机会,因为推迟可以给备考的人

08-17

河南人力资源管理师三级证书_河南人力资源管理师证书查询

具备以下条件之一者可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证

08-17