人力资源管理师四级知识培训_人力资源管理师四级基础知识

　　海大源分享海南一、二、三、四级人力资源管理师考试答题技巧，供考生参考。

1、理论部分

　　这部分是单选题60道题，多选题40道题，每道题目一分，总共一百分，所占比重为90%，转化后是90分。

　　选择题就看你的基础知识了，由于在这儿很有可能会存在含糊不清的问题，教材内容上的条条框框较为重要，另外依据条条框框所做的判断更重要，考试的时候，这部分会抠得较为细，因此有时间多看书很重要，看的全过程中把每个知识点中的联系和区别搞清楚。

　　重在了解，到最终假如你还没准备好，能够把每一章的条条框框理出，梳理好基本思路背熟，那样通常也足够应对人力资源管理师考试。

2、专业技能考试

　　专业技能部分涉及简答题、计算题、案例分析题这几个题型，总分一百分。

　　简答题：不存在不会答的简答题，考卷上千万别留下空白！审清题意，分点做答。正确答案只有重要“句”或“词”，但对语句的表述是拿分的重要之一，“写不写很重要，写什么不重要”。确实不会写的，多写出几点，把能想起的点都写上。

　　计算题：关键是在审题细致严谨的基础上测算准确。教材内容上的测算题目有限，把计算公式记牢！计算题答题基本思路：先列计算公式，再测算，最终答。重视全过程，完善方法步骤。能够分步测算的就分步测算，能够按阶段得分。

　　案例分析题：案例分析三步法：第1步，表观点；第2步，理论和实际的结合；第3步，汇总案例明确提出对策和建议。

　　海南海大源人力资源管理师培训班，十四年人力资源管理师专业培训，师资雄厚，学员众多，是海南办学正规的培训机构，欢迎小伙伴踊跃参加海大源人力资源管理师培训班。