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湖北一级人力资源管理师报名_人力资源管理师湖北报名考试时间

更新时间:2023-06-03 15:26:18作者:潘星教育网阅读量:77

  新的一年

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  一批单位近期的招聘信息

  快看看有没有你感兴趣的

湖北一级人力资源管理师报名

新洲区融媒体中心招聘

  新洲区融媒体中心是中共武汉市新洲区委直属事业单位,拥有报纸、广播电视和“两微一端”等多个宣传平台。根据业务发展需要,拟面向社会公开招聘3名员额内编外聘用制工作人员,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

  1、融媒体记者编辑2名

  2、财务人员1名

二、岗位基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法;

  3、普通高校本科及以上学历,专业、资格等要求详见《新洲区融媒体中心招聘人员岗位表》;

  4、具有良好的业务素质和道德品质,热爱新闻宣传和财务工作;

  5、具有正常履行职责的身体条件;

  6、具备拟应聘职位所需的其他资格条件;

  7、有相应从业资格(经历)者优先。

三、报名

  符合招聘岗位要求及上述招聘条件者,方可报名。本次招聘报名程序如下:

  (一)报名方式

  在线报名:请应聘人员于即日起至2021年2月23日下午17:00期间登录武汉掌上人才网,(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

  (二)初试、复试

  时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

四、体检及考察

  初试及复试结束后,按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。体检时间及具体事宜另行通知。放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。

  考察工作由招聘单位负责组织实施,主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员,不予聘用。

  如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的,单位可根据实际情况,按岗位综合成绩进行递补。

五、公示

  经初试、复试、体检、考察合格的考生,确定拟聘用人员名单,在官方报名网站上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对公示中反映有影响聘用问题的,经调查属实的,不予聘用。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。

六、聘用管理及待遇

  经公示无异议的拟聘人员,按规定进入试用期,试用期两个月,发放试用期工资。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

聘用人员工资待遇为基础工资加绩效奖励工资,编辑记者、财务人员年收入10万元以上,有研究生学历或中级职称人员年收入12万元以上(含基础工资、绩效工资、相关补助、五险一金个人及单位部分)

武汉东湖学院辅导员招聘

  根据学校教学发展需要,进一步加强我校学生思想政治教育和管理工作,充实辅导员队伍,现面向社会公开招聘辅导员若干名。(详情>>)

一、基本条件:

  1.中共党员,具有坚定正确的政治方向和政治立场,有较强的马克思主义理论基础和政策水平,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,未受过任何纪律处分;

  2.热爱学生工作,具备较强的组织管理、调查研究以及语言和文字表达能力,具有较强的计算机应用能力,能熟练使用常用办公软件,有一年以上从事辅导员工作经验者或主要学生干部工作经历者优先;

  3.具有全日制研究生学历,硕士学位,有文体、写作等特长的毕业生优先,优秀人才学历可适当放宽要求;

  4.有良好的心理素质,身心健康。

二、应聘办法:

  1.应聘者提交个人简历一份(包括个人情况、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等),并填写武汉东湖学院招聘人员履历表(附件)。

  2.应聘材料电子版及报名表请发送至电子邮箱:dhrsc1@126.com,邮件主题注明“应聘辅导员”。

  3.报名截止时间:2021年2月26日。

  4.学校根据应聘者提供材料对照招聘条件进行资格审查,请应聘者务必保持手机等通讯工具畅通,笔试、面试时间另行通知。

  5.联系人:陈老师 联系电话:027-81931131.

武汉市洪山区人民法院

2021年招录司法辅助人员

  为适应审判工作发展需要,充实法院队伍,我院拟向社会公开招聘司法辅助人员,具体要求如下:

一、招聘岗位

  聘用制书记员20名,司法警察2名。

二、招聘条件

  1.基本条件:具有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,热爱司法事业。身体健康、品行端正,遵纪守法,无违纪违法行为和不良社会影响。年龄在28周岁以下(1993年2月19日以后出生)。报考司法警察岗位性别要求为男性。

  2.专业条件:①一般要求:聘用制书记员限法学类专业,司法警察限法学类专业和公安类专业。

  ②放宽要求:聘用制书记员有一年以上法院、检察院工作经验或通过法律职业资格考试(司法考试),专业不限;退役军人报考司法警察岗位,专业不限。

  3.学历要求:大学专科及以上学历。

三、招聘程序

  1 报名:报名者于2021年2月19日—2月28日进行网上报名,报名人员须登陆到洪山区人民法院官网,下载《报名登记表》,如实填写提交到邮箱179374277@qq.com。

  2 考试方式:面试及专业技能测试,其中书记员需进行打字录入测试,司法警察需进行体能测试。考试时间及地点另行通知,请报名者保持手机联络畅通。

四、聘用待遇

  1.一般标准:试用期满后聘用人员的月工资收入3150元(不含应当由单位负担的社会保险)。

  2.特殊标准:聘用人员中,如已有取得法律职业资格证书A证者,工资待遇为试用期满后月工资收入3350元(不含应当由单位负担的社会保险)。

  3.绩效奖金:聘用人员视工作表现情况于年终发放绩效奖金。

  4.本院不提供住宿,请被聘用人员自行安排。

  5.录用后与武汉楚秀人力资源有限公司签订劳动合同。

  其他未尽事宜,可电话咨询:办公电话87520151;李真喜18971379168;崔洁18120211311

武汉市东湖生态旅游风景区

管理委员会城市管理执法局招聘

  为进一步加强武汉东湖生态旅游风景区城市管理工作,根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4名,具体事宜如下:

一、招聘岗位及人数

  协管员(内勤)2名、协管员(外勤)1名、门前三包人员1名

二、岗位条件

  岗位一:协管员(内勤)

  1、年龄45周岁以下,本科及以上学历;

  2、熟悉办公室职责及工作流程,有较强的文字能力、组织沟通、协调能力,具有良好的职业道德、品行端正;

  3、身体健康,无精神方面疾病、无吸毒史。

  岗位二:协管员(外勤)、门前三包人员

  1、年龄45周岁以下,高中及以上学历;

  2、身体健康,无精神方面疾病、无吸毒史,退伍军人优先。

三、薪酬待遇

  录用后,综合月薪3500元左右,缴纳六险一金,并提供工作餐(早、中餐)、工会福利、带薪年休假等福利保障。

四、工作地点

  武汉市东湖风景区内

五、应聘程序

  (一)报名

  在线报名:请应聘人员于即日起至2021年2月24日中午12:00期间登录武汉掌上人才网,点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证)。

  (二)面试

  面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通,注意接听电话通知。

六、体检及聘用

  1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

  2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理六险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

咸宁市消防救援支队政府专职

消防员招录公告

  为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求,咸宁市消防救援支队委托咸宁市智通人力资源服务有限公司面向社会公开招聘若干名政府专职消防员,具体招聘条件如下:

一、招录岗位

  (一)执勤战斗员

  从事一线灭火救援工作,需担负执勤战备任务。

  (二)消防车驾驶员

  从事一线执勤消防车驾驶等工作,需担负执勤战备任务。

  (三)消防文员

  从事非灭火、抢险等应急救援任务的辅助工作人员,主要岗位有内勤文员、消防宣传员、接警员等。

二、招录条件

  (一)执勤战斗员(消防车驾驶员)

  1.拥有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

  3.自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配和管理;

  4.具有高中或同等以上文化程度;

  5.体能达标,身心健康,符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体检标准;

  6.男性,报考执勤战斗员岗位的对象年龄为18-26周岁,有部队服役或者消防救援队伍工作经历的,年龄可放宽至32周岁;报考消防车驾驶员岗位的对象年龄为18-40周岁,且须持有B2及以上准驾证照,驾龄满2年、驾驶技能熟练(上述两个岗位年龄计算截止时间为2021年2月28日)。

  (二)消防文员

  1.拥有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

  3.具有国家承认的大专以上学历,所学专业与聘用岗位相适应;

  4.身心健康,无传染性、慢性疾病,身体条件符合《公务员录用体检通用标准》(试行);

  5.年龄在18岁至35周岁之间,男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.60米;确有专业特长或工作急需的,年龄、身高可适当放宽。

三、工资待遇

  (一)工资薪酬

  1.入职后,根据不同学历、不同服役年限、不同岗位评定相应等级,对应梯次工资档次,逐级增长,新入职执勤战斗员月薪资约为3600元,消防车驾驶员约为4400元,消防文员约为3200-3600元;

  2.每年年底根据考评情况发放年度奖励工资;

  3.取得消防救援工作相关的国家职业资格等级证的人员,按照等级每月发放200-1200元特种人才岗位津贴;

  4.担任副班长、班长、站长助理、副站长、站长等管理职务的每月发放200-1300元岗位工资。

  (二)其它待遇

  1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

  2.提供工作期间的食宿、服装、被装等;

  3.工作满一年后每年享受带薪年休假1次(按照工作年限分别享受5、10、15天)和单位安排的1次免费体检;

  4.统一纳入所在单位工会会员,享受相关福利待遇,参照支队有关规定执行;

  5.符合条件的政府专职消防员可以报考国家综合性消防救援队伍干部和消防员。全日制大专以上学历及退役人员(退役两年以内)入职满一年后可参加评级考核,工资随等级相应增加。

四、报名时间

  即日起至2021年2月28日

五、报名方式

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湖北一级人力资源管理师报名

  来源:湖北发布

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