人力资源管理四级及格分_人力资源管理师四级考试多少分合格

　　人力资源管理师证书可分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

　　不同级别的证书也有不同的报考要求。

1.四级人力资源管理员

　　（1）高中或中专学历，具有本职业连续5年以上工作经验。

　　（2）高中或中专学历，具有本职业连续4年以上工作经验，经本职业人力资源管理员正规培训已达到标椎课时并取得毕（结）业证书的。

　　（3）大专学历及以上学历，具有本职业连续2年以上工作经验。

　　（4）大专学历及以上学历，具有本职业连续1年以上工作经验，经本职业人力资源管理员正规培训已达到标椎学时并取得毕（结）业证书的。

2.三级助理人力资源管理师

　　（1）大专学历，具有本职业连续3年以上工作经验。

　　（2）本科学历，具有本职业连续1年以上工作经验。

　　（3）本科学历，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训已达到标椎学时并取得毕（结）业证书的。

　　（4）具有硕士研究生及以上学历证书。

　　（5）取得四级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（6）取得四级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训已达到标椎学时并取得毕（结）业证书的。

　　（7）具有本职业6年以上工作经验。

3.二级人力资源管理师

　　（1）大专学历，取得三级资格证后，具有本职业连续4年以上工作经验。

　　（2）本科学历，具有本职业连续5年以上工作经验。

　　（3）本科学历，取得三级资格证后，具有本职业连续3年以上工作经验。

　　（4）硕士研究生及以上学历，具有本职业连续2年以上工作经验。

　　（5）取得本职业三级职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时并取得毕（结）业证书的。

　　（6）取得三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　（7）具有本职业13年以上工作经验。

4.一级企业高级人力资源师

　　（1）具有学士学位（含同等学历），具有本职业9年以上工作经验。

　　（2）具有硕士学位（含同等学历），具有本职业6年以上工作经验。

　　（3）具有博士学位（含同等学历），具有本职业3年以上工作经验。

　　（4）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书的。

以上各级别的几种报考条件只需满足其中之一即可。