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更新时间:2022-06-15 02:53:15作者:潘星教育网阅读量:58
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人力资源师三级好考。人力资源管理师三级是国家统考,考试内容为基础知识和人力资源六大模块内容,人力资源管理师三级是初级,内容相对简单,而且只考教材以内的知识,一般很好通过。
人力资源三级的通过率一般在75%左右,三级的考试就考两科,第一科是理论知识,选择题单选和多选;第二科是实操题,简答、计算、综合分析题。
这两年国家对很多资格证书进行了管控,很多证书被取消了。
这是一个好的举措,很多证书的确没什么用处。
对于HR来说,也取消了一些相关证书,比如注册人力资源管理师、人力资源法务师、企业培训师等等。
人力资源管理师没有取消,这是一个好消息。
其实人力资源管理师考与不考主要的症结在于,你是否想考,或者说你将来是否想从事人力资源相关的专业。
人力资源管理师考试每年两次,每年5月和11月中旬国家统一命题考试(上海地区单独命题,还要考英语),每年报考的人数还是比较多的。
如果你对人力资源管理师还有其他想了解更多报考问题,微信搜索“”hr5874“”,关注公众号 (北京钇博教育)
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