企业人力资源管理师四级考题_人力资源管理师四级真题

　　1．劳动者就业，不因（ ）等不同而受歧视。

　　A．民族

　　B．种族

　　C．性别

　　D．宗教信仰

答案：ABCD

　　2．《就业促进法》规定，属于国家给予税收优惠的事项有（ ）。

　　A．吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业

　　B．失业人员创办的中小企业

　　C．安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业

　　D．从事个体经营的残疾人

答案：ABCD

　　3．《就业促进法》规定，从事职业中介活动，应当遵循（ ）的原则。

　　A．合法

　　B．诚实信用

　　C．公平

　　D．公开

答案：ABCD

　　4．《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训，组织（ ）等专业人员参加相应职业资格培训。

　　A．职业指导人员

　　B．职业信息分析人员

　　C．劳动保障协理员

　　D．劳动保障分析人员

答案：ABC

　　5．《就业服务与就业管理规定》规定，职业指导工作的内容包括（ ）。

　　A．向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询

　　B．帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

　　C．向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

　　D．开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

答案：ABCD

　　6．根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供（ ）服务。

　　A．招聘用人指导

　　B．劳动保障事务代理

　　C．跨地区人员招聘

　　D．企业人力资源管理咨询等专业性

答案：ABCD

　　7．《就业补助资金管理办法》规定，对参加就业技能培训和创业培训的五类人员，培训后取得（ ）的，给予一定标准的职业培训补贴。

　　A．职业资格证书

　　B．职业技能等级证书

　　C．专项职业能力证书

　　D．培训合格证书

答案：ABCD

　　8．《就业补助资金管理办法》规定，享受就业补助资金社会保险补贴的人员范围包括（ ）。

　　A．登记失业人员

　　B．就业困难人员

　　C．农民工

　　D．高校毕业生

答案：BD

　　9．《就业补助资金管理办法》规定，对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的（ ）给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

　　A．基本养老保险费

　　B．基本医疗保险费

　　C．工伤保险费

　　D．失业保险费

答案：ABD

　　10．《就业补助资金管理办法》规定，对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的（ ）中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。

　　A．低保家庭

　　B．贫困残疾人家庭

　　C．建档立卡贫困家庭

　　D．特困人员

答案：ABCD

　　11．《就业补助资金管理办法》规定，就业见习补贴可以用于支付（ ）。

　　A．见习人员见习期间基本生活费

　　B．为见习人员办理人身意外伤害保险

　　C．对见习人员的指导管理费用

　　D．见习单位的管理费用

答案：ABC

　　12．申请职业培训补贴时，（ ）等证明材料不再提供，调整为人力资源社会保障部门内部核查。

　　A．职业资格证书

　　B．职业技能等级证书

　　C．培训合格证书

　　D．专项职业能力证书

答案：AB

　　13．《人力资源市场暂行条例》规定，本条例所称人力资源服务机构，包括（ ）。

　　A．公共人力资源服务机构

　　B．盈利型人力资源服务机构

　　C．经营性人力资源服务机构

　　D．服务型人力资源服务机构

答案：AC

　　14．《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供（ ）服务，不得收费。

　　A．人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

　　B．职业介绍、职业指导和创业开业指导

　　C．对就业困难人员实施就业援助

　　D．流动人员人事档案管理

答案：ABCD

　　15．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供（ ），并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。

　　A．招聘简章

　　B．经办人的身份证件

　　C．营业执照或者有关部门批准设立的文件

　　D．用人单位的委托证明

答案：ABCD

　　16．属于基于档案延伸服务的是（ ）。

　　A．社会保险代缴

　　B．出具亲属关系证明

　　C．退休初审

　　D．专业技术资格评定

答案：ACD

　　17．属于流动人员人事档案管理服务工作纪律的是（ ）。

　　A．严禁任何单位和个人涂改流动人员人事档案

　　B．严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假

　　C．严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案

　　D．不得无故推诿拒收档案，不得出具虚假证明

答案：ABCD

　　18．属于流动人员办理人事档案业务主要作用的是（ ）。

　　A．招聘录用和选拔使用

　　B．政审和审查

　　C．党组织关系接转

　　D．出具相关证明

答案：ABCD

　　19．应及时收集归入流动人员人事档案中的材料是（ ）。

　　A．学位学历材料

　　B．职称材料

　　C．党员材料

　　D．工作材料

答案：ABCD

　　20．属于公共就业人才服务机构管理的应届高校毕业生的档案是（ ）。

　　A．在公有制企业就业的

　　B．自费出国留学的

　　C．自由职业或灵活就业

　　D．未就业应届高校毕业生

答案：BCD