人力资源管理师三级所需教材_人力资源管理师四级教材

　　参考书

　　803劳动科学综合

　　1、社会保障

　　（1）主教材

　　郑功成教授，中国劳动社会保障出版社，《社会保障学》

　　潘锦棠教授，东北财经大学出版社，《社会保障学》（第二版）

　　（2）补充教材

　　李珍教授，中国劳动社会保障出版社，《社会保障理论》（第四版）

　　2、人力资源管理

　　（1）主教材：彭剑锋教授，《人力资源管理概论》，复旦大学出版社，第二版。

　　（2）补充教材：

　　付亚和、徐玉林的《绩效管理》，文跃然的《薪酬管理》，也都是复旦大学出版社这个系列的书籍。

　　3、劳动关系

　　（1）主教材

　　常凯教授，中国劳动社会保障出版社，《劳动关系学》

　　（2）补充教材

　　唐鑛教授，首都经济贸易大学出版社，《企业劳动关系管理》

　　唐鑛教授，东北财经大学出版社，《人力资源与劳动关系管理》

　　4、劳动经济

　　（1）主教材

　　曾湘泉教授，劳动经济学，复旦大学出版社，第三版。

　　（2）补充教材

　　杨伟国，《劳动经济学》（第二版），东北财经大学出版社。

　　636学科基础

　　1、社会学

　　（1）主教材：郑杭生教授，中国人民大学出版社，《社会学概论新修》，第四版。

　　（2）补充教材：风笑天教授，《社会学研究方法》，中国人民大学出版社。

　　2、管理学

　　（1）方振邦教授，中国人民大学出版社，《管理学学基础》，第三版。

　　（2）罗宾斯教授，中国人民大学出版社，《管理学》，第13版。

　　3、经济学

　　高鸿业教授，中国人民大学出版社，《西方经济学（宏观部分、微观部分）》第七版。

　　4、法学（仅636基础理论）

　　常凯教授，高等教育出版社，《劳动法》。