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更新时间:2022-05-22 17:32:04作者:潘星教育网阅读量:55
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技术类岗位的简历主要是针对一些技术行业,例如IT、工程等一些专业性较强的行业中的求职者。在简历中如何凸显出自身的职业技能是技术类岗位求职者需要考虑的重点。因此,应聘技术类岗位的求职者一定要注意做到以下内容:
1.注重强调自己的专业性
作为一名技术人员,制作简历时应该尤为侧重自己的专业性。
首先,要注意突出自己的知识专而广。这一点主要是针对还在读书的学生和刚刚毕业开始谋职的大学生.在学校里一定要充分利用时间除了学好专业方面的知识,还要挤出时间来拓宽你的知识面。
Apple公司的CE0史蒂夫乔布斯在2005年斯坦福大学毕业典礼上曾经讲到,他当年在大学里因为无法负担学费而无奈退学,在校园里闲逛的时候看到一个书法班招生的广告。记住史蒂夫原来的专业是和书法一点关系都没有的。但在10年后他成立了Apple公司,设计字体的时候,他l0年前在这个书法课上学到的知识派上了大用场。
其次,要有与应聘职位相关的经历与专业知识。你的经历与专业一定要与你的求职目的相一致。
2.要对自身的优势与劣势有所掌握
求职者在钻研专业知识和拓宽知识面的同时,也要适当明白自己的优势与劣势,除非你是天才,否则你的劣势和别人的优势是无法竞争的。所以,求职者要充分发掘自己的强项,然后发挥自己的优势去求职。
3.一定要有明确的求职者目标
前面我们提到,有些简历不一定要写明求职目标,但是对于技术类岗位的简历来说,明确求职目标是很重要的。有两点需要注意:
一是求职前,在简历上面要写清楚你到底找什么样子的工作,用词要准确。
二是投递简历前,对应聘单位的职位说明弄清楚做到有的放矢。
4.注意简历的逻辑性
除了上面所说的经历和求职目标相符外,其他细节方面也要多加注意,以保证简历的逻辑性。如时间逻辑,行文逻辑等。
5.简历的构架要清晰
简历的架构一定要清晰明了,最好用表格把你的经历分门别类。通常简历的几个部分是:求职目标、教育背景、工作经历、成绩和资历、特长、兴趣。
6.简历的篇幅要适中
很多有丰富经验的求职者喜欢把自己所有的工作经验写在简历上,但是这是非常不明智的。不管你的工作经验有多么丰富,一定要保证在1~2页整。“绝对不要超过2页!”这是雅虎招聘官的原话。
7.简历的格式要正确规范
格式往往反映出一个人的审美观、思维条理性、软件操作的熟练性以及细心程度。简历一般不主张制作得过于复杂花哨,只要基本格式是正确的,能够正确全面地反映出需要反映的信息就足够了,细心的审核人员还能从侧面看出简历的主人的计算机使用水平和制作简历的细心程度。
8.内容要详略得当
书写简历一定秉着实事求的原则,尽可能详细地把所需要反映的情况写进简历中去,不要有所遗漏。有选择性的取舍是需要的,建议求职者最好在个人简历内容选择过程中,尽量多了解一下应聘公司的背景,以及自己所要应聘的岗位方面所需要的素养、技能,更好地书写一份内容翔实的简历,以获得公司方面的面试通知。
总之,技术类岗位的简历制作原则就是,在简历书写过程中,应该尽量多考虑到招聘公司审核人员的需求,投其所好实事求是来制定简历。结合公司提供职位的要求和自己的特点,来决定采用什么样的顺序,以及采用什么样的方式来书写简历,表现出自己的优势。
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