机械行业的春天来了_机械行业的未来

　　学界除“生化环材”有四大天坑的叫法之外，还有机械类和土木类专业被称作“左右护法”。我百度了一下“左右护法”的由来，大致是说这两类专业活多、钱少、环境差，因此被称作“左右护法”。这种说法有一定道理，但不够准确。下面咱们就来详细聊聊机械、土木类专业的地位变化。

①文革后建设国家的中坚专业

　　1977年，由于文化大革命的冲击而中断了10年的高考制度得以恢复，我国由此重新迎来了尊重知识、尊重人才的春天。当时，咱们国家百废待兴，最需要的就是建筑业和机械行业的技术人才，因此机械、土木类专业成为当时的热门专业，这两类专业培养的人才成为了建设国家的中坚力量。

　　上世纪80年代城市照片

②房地产行业的兴起带飞土木专业

　　上世纪90年代末，房地产开发行业开始在我国兴起，最初是区域性的开发企业，随着资本的积累，房企不断壮大，2000年初开始，大型房企逐渐走向全国，祖国大地到处都是拔地而起的高楼大厦。同时，与房地产开发配套的城市基建也快速发展。

　　房地产行业兴起之前，土木专业的学生毕业后大多只能去对口的国营建筑企业论资排辈，工资待遇也就是中等水平，工作环境还很艰苦。房地产行业的兴起，使土木专业的毕业生又多了一个新选择——去房地产公司做工程管理人员。

　　薪资待遇由产业规模和产业利润而决定，一些大型房企的规模最高时达到年销售额接近万亿元，2016年之前行业利润在20%左右，巨大的产业规模及不菲的产业利润自然造就了从业者的高薪待遇。一般房地产的普通工程管理人员工资为8000—15000+，项目经理工资为20000+，项目工程副总工资为30000+。这只是基本工资，还有月奖和年终奖，销售火爆时，奖金远远超过基本工资。

　　薪资高只是一方面，伴随着大型房企的开疆拓土，新项目不断增加，对工程管理人才的需求也不断增加，房企在不断招聘新的土木专业人才的同时，公司内部的老员工也得到了很好的升迁机会。很多名校的土木专业毕业生由工程师升为项目经理、由项目经理摇身一变成为项目总、区域总，甚至进入集团决策层，使自身的职业生涯在风口上起飞。

　　都市的高楼大厦

③平淡的机械专业渐起波澜

　　与房地产行业带飞的土木专业相比，机械行业就显得有些平淡。虽然期间也有大飞机和高铁的崛起，但国企毕竟条条框框比较多，不像民营房地产公司那样可以自由决定薪酬待遇。因此，机械行业从业人员的薪资待遇一直处于中等水平。直到新能源汽车兴起，众多民营资本加入其中，机械专业开始渐起波澜。

　　随着我国对环境保护的愈加重视，为了节能减排，国家出台了多项新能源汽车扶持政策，2014年我国新能源汽车呈爆发式增长，因此2014年被称为我国新能源汽车元年，之后，新能源汽车产销量逐年增长，2021年前11个月，我国新能源汽车产量已超300万辆，销量接近300万辆。新能源汽车替代传统汽车不可避免，众多民营资本看到机会，加入生产新能源汽车的大军，比亚迪、蔚来、理想、小鹏等品牌不断涌现。汽车的更新换代使机械类人才需求激增，民营资本的加入也使得机械专业人才的薪资待遇更有竞争力。

　　新能源汽车产业爆发

④机械、土木“左右护法”的发展趋势

　　2021年12月召开的中央经济工作会议定调八件大事，其中有两件大事关系到新能源汽车，一件大事关系的房地产。关系到新能源汽车的提法是：取消一些限制消费的规定，放宽或取消汽车限购政策；抓紧制定碳排放达峰方案，大力发展新能源。关系到房地产的提法是：坚持“房住不炒”，限制租金水平。

　　据统计，目前我国的城镇化率已达60%，在“房住不炒”的大背景下，未来房地产行业的发展速度会下降，相应的城镇配套基础设施的建设也会减速。房地产和基建的减速势必会减少对土木专业的人才需求，今年部分房企和建筑企业已开始裁员。

　　在环保和新能源替代的大背景下，新能源汽车行业将是未来一段时间内的风口；再加上正在兴起的机器人行业，都需要大量的机械专业人才。个人预判：在2030年实现碳达峰之前，新能源汽车行业对机械专业人才的需求不会减少；机器人行业的逐渐发展壮大也会需要更多的机械专业人才。

　　产业规模和产业利润决定薪资待遇。伴随着房地产和新能源汽车行业的此消彼长，土木专业和机械专业的就业状况和薪资待遇也会有相应的变化，正如自然界的日升月落。未来10年机械专业的就业情况及薪资待遇会好于土木专业，只是底层工作人员的工作环境仍然是在车间和工地，相对比较艰苦。

　　日升月落