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更新时间:2023-05-11 23:13:28作者:潘星教育网阅读量:97
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很多HR害怕自己哪天被别人替代了,那怎样才能打破现 在的瓶颈才能找到更好的平台,提升自己的能力,去寻找更高职位的工作?
北京环球弘文
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举个栗子:我身边的HR凯乐,转眼28多岁了,看不到晋升空间,怕哪天被顶替了。想另谋出路,找一个更高更好的平台发展……
最后,她下定决心,通过考证来打破自身职业发展的瓶颈。
去年她就通过备考,成功拿到中级经济师(人力资源)证书,还因此在一年内超过竞争者,收入翻倍,跳槽成功!
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什么是人力资源管理师?
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
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HR必备的国家证书
含金量到底有多高?
中级经济师(人力资源)证书有多值得考?咱们先看看官方资料发布的5个诱人数据:
含金量高:国考证书,人社部颁发;
额外补贴:最高拿2000元补贴;
升职高薪:每月涨薪500~2000;
简单好考:三茅学员80%高通过率;
就业前景:800万人才缺口,市场前景广阔!
这些都是中级经济师(人力资源)证书所带来的直接利益与影响。
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报名条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
(二)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(三)具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:
1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;
2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;
3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
(四)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
所以说,人力资源管理证书还是很好考的,通过考证来打破自身职业发展的瓶颈,还是很不错的!
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