人力资源管理专业管理员_人力资源管理员招聘信息

　　哈喽大家好，我们上节课讲到大自考的教育管理专业，通过讲解我们知悉了教育管理的发展前景、这个专业要考哪些科目、难度如何以及院校选择，那么本节课将继续讲解自考的另一个专业——人力资源管理。

专业发展前景及就业方向？

发展前景：随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。

就业方向：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司：猎头等。

　　*图源于BOSS直聘

这个专业考什么科目？

　　而人力资源管理专业需要参加统考的有《劳动社会学》、《马克思主义基本原理概论》、《组织行为学》等共计15门课程，而这个数字在大自考中可以说是，要参加统考的科目很少的一个专业了。

难度怎么样？

　　相对比小自考来说，大自考的难度还是挺大的，主要体现在要统考的科目众多，每次考期最多只能报四门课程，这也就大大的拉长毕业时间了。

一般推荐什么院校？

　　在深圳自考人力资源管理专业的高校中，华南师范大学是主考院校之一，学习形式和种类比较多，考生可以自由选择，多样的学习形式也从某个方面降低了其学习难度。

难点是什么？

　　难点就在于统考科目众多，学习太过分散，不能最大化掌握和吸收，如果遇到自己无法总结出知识点的情况或是总结出错，会导致考试失利。

　　好啦，本节课就先到着了，关于本节课有什么不懂的或是想详细了解的可以直接私信我，我会为你详细解答的。我们下课吧！

　　中鹏简介

　　那么，中鹏股份的培训课程什么优势呢？

　　中鹏股份成立于2003年，至今已有18年的行业经验。公司拥有雄厚的行业资源，是多个国家、省、市职业标准和行业标准的推动者与建设者,现有专职教师约440人，兼职教师超200人，累积培训学员超30万人次，连锁校区和各类子公司30所。

　　校区风采（部分）

　　目前，中鹏股份拥有省人社厅批准设立的国家职业技能鉴定所“广东中鹏职业培训学校职业技能鉴定所”、“广东数码艺术研究会职业技能鉴定所”，公司高管团队与师资团队中有众多国家职业资格考评员和专业技术资格评审员。