人力资源管理师三级吗_人力资源管理师三级有用么

人力资源管理师三级报名条件

　　三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;

　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

　　3、具有硕士研究生及以上学历证书;

　　4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　6、连续从事本职业工作6年以上。

人力资源管理师三级报名时间

　　2017上半年报名截止3月15日，2017下半年报名截止9月15日

人力资源管理师三级考试时间

　　2017年上半年考试时间：5月20、 21日。2017年下半年考试时间：10月19、 20日

人力资源管理师三级报名准备的材料

　　毕业证复印件、身份证、蓝底照片

人力资源管理师三级考试内容

　　(1)基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

　　(2)专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

　　基础知识考试作为理论知识考试的一部分，采用闭卷考试的方式。基础知识分为“劳动经济学”“劳动法”“现代企业管理”“管理心理与组织行为”“人力资源开发与管理”五个章节。五个章节共20分，平均每章4分。在企业人力资源管理师(三级)考试中，基础知识在考试中所占的比重为20%。

　　原文链接：http://www.cdhsjy.com/news/7162.shtml