人力资源管理四级技能题_人力资源四级选择题

　　人力资源管理专业是成人高考比较热门的专业，高起本的人力资源管理专业有考什么呢？下面小咩为大家介绍人力资源管理专业的考试科目以及专业简介。

2021年人力资源管理师考试科目：

　　四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技能》；

　　三级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技能》；

　　二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》；

　　一级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2021年人力资源管理师考核内容：

　　《理论知识》考核内容：

　　选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。部分省份不考核《职业道德》。

　　《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分；

　　《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。

　　《专业技能》考核内容：

　　简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。

《综合评审》考核内容：

考试方式一：文件筐

　　闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

　　题量：1个背景资料，10道小题。

考试方式二：论文写作

　　闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。

考试方式三：论文＋答辩

　　开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

　　由于2021年各地组织人力资源管理师考试，所以考试科目和考核内容可能略有不同，具体的人力资源管理师考试科目及考核内容以当地发布的人力资源管理师报考公告为准。

人力资源管理成考科目有哪些

　　该专业成考科目有三种层次，分别为高起专、高起本、专升本，它们具体的考试科目如下：

　　01.高起专考三门：语文、英语、数学；

　　02.专升本考三门：政治、外语、高等数学（二）；

　　03.高起本考四门：英语、政治、高数（二）、法律基础及思想道德修养。

　　考生可以根据自身的选择的学历提升层次来先了解自己的考试科目有哪些，同时考生也可以提前备考。

人力资源管理成考学习课程有哪些

　　通过入学考试后，主要学习课程如下：

主干课程：

　　劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、国际人力资源管理等。

　　人力资源管理师考试是经济师的人力资源专业考试，取得的证书是人社部颁发的人力资源管理师证书。人力资源管理师考试的科目是《经济基础》和《专业知识与实务》，所谓的《专业知识与实务》其实就你报考的人力资源专业的考试内容。

　　《经济基础》考试科目有单选、多选和案例题，单选题70分值，多选题35分值。《专业知识与实务》考试科目也分为单选多选和案例题，单选分值为60，多选分值为20，案例题为20分，总计为100分。每个科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时，两科目总计考试时长为3小时。

人力资源管理成考报名条件

　　 高起专：年满18周岁有二代身份证即可报读

　　 高升本：年满18周岁有二代身份证即可报读

　　 专升本：必须持有国民教育大专以上学历即可报读

　　以上就是小咩关于“人力资源管理成考入学考试科目有哪些？”的解答，希望对各位考生有所帮助。有什么报考方面的问题，都可以私信咨询小咩。