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北京人力资源管理师高级辅导_北京人力资源管理师报考官网

更新时间:2023-03-24 16:37:41作者:潘星教育网阅读量:71

  4月12日至13日,京冀地区职业技能培训机构教师线上教学能力提升培训会启动,来自京冀地区民办职业技能培训机构的1300余名教职工参加了免费培训。其中包括北京市各区271家培训机构的800余名教职工,以及来自雄安新区、廊坊北三县、张家口和承德等地培训机构的500名工作人员。

  前期,北京市人力资源和社会保障局在“局处长走流程”活动中发现,北京市部分民办职业技能培训机构有着提升培训能力的需求。为解决这一问题,在落实疫情防控要求的前提下,本市组织民办培训机构开展线上培训工作,进一步落实“我为群众办实事”,服务本市的同时辐射河北部分地区,同步提供相应的培训服务。力争通过培训,切实提高机构师资的网络化教学水平,促进京冀培训资源共享和融合。

  在之前的需求调查中发现,培训机构教师提出,“希望借助培训平台,打破照本宣科,增加课堂互动环节;希望学习更适用于网络教学的方法和培训模式,能够吸引学员的关注度;希望学习制作教案和网上课件,让新从事教学工作的兼职教师尽快上手。”北京市新媒体技师学院针对这些具体问题,认真统筹,科学设计课程及内容,在培训中主要开展了四方面内容,包括在线教学与在线深度学习、同步/异步在线教学设计与实施、直播教学实施和线上教学平台应用实战,实现了线上培训全要素、全流程展示教学。

  北京某民办职业技能培训学校负责人表示,“受疫情影响,学校的线下培训按下暂停键,但我们不会搞线上培训,生存压力很大,迫切需要提升相关线上开班技能;网上相关的培训课程及资源少,也比较贵,咱们举办的这个免费培训班就是一场‘及时雨’,解了我们的燃眉之急。”

  下一步,北京市人力资源和社会保障局将根据广大教职工提升能力的具体需求,持续开展机构师资线上培训工作,减轻疫情对职业技能培训带来的影响,推动京冀两地职业技能培训工作协同发展。

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